深度丨别问餐饮难不难,只问专业够不够!

8月14日《首席学院·丁一专场》落地厦门,丁一老师将为大家带来《如何降低顾客决策难度?》课程分享点击文末“阅读全文”链接,即可参与报名,后台会选出两名幸运嘉宾,邀您免费到现场听课互动!

不管哪行哪业,不管什么企业,专业操盘,盈利是必然,亏损是偶然;反之,不专业的操盘,亏损是必然,盈利是偶然。

惨烈的市场竞争导致全国80%多的餐厅处于亏损或微利状态,每年造成数百亿投资血本无归,让无数餐饮人刻骨铭心地体验到餐饮的难做,挣钱的艰难,关店已经成为一种新常态。活着的大多命悬一线。这个“一”,就是专业。如果够专业,不但能起死回生,还能再造辉煌;否则,就只好“新常态”了。

如果够专业,攻必克,守必固。如果不专业,即使运气好攻下来了,也守不住。有些老板,因为各种原因把企业做成了中国餐饮百强,但是,最后还是破产了事。

残酷的现实让餐饮人意识到专业知识的重要与缺乏,于是,在全国范围内掀起了一波又一波的学习热潮。

然而,事与愿违的是,只有少数学习者将将所学知识转变为了餐厅的生产力,带来了丰厚的利润;绝大部分餐厅在短暂的“鸡血效应”后,剩下的只有混乱、亏损甚至倒闭,当然,还少不了迷茫——

为什么层出不穷的新思维、新方法、新技术、新工具、新餐饮、新模式……听起来热血沸腾,做起来适得其反?

为什么C2O、团购、众筹、N级分销、异业联明、联合采购、单品战略、平台战略、阿米巴、积分制……像流行感冒一样,隔一段暴发一次,死伤一片?

为什么海底捞、大董、西贝、外婆家……无穷无尽的考察学习,别人的特效药方总是无法医治自己的问题?

一个成语一个“坑”

人是习惯的生物。成功者拥有成功的好习惯,失败者拥有失败的坏习惯。专业有专业的表现,不专业有不专业的行为。每个坏习惯都是一个“坑”,成功者在同一个“坑”里只会跌倒一次,失败者在同一个“坑”里会主动跌倒N次,直至最后被“坑杀”。

一、东施效颦。

有一次,西施因心痛病发作而皱紧眉头,更显娇羞无限。邻居丑女东施觉得很美,也学着西施的样子皱着眉头,结果把村里的人吓着四散惊逃。

餐饮行业很多餐厅忘记了成功是不可复制的,面对成功的餐厅,“知其然,不知其所以然”,不顾自身条件,不识客观现实,不了解餐饮发展规律,一味盲目模仿,生搬硬套,结果弄巧成拙,像东施一样效颦,把本就不多的顾客赶跑。

二、邯郸学步。

燕国寿陵有个少年,听说邯郸人走路的姿式很优美,于是,千里迢迢来到邯郸,学习邯郸人走路的姿式。结果,他不但没有学到赵国人走路的样子,而且把自己原来走路的步子也忘记了,最后只好爬着回去。

我们很多餐厅一味地模仿别人,东学西学,不仅没这到别人长处,反而把自己的长处也弄没了。

三、刻舟求剑。

有个楚国人,坐船渡河时不慎把剑掉入河中,同行者催他下面打捞,楚人却不慌不忙地找了一把刀,在剑掉下去的地方刻下记号,说:“这是我的剑掉下去的地方,一会儿到岸的时候我就在这跳下去找剑。”当船停下时,他沿着记号跳入河中找剑,遍寻不获。

餐饮世界,一月一小变,一年一大变。很多餐厅没有与餐饮行业的变化发展同步进化,还抱着别人或者自己以前的经验应对今天的竞争,死学死用,不知变通。

四、拔苗助长。

有个人看见别人家的麦苗长得很好,而自己家的却很矮小。有一天他回到家里很高兴地说:“今天可把我累坏了,我把我们家的麦苗全部拔高了。”家人听说后急忙到地里去看,发现麦苗都枯萎了。

天下没有人不希望自己的餐厅生意兴隆,财源滚滚。但有少有人愿意下“锄草”、“施肥”、“浇水”的“笨”功夫,都想走捷径,急功近利,一口吃个大胖子。

五、浅尝辄止。

经过一百多年的发展,企业管理已经形成了一套严密的系统,而且还在不断丰富和进化中。餐饮管理系统象金字塔一样,底层是管理基础知识,中间是餐饮专业知识,最上层是实践应用。只有这样才能在决策时森林树木俱见,执行时分得清轻重缓急。一些人浮光掠影,学了一点碎片化知识,就开始摆弄餐饮这条船,驶入惊涛骇浪中,自然危机四伏,天天救灾。

专业=谋胜而后动

汉高祖评价张良:“运筹帷幄之中,决胜于千里之外。”

《孙子兵法》说:“胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。”

本朝太祖在《十大军事原则》里要求解放军:“不打无准备之仗,不打无把握之仗,每战都力求有所准备,力求在敌我条件对比下有胜利的把握。”

上面三段话,说的都是同一件事:谋胜而后动。谋是策划、谋划、准备。胜就是正确、胜利、赢。动是行动、执行。这既高手的职业习惯,也是专业操盘手的基本准则。餐厅问题产生的根源在“谋错”了。

如何才能做到谋胜而后动呢?

