人就是这样，“满足”二字永远不够用，不管你身处何地……
端盘子的嫌工资少，烧菜的嫌工资少，当经理领班的也嫌工资少，到底工资少的定义是什么？高薪的定义又是什么？是不是做一个人的活，拿两个人的工资，那就是高薪？当然，这是不可能的，大家先来看看获得高薪的标准，有符合的话，再跟老板谈薪酬吧。
1／忠诚
一个餐饮企业可能会开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有老板愿意让他走，因为他会成为餐饮企业中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题；
2、与老板分享你的想法；
3、时刻维护餐饮企业的利益；
4、琢磨为餐厅赚钱；
5、在外界诱惑面前经得起考验。
2／敬业
随着社会进步，经验、能力已不再是餐饮企业挑选员工的首要条件，很多餐饮企业考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬；
2、提供超出报酬的服务与努力；
3、乐意为工作做出个人牺牲；
4、完成工作再谈休息；
5、重视工作中的每一个细节。
3／积极
不要事事等人交代，一个人只要能自动自觉地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自觉的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”；
2、主动分担一些“分外”事；
3、学会毛遂自荐；
4、高标准要求自己：要求一步，做到三步；
5、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
4／负责
一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去别人的信任。
1、把每一件小事都做好；
2、言必信，行必果；
3、错就是错，绝对不要找借口；
4、主动承担责任；
5、不因一点疏忽而铸成大错。
5／效率
高效的工作习惯是每个成功的人所具备的，也是每个餐饮企业都非常看重的。
1、跟穷忙瞎忙说“再见”；
2、心无旁骛，专心致志；
3、量化、细化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的职业杀手；
5、牢记优先，要事第一；
6、防止完美主义成为效率的大敌。
6／结果
无论黑猫白猫，抓得到老鼠的就是好猫。不论你是苦干还是巧干，出成绩才会受到众人的肯定。餐饮企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成；
2、办法永远要比问题多；
3、要聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、没有条件，就创造条件；
5、把任务完成得超出预期。
7／效率
不好沟通者，即使再有才，也只是一个人的才干，无法进步；好沟通 者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、不说和说得过多都是一种错；
2、当面沟通，当场解决；
3、培养接受批评的情商；
4、胸怀大局，既报喜也报忧；
5、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
8／团队精神
要把团队放在前，自我放在后。不管个人能力有多强，只要伤害到团队，餐饮企业决不会让你久留——不要认为缺了你一个，餐厅就无法运转。
1、把个人融入餐饮团队；
2、服从总体的安排；
3、遵守纪律才能保证行动力；
4、不做餐饮团队的“短板”；
5、多为别人、为餐饮团队着想。
9／有进取心
无论是个人还是餐饮企业，谁都不希望被社会淘汰。为此就一定要前进、进取，停就意味着放弃，意味着出局！
1、以空杯心态去学习、去汲取；
2、不要生气，而要争气；
3、不要一年经验重复用十年；
4、挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、挑战自我，未雨绸缪。
10／学会低调
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳，尽量别在同事面前炫耀自己。
1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人，皆须敬；
5、努力做到名实相符，要配得上自己的位子。
11／学会节约
不要把餐饮企业的钱不当钱，企业“锅”里有，员工“碗”里才有；同 样，“锅”里多，“碗”里自然就多，要学会爱惜企业的财物。
1、报销账目，一定要诚信；
2、不要贪小便宜；
3、不浪费餐厅的资源，哪怕是一张纸；
4、每次付出成本，都要力争最大收效；
5、记住：省下的，就是利润！
12／懂得感恩
再有能力的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人帮助，你现在所拥有的，不是你一个人的功劳。
1、老板给了你饭碗；
2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、同事给了你工作中的配合；
4、对手让你看到距离和发展空间；
5、批评者让你不断完善自我。
来源：中厨联
你还担心找工作的事情吗？
红程招聘 一个专注餐饮手机招聘的公众号
职位与薪资：
餐厅服务生：薪资10000RMB；
客房服务员：薪资10000RMB；
酒吧服务生：薪资10000RMB；
西餐服务生：薪资10000RMB；
工作地点：公主号游轮
职责要求：
1、21－40周岁，男女不限。
2、具有良好的英文交流能力，有其他语种交流能力者优先录用。
3、有国际邮轮公司、酒店、餐饮娱乐等服务行业专业技能和相关工作经验。
4、遵纪守法,无不良记录。
5、身体健康, 能吃苦耐劳。
6、有志在多元文化工作环境中接受挑战者。
7、遵守当地国家相关法律，严格执行雇佣合同，并享受福利及待遇。
投递简历邮箱：chenzhao@hongcheng88.com
请长按识别二维码
▼
红程招聘
一个专注手机餐饮招聘的微信号
微信ID：
hongchengzhaopin
原创文章，作者：红餐网，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/128666.html
