没做好准备就去看世界？
结果很可能会这样：
。。。。。。
看看吧！
离职前做好这八件事，
世界随你看！
走起来嗨！
“考虑公司内部的横向跳槽
你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门没有全职职位，但却有一定的咨询预算，如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问，他们将受益匪浅。
“就你的遣散费和离职日期进行协商
遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期，看看你的保险期限有多长，退休账户能给你返还多少，或你带薪休假用掉了几天。不要认为你必须立刻签署任何协议。确保你清楚自己的遣散费安排，不要害怕问问题。
“收集联系人信息，
以备离职后使用
不要忘了拿到人们的永久联系信息。在你离职之后，他们也有可能离开公司，因此不要假定他们目前的公司信息将一直有效。你将无法再访问你的办公设备，包括雇主提供的手机，所以请确保把联系信息备份到个人文档中。
“保持积极的心态
这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于“如果当初”对你没有帮助，只会加重你的焦虑和沮丧。相反，你应该想想过去曾克服的障碍，专注于能给你带来自信的事情。
“提前进入求职状态
不要盲目发送简历，疯狂地搜寻，只为找到点什么。的确，你想找工作，但你也想找一份合适的工作。眼下什么样的工作最合适呢？它可能是为了现金而接受的临时工作。也可能是为学习点新技能而进行的横向调动。还可能是转行进入你一直感兴趣的不同职业。裁员的一个好处在于，你有了找新工作的机会。你会不会重头开始你原来的工作？如果愿意，那么你就知道该找同一个行业、功能区域和类型的公司。但如果不愿意，那么探索一下什么样的选择会更好，然后去找到这份更好的工作。
“对你的现金状况进行分析
但即便如此，也不要低估了求职所需要的时间。你是和其他成千上万的求职者一起进入就业市场的。你可能已经几年没有找工作了。如今你知道自己的遣散费是多少了，计算一下你剩下多少时间可以找工作。你应该为你的求职划出至少3个月，所以如果没有现金熬过这么长时间，那就专注于临时性的或咨询类的工作，来支撑自己的现金储备。
“给你的经理、
同事和人事留下一个积极向上印象
在你真正离职的那天，不要忘了向所有人致谢。即使是向那些没有失去工作的人，他们可能会因为离职同事深陷困境而感到内疚，并为自己可能受到类似的待遇而备感焦虑。你离职时体面的表现将显示你坚持奋斗的自信，还有可能帮你拉拢一个平时关系一般的同事。
“准备好如何表述自己被裁员的经历
当你们公司的大规模裁员都已经登上了报纸头条，这时要概括你的经历就不会很难。但对于那些鲜为人知的公司重组，你将不得不向你的熟人和可能的未来雇主解释裁员的原委。陈述只要简单一点就可以了——我的部门进行了重组，或我的职务由下级的两个职位分担了，或我的专业职位被移到了总部。确保你的解释跟你的经理或任何联络人会提供的版本不会有出入。
以上，恭喜你，可以跳槽啦！
来源：前程无忧
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职位与薪资： 1、21－40周岁，男女不限。 2、具有良好的英文交流能力，有其他语种交流能力者优先录用。 联系方式：351319755@qq.com020-29037112(丁小姐） 公司名称：蒙自源餐饮集团 职位与薪资： 营销总监，薪资20000-40000，提供五险一金 任职要求： 1、在成都亿客餐饮或旗下蓉李记担任过营销总监的优先考虑； 2、大型餐饮连锁公司市场营销工作经验，对加盟、外卖发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 厨师长，薪资15000元，提供五险一金 任职要求： 1、热爱后厨工作，有激情，有活力； 2、具有较强的新品开发能力； 3、良好的沟通表达能力，具备丰富的管理培训经验； 4、具备抗压能力与不断创新的精神； 5、在西贝或云海肴担任过厨师长优先考虑。 运营总监，薪资20000-40000元，提供五险一金 任职要求： 1、在蓉李记担任过营运经理或营运总监优先考虑； 2、熟悉连锁中餐餐饮企业营运管理，以及成本控制及相关的市场营销； 3、熟悉餐饮各岗位操作，以及食品卫生标准； 4、性格开朗有亲和力，具有较强的组织能力、领导能力以及沟通能力。 工作地点：广州 企业简介：蒙自源餐饮集团旗下拥有蒙自源、炭鱻烤鱼、茶马天下、热府骨汤冒菜、mimi线语等五大连锁品牌蒙自源公司成立于2001年11月28日，是一家专注于过桥米线的民族餐饮连锁品牌企业。蒙自源将一个广为传颂的过桥米线的美丽传说，演变成美味传奇。蒙自源在华南、华东、华中、西南、华北设立分子公司，历经16年的发展，已在中国大陆60多个城市拥有400多家分店，现有员工5000多人，每天为200000多名顾客提供餐饮服务。 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com
