餐饮人:干得辛苦,不代表你干得有价值!

此刻

应该闭上双眼,用心去聆听
因为明天我们将要看的更远


餐谋长语音聊餐饮正在测试之中

餐谋长™导读: 一个优秀的管理者不是领导了多少下属员工,而是身边有多少追随者和为企业创造多少业绩;一个优秀的服务人员不是每天做多少事情,而是做多少能让客户感动和难忘的事情!


老虎下山视察,看到其他动物都在玩,而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口:“有这样勤奋的员工,是我们动物王国的幸事!”秘书狐狸对老虎说:“驴很勤奋没错,但是,磨上已经没有东西了,他还在拉磨,这不是制造假象、不是白工作了吗?”老虎一看,果真如此,不禁摇头叹息。



这个小故事会让您想到什么呢?在我们的企业里是否也有这样的现象呢?很多时候我们常说没有功劳也有苦劳,只知干活不知思考,只觉得自己每天干的都很辛苦,甚至我们还常抱怨一切,却忘了思考我们创造了多少价值?工作中你忙碌与否其实并不重要,重要的是你把工作是否都做到位了、是否能创造更多自我价值!



做了不等于做好了,做好了,也不等于做到位了,做到位了也不等于做到家了!我们做的每一天工作都不是给别人看的,更是做给自己看的。


我们每天做的工作不仅为企业创造价值,其实也更是为自己创造价值。有时你做的很辛苦不代表你做的很有价值。我们应该多自我要求、多思考如何提高效率,增加自我价值和企业效益.



我们常说:一个优秀的管理者不是领导了多少下属员工,而是身边有多少追随者和为企业创造多少业绩;一个优秀的服务人员不是每天做多少事情,而是做多少能让客户感动和难忘的事情!


要么不做,要做就用心做好,你不努力谁也给不了你想要的生活! 





微信名:餐谋长聊餐饮/微信号:Canmouchang

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而不是浪费在微信上



《餐谋长聊餐饮》

一辈子只聊一件事



本文来源:易钟

作者:易钟

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