在高温35度的阳光下，我骑行了20公里，今天面试的公司是木屋烧烤。
2003年在深圳创立第一家门店，2010年在北京开第一家店，目前在北京已经是很有名气的烧烤连锁餐饮企业，这是我在面试时对木屋烧烤的了解！
经过面试，我对这家企业有了更近一步的了解。“百城千店，有我一份”这是企业未来一段时间的规划方向，也给我们这些想要实现自我的年轻人带来更多的发展机会。
一直坚信一句话“选择大于努力”，是啊，我们一直在做选择题，走进木屋烧烤才发现，自己的选择是正确的，希望能怀揣着这份激情与梦想，在木屋烧烤实现自己想要的生活，为公司的发展贡献出自己的一分力量！
今天是7月1号，工作的第一天，所有的人和事物对于我来讲都是那么的陌生。尽管对木屋烧烤的企业文化有了一个初步的了解，我心里还是会有一些小忐忑。
进店后，刚开始接触的是店长，紧接着开始工作，就会和店里的许多同事也开始接触，然后发现店里的工作氛围非常好，好像之前的很多担忧都是多余的！不仅如此，每个新员工到店，都会安排代训的师傅，这样不仅能让你更快的融入这个大家庭，也能让每个人都尽快熟悉技能，为顾客提供更好的服务体验。
经过三天时间的一个工作试用期，我被这里所有的一切吸引着，感觉像是回到了家里一样，没错！我的选择是对的！于是试用期过后，我毫不犹豫的选择了入职。
公司有着完善的培训制度和晋升机制，每一个新来的员工都有参加培训的机会。
企业文化这节课让我们了解了公司的发展历程，企业文化的精髓。安全知识的课程告诉我们，安全无小事，和我们每个人都息息相关。中间，我们还有一些考验团队合作的课程。在扑克牌游戏和团队展示的过程中，我深切的感受到—个好的团队，首先要有一个优秀的指挥，其次要调动每个人的积极性，目标一致，有纪律性，这是一个好团队的基础。
虽然只有短短两天的培训，但是却给我留下了很多难忘的回忆，也收获了知识与欢笑！培训的第一天早上，有一些同学没有吃早饭，老师还特意给大家准备了早餐，心里感觉暖暖的！
在很多人看来，木屋烧烤可能还是一个比较普通的公司，但是在这里—能找到家的感觉，能过自己想要的生活，能有更广阔的发展空间！
谁的青春都会有迷茫，也许从加入木屋烧烤的那一天起，所有的迷茫与困惑都已经不存在，剩下的只有奋斗的青春！
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