五稻香餐饮连锁集团 深圳市五稻香餐饮连锁集团成立于1993年，是中国首家获得“CCTV年度品牌酒店”——维也纳酒店的战略合作伙伴。五稻香以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳，历经20多年发展，目前已成为城市餐饮配套综合运营商。 五稻香以“野生，有机，超好吃”为饮食特色，以“集全球顶尖美食，扬健康美食智慧”企业宗旨，致力于发扬中餐特色，成为全球超好吃第一品牌。目前，五稻香在全国拥有30多家分店，遍布深圳、上海、广州、东莞、佛山、长沙、桂林、太原等大中城市，先后获得“中国绿色饭店“、”国际一流餐馆”、“中国十佳美食风尚品牌”、“中国饭店百强企业”等荣誉称号，成为消费者信赖和喜爱的品牌。
部门：运营中心 岗位层级：副总裁 岗位：CEO 汇报对象：董事长 薪资：60-100万 地点：深圳总部 核心职责： 1. 全面负责餐饮集团的整体运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告； 2. 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况报告和即时动态分析，资金运用情况和盈亏情况，确保企业资产的保值和增值； 3. 负责统筹管理餐饮集团的运营、财务、产品研发、人力行政、供应链、品牌发展、营销等事务； 4. 负责为餐饮集团的发展创造良好的内、外部工作环境； 5. 组织实施并监督执行公司各项制度及工作流程、落实高层决议并健全企业管理体系； 6. 全面执行餐饮集团做出的各项工作决定，签署日常行政、业务文件； 7. 完善餐饮集团组织体系及加盟管理办法，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，提升餐饮管理效率； 8. 负责处理餐饮公司重大突发事件，处理其他重要事项，保障餐饮公司整体的正常运营。 任职资格： 1. 10年及以上连锁餐饮管理经验，3年以上同等岗位经验； 2. 品行端正，为人正直，敢于承担责任，具有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 3. 熟悉餐饮连锁店运营管理及相关政策法规，对连锁餐饮行业具有长远的战略眼光； 4. 具有良好的沟通谈判技巧及丰富的团队建设经验。 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com 部门：运营中心 岗位层级：副总裁 岗位：COO 汇报对象：董事长 薪资：60-100万 地点：深圳总部 核心职责： 1. 全面负责餐饮集团的整体运营工作，协助CEO制定集团长、中、短期的战略规划并实施； 2. 负责制定集团旗下品牌事业部年度发展计划及运营业绩指标，推动并确保营业指标的顺利完成； 3. 负责制定和完善餐饮集团旗下品牌事业部总考核管理方案，并对各品牌事业部下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标，同时对其进行考核； 4. 负责对餐饮集团旗下品牌事业部运营评审，并认真贯彻、执行总部的各项决议； 5. 负责集团全国各分店QSC+V管理的监督考察的工作，确保各门店的正常运营和出品标准； 6. 负责制定运营中心战略发展和业务发展计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍，并对团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理； 7. 负责新店的前期筹建和后期投入使用后的监管，确保所有指标都符合集团要求标准； 8. 了解品牌连锁餐饮行业动态、发展趋势以及各区域的政策，能够提供根据当地情况给出合理解决方案。 任职资格： 1. 35-45岁，本科以上学历； 2. 8年及以上连锁餐饮管理经验，2年以上同等岗位经验； 3. 善于流程标准化的建设以及团队建设管理； 4. 对连锁餐饮的未来发展具有独特的战略思维和眼光； 5. 具有很强的实施计划能力以及沟通能力。 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com 部门：运营中心 岗位层级：副总裁 岗位：标准化副总裁 汇报对象：董事长 薪资：36-60万 地点：深圳总部 核心职责： 1、协助编制、修订公司的中长期发展计划和年度发展计划； 2、完善集团总部以及各事业部制度与操作标准，发现问题，并作出流程优化等专项工作，不断提升公司标准化管理程度； 3、建立及完善集团各业务单元业务分析制度及模板，定期编制分析报告，为管理层决策提供支持； 4、提出关键流程与信息系统配合及实施建议，推进制度和流程的固化和标准化； 5、审核管理制度和流程的质量和合理性，对执行的有效性进行检查、跟踪和评估，并提出调整建议； 6、获取公司管理过程中产生的各类问题，定期编制分析报告，提出应对方案，为管理调整提供决策支持。 任职资格： 1. 8年以上连锁品牌企业管理经验，负责过集团公司的流程优化管理工作，成功流程创新变革等经历； 2. 