流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。走在自己生命路上，有时很难看清自己是否走了弯路。不妨跳出来，调准焦距，才能照出最好生活。
距离我来木屋已经一年多了。从最初新入职的新员工逐渐成为现在店里的老员工，依稀记得我刚来的时候第一次在水吧，那单哗啦啦的来，我就傻愣愣的看着，完全不知所措，整个人都傻掉了的那种，更不要说传单了。
现如今，由于时间的推移，我慢慢变身成为熟练的老手，日复一日重复着一天的工作。现在让我在水吧，单再多也是不怕，爆场的时候传单也完全能吼得住。
可就在这时开始觉得日子变得很枯燥乏味，因为什么感觉自己什么都会了，慢慢地我觉得好像在混日子，这样一天过一天，一年365天天都是做同样的事情。找不到方向的日子让我很慌，慢慢的进入了我的迷茫期。
直到突然有一天，我的领导铛姐找我深深地谈了一场关于怎么晋升我自己的认真彻底的谈话。人一定得学会规划自己。设定目标，东西是学无止境的，在学的过程中不能一味的只顾自己，当你学会了这项技能，你可以把它学精，然后把你的技能传授给他人，再对自己设定一个一个目标，奔着这个目标一句前行，听君一席话，胜读十年书。经过一次谈话后我又找回我的方向感了，从而开始了我的魔鬼训练。
还记得第一次铛姐直接让我带一个人新进伙伴的时候，刚开始我说我做，然后再让新伙伴示范一遍给我看的时候，感觉他好像听不太明白我在说什么。后来我发现，团队精神特别重要，特别是对于刚来的人，新加入的小伙伴团队协作能力总是弱了那么一丢丢，毕竟初来乍到嘛，所有的东西环境都要熟悉并且一点点适应。
后来我换了种方式，每天用我下班的时候跟他坐下来面谈讲解店里关于每个岗位的标准，再示范，再让他做给我看，有问题再纠正，然后第二天上班的时候我也会特别关注我这个小徒弟，流程方面的问题做错了我就偷偷的跑去他耳边说，你刚才表现得很好但还有一点点小问题需要更正，就这样日复一日，我仅仅用了一周的时间把我这个小徒弟训练成了，比他同期刚进来的伙伴都优秀。
你别说这样的小小的成就感，我却开心了很久。
通过这件事情之后我明白了作为一个训练员及师傅的重要性。在找到乐趣的同时我也更加深刻明白了当初铛姐跟我说的那一翻话。
其实打心里爱布吉店里所有的伙伴。我们每一天都是奔着一个目标而努力奋斗着，找到意义的同时我离自己的目标更近了一步。
最后我想大声的说出来，我想用我一年的努力付出做到管理组，干成前厅主管。
梦想一定要有的，万一实现了呢。
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