相信明天会更好



正在四处找工作的我听朋友说木屋烧烤的工作环境,工资待遇和发展前景都很好,只要愿意干,努力做,不怕辛苦就会有不一样的收入,想进一步了解一下,然后我就去了民治大润发店,经过和管理层沟通,了解后,发现和朋友说的一样,而且是计件,多劳多得,只要付出就会有回报,正是我想要的工作,然后我就在大润发店试工了两天,又去公司参加培训,初来报到的我和大家相处的很愉快,也理解,学会了很多,有很深的感触,对两天试工、培训我总结了以下几点:


了解公司文化:到一个公司工作肯定要先了解这个公司是怎样的,老板好不好,稳不稳定,工资和安全有没有保障,公司起始和之后的发展方向,我有没有发展前途,了解木屋公司文化之后,我吃了一颗定心丸,心中已经认定木屋,我要使出浑身解数,得到我想要的;


工作流程与标准:公司制定工作流程,标准及其他各项规定是有他一定的道理的,我们要无条件去遵守,先去去执行,在执行过程当中如发现不对或者你有更好的方法,再去向上级反应,由上级来决定怎么样,别人都说顾客是上帝,我个人认为顾客是老板,老板来吃饭给钱了,门店才会有营业额,才能赚钱,我们才会有工资,老板负责员工的工资,安全与生活,员工按照公司标准负责给顾客更好的服务,更好的食物,不断的发展新顾客,维护老顾客,顾客来了负责给我们老板钱,这是良性循环,所以不管前堂和后厨一定要按照标准流程来工作,来服务好每一桌顾客,让公司老板赚更多的钱,给我们发更高的工资,更多的福利;


了解薪酬制度:薪酬是我和大家都很关心的问题,但是请大家放心,能做到管理层的,眼睛是很亮的,所以根据培训了解木屋,我相信,只要付出,就会有回报;


团队氛围:工作当中团队氛围很重要,工作一天,身体肯定很累,上班心情再不好,两个人或几个闹情绪,那岂不身心都累,大家要团结,更不能勾心斗角,团队氛围要想做好,我个人认为首先每天自己好的精神状态放在第一位,责任心要强,这样自己工作不光能做好,还能感染到其他人,做好本职工作尽可能的去帮助其他伙伴,协助意识要强,和大家多沟通多交流,培训会上老师让我们组队,做游戏,互相认识,沟通,交流,抢答加分等等,大家都说很开心,这就是团队氛围;


公司形象:工作做了,工资发了,别忘了公司形象,公司的每位员工都代表着公司,所以我们的言行举止,一举一动都很重要,前堂直接接触顾客,后厨明厨亮罩,包括在外面,在手机上刷朋友圈,不管怎样,只要有损公司形象,利益,造成负面影响的都不能有,我们是和公司连在一起的,门店和公司出问题,我们也不会好过的,所以我们要高要求,高标准要求自己,维护公司形象就是维护我们自己;


学习与创新:我们要不断地学习技能,知识,虚心请教,我个人认为要先谋生存后求发展,就是说,先当前安排给你的岗位学会学扎实了,站稳脚跟了,在去发展其他的,要一步一步,脚踏实地的往前走,之后要不断地学习,创新,不要落在别人后面,不要被淘汰


总结完我感觉到老师们、师傅们真的很不容易,要会这么多知识,好要不厌其烦的给我们心讲解,所以我真心地在这里说一声老师、师傅谢谢您们,您们辛苦了!


木屋的企业文化深入我心,我已加入这大家庭,伙伴们,还等什么,为了我们的梦想,美好的明天,奔向木屋,去努力,去奋斗吧,加油!






餐老板资讯网,为全国餐厅老板,提供最新的餐饮经营技巧,了解最新的餐饮经营资讯,学习更多的餐饮营销、管理、外卖、装修,采购等经营知识

原创文章,作者:餐饮屋檐下,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/180607.html

(0)
上一篇 2019年9月25日 07:40
下一篇 2019年9月25日 09:10

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
小程序
小程序
商务合作
商务合作
分享本页
返回顶部