大家好,我是许俊伟,我是一名二次入职员工,刚开始入职棠下,后面调到佛山新都荟店,目前在广州三区佛山新都荟店当楼面组长。
去年10月份在木屋好朋友推荐下重新加入木屋这个大家庭。虽然是二次入职,但是很多标准都差不多忘记了,重新开始学习楼面技能,记菜品代码,知识,考技能,就这样一样一样的跟着师傅学习。
在学习楼面技能的时候,我的前厅主管李鹏是比较严格教我楼面技能,在加上三区店经理老古亲自督促耐心讲解,我很快就考过楼面技能,并且当上组长。
在2位领导身上不仅仅学到了技能,也学到了他们对待工作的态度与分享的品质。感谢你们对我的关心与指导。
光阴似箭,日月如梭,不知不觉已经来木屋半年了,在这里度过了很多快乐的时光,记得有一次上早班,值班店长攀哥叫我一起去吃大餐,有人请吃小龙虾,那次吃了大概有2.3斤小龙虾,很饱了,很开心,很温馨,感谢新都荟家人给我带来了不一样家庭感觉。
年后疫情爆发不能接堂食,营业额下滑了很多,接着公司发布了减半消息,但是伙伴很理解,依旧士气不减,还坚持在岗位上。
在一次班前会上店经理古志平带了一个好消息,就是公司发布日突破奖金政策!随后给我们讲解分析怎么去拿1000元奖金,比如回访客人菜品口味,温度等,来提高营业额等!
在老古亲自带领下,伙伴们的坚持下,迎来了带一次日突破奖金1000元,老古亲自把奖金分给了我们每一个人,当时很开心,很感动,疫情下的突破奖是对伙伴们最好的奖励,拿到奖励老古给伙伴们分享了一段话:
一份努力一份收获,我们要再接再厉,继续拿突破奖,在这里谢谢老古在疫情下给伙伴们带来的激励和鼓励!
木屋的PK无处不在,在PK中认清自己,提升自己,做最好的自己!
做更好的自己!加油!加油!加油!
原创文章,作者:餐饮屋檐下,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/178081.html