一、洞察规律:

了解餐饮行业的发展规律,“知其然,知其所以然”。知道餐饮行业长盛不衰的“一体两翼”,也知道餐饮企业长治久安的“一二三”。

二、预见未来:

看得清行业的现实情况和市场下一步的机会和陷阱。

三、预知结局:

“事前诸葛亮”,而不是“马后炮”。

四、精打细算:

“庙算胜者,得算多也;庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!”懂得采集、整理和运营各种大数据进行计算,提高“谋”的准度和精度。

五、坚守准则:

“谋定而后动”,不盲动,不乱动。

其中,最后一条是最重要的核心。前面四条都是为这一条服务的,目的是要“谋定”的是正确的,而不是错误的。只要死守这个核心,养成习惯,其他四条,即使现在做不到,慢慢就会掌握;反之,如果没有坚守这个核心,其他四条即使现在能做到,也会慢慢退化。

因为谋定而后动,知其然,也知其所以然。如果成功了,知道为什么成功的,所以,成功在时间上可以延续,在空间上可以复制;如果失败了,也知道为什么失败,这样,就能采取措施避免再次失败。

反之,知其然,不知其所以然。如果成功了,不知道为什么成功,所以,成功在时间上无法延续,在空间上无法复制;如果失败了,也不知道为什么失败,所以,也就无法避免再次失败。

谋胜而后动,企业才能长治久安,否则,即使侥幸成功,也只是昙花一现。

如何快速提高“谋胜而后动”

的专业能力

提高餐饮“谋胜而后动”这项核心专业能力的途径在三条。

一、学后做。

进入大学酒店管理学院进行系统学习,毕业后再在餐厅实操三五年,融会贯通所学知识,专业能力自然不差。这种方法最好,但是,在职的餐饮人没有这么多时间。

二、做中学。

一边经营餐厅一边进行总结,只要时间允许,慢慢也会提升这项能力。但这需要矢志不渝的坚持,更需要较强的自学能力,而后者恰恰是很多餐饮人的短板。

三、学做合一。

根据餐饮企业的需要和餐饮人的特性,量身定制专项培养计划,采用纯案例场景实操教学,学做合一。

第一步、分析企业需求。

第二步、量身定制经典餐饮案例。

第三步、针对案例设计整体解决方案。

第四步、与案例真实解决方案对比,评估得失,优化方案。

第五步、把案例实践上升到理论高度,透析餐饮规律。

第六步、用理论指导实践,设计企业自己的解决方案。

第七步、执行方案。

第八步、总结,形成企业独有的教学案例,把企业的专业知识沉淀下来。

首席学院与天财商龙强强携手,从首席餐谋咨询团队25年实操的770多个咨询案例中精选了100个连锁案例(涵盖了所有餐饮连锁业态和类型),结合天财商龙的餐饮大数据,首度推出首席私学,全程纯案例场景教学,帮助企业在解决实际问题的过程中,掌握餐饮的规律,整体提升企业“谋胜而后动”的专业能力。

点击文末“阅读全文”链接,即可参与报名,后台会选出两名幸运嘉宾,邀您免费到现场听课互动!

版权说明:丁一原创文章,欢迎收藏和转发。转载须征得本文作者(微信号:qq408811859)同意,未经授权,不得转载。本文已由丁一授权天财商龙发布,转载请在醒目位置注明出处和作者。文章仅代表作者本人观点,与本平台无关。

主办:首席餐谋连锁策划机构

天津市神州商龙科技股份有限公司

餐饮第一市场迅速萎缩正杀死无数餐厅,不要拖到活不起、死不起的时候,才想起《开辟第二市场:大数据营销模式》

中国首家纯案例餐饮商学院,学经典案例、找落地方案。

戒口号、戒鸡汤、戒扯淡、戒游戏、戒军事化。

备注:详情敬请关注微信公众号“首席餐谋”

(丁一餐饮专著首发平台)

-往期精彩内容点击图片查看-

-往期专栏回顾点击文字查看-

谁杀死了金钱豹?!厨房人员管理餐饮定位第二公式

差异化到底是什么特色不是差异化差异化:根治价格战

菜品结构设计1|菜品结构设计2|菜品结构设计3

开源首问“吃什么?”餐饮营销天条连锁餐饮评判标准

2017餐饮第一关键词|品牌架构概述餐道123餐饮三部曲

降价=自杀|传统中餐的五条出路|单品战略的致命缺陷

菜品结构功能餐饮节流天条餐厅定位

餐老板资讯网,为全国餐厅老板,提供最新的餐饮经营技巧,了解最新的餐饮经营资讯,学习更多的餐饮营销、管理、外卖、装修,采购等经营知识

原创文章,作者:天财商龙智慧餐饮,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/163448.html

(0)
上一篇 2017年8月2日 16:49
下一篇 2017年8月2日 17:32

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
小程序
小程序
商务合作
商务合作
分享本页
返回顶部