具有连锁餐饮行业经验为优； 3. 具有出色的发现问题能力以及解决问题能力； 4. 需要良好的领导能力、协调能力以及沟通能力； 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com 部门：运营中心 岗位层级：总经理 岗位：计划系统总经理 汇报对象：董事长 薪资：36-60万 地点：深圳总部 核心职责： 1、执行董事会的战略决策，统筹集团战略规划的制定和分解； 2、审核各事业部业务战略规划和集团各职能中心的战略规划； 3、监管战略规划的执行情况，并对战略规划及其执行情况进行评价； 4、根据集团的战略规划，结合集团内外部环境的情况，组织各业务单位和职能中心制定和分解年度经营计划； 5、监管经营计划的执行情况； 6、定期对经营计划的执行情况进行分析，找出计划执行偏差的原因，提出改进措施； 7、统筹集团层面的项目计划管理； 8、落实集团高层的立项指令和审核各职能中心、事业部及子分公司的立项目申请； 9、组织项目的相关部门制定项目的进度计划； 10、定期跟踪项目计划的执行情况，查明计划执行偏差的原因； 11、组织相关领导、单位对项目进行评审和验收； 12、会议管理。 任职资格： 1、35-45岁，本科以上学历，管理类专业 2、有8年以上大型集团计划系统管理工作经验，有知名连锁酒店集团、餐饮集团等服务性企业工作经历优先； 3、接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 4、很强的计划性和实施执行的能力。 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com 部门：品牌营销中心 岗位层级：高级总监 岗位：终端视觉营销系统高级总监 汇报对象：品牌营销副总裁 薪资：24-36万 地点：深圳总部 职位概述： 根据营销中心营销目标以及终端品牌推广策略要求，为市场推广、终端品牌形象建设提供物料保障， 同时严格控制广宣品费用在年度预算范围内，促进营销中心营销目标及终端品牌推广目标的完成。 核心职责： 1、 集团VI的设计规范与对外形象的维护，保证全国所有门店VI的一致性； 2、 全国门店终端视觉营销的设计规范标准制定以及导入，保证全国所有门店终端视觉高度统一性； 3、 全国门店微观营销物料的设计规范标准制定以及审核，保证门店对外宣传的统一性； 4、 新店筹备期间VI招牌的审核；企业文化、微观营销、终端视觉的正确导入服务指导监督，确保新开门店VI导入率保持高度一致性； 5、 负责各重大节庆假日，全国所有分店内外装饰指导性策划及实施；负责对外形象照片的管理以及审核，确保品牌形象的正确基调。 任职资格： 1、男女不限，32-40岁，本科以上学历，广告、美术、计算机相关专业； 2.、8年以上相关工作经验，熟练运用各类设计软件，熟练印刷流程，有大型活动经验。 3、工作严谨，良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力，思维活跃，富有团队合作精神，很强的计划性和实施执行的能力； 4、有大型连锁酒店、餐饮或设计经验者优先考虑。 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com 部门：产品研发中心 岗位层级：总经理 岗位：产品中心负责人 汇报对象：董事长 薪资：36-60万 地点：深圳总部 核心职责： 1、制定菜单、开发新品，控制厨房成本和食品； 2、对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制； 3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程； 4、组织集团旗下各分店厨师长完成月、季、年度工作计划，并实施跟进及指导； 5、监督食品处理过程及食品质量控制； 6、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议； 7、对食品处理过程进行成本研究； 8、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位； 9、负责集团旗下所有分店，制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺．保持餐饮特色。 任职资格： 1、35-45岁，高中及以上学历, 烹饪相关专业，熟悉掌握原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的知识； 2、十年以上专业厨师经验；熟悉中餐食品原料和烹饪工艺；熟悉粤菜的工作流程。 3、五年以上整体厨房管理能力，较强的菜式烹调制作能力及菜式摆设、造型等能力；善于鉴别菜品的品质和口味；能够独立研发创新菜品。 联系电话：18820782267（陈先生） 投简历邮箱：543220409@qq.com
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