大家好，我是亚运村店的杨佳佳，目前担任亚运村店长一职！今天我要给大家讲讲，我们家员工如何成为万元户。
这个故事的主人公叫张旺楠，一个来自河北的小伙，皮肤黝黑，笑起来眼睛眯成一条线。
去年冬天，他从北京优秀门店洋桥店调过来，从优秀门店过来的伙伴果然不是一般人！各方面工作都让我们刮目相看！确实是个王者！
在木屋，冲A一直是我们的目标，想要冲A，我们一定不能坐以待毙。在公司，亚运村店被划为C类门店、C类商圈、C类营业额！但是这些只能是我们努力的理由，我们不能让C成为顺其自然，我们要让C变成A，成为王者！
在PK规则中，人力成本、人均工资、兼职工时占比等等成为我们冲A占比的大头。我们要在占比最高的地方拿满分！
并岗，真的不是谁都可以，没有过硬的技能和技巧，根本就完不成那么多工作！他当时所并的岗位是开烧烤档+中餐档+开生蚝扇贝，本来要3个人去完成的工作，他一个人完成，每天工作12H+，汗流浃背。
但他一直坚持着，工作上从来没有一点怨言， 每天来货入库日期都是一包一包翻出来核对好，再放进去。
自从他上了早班，检查过程中没有出现过未按先进先出的事情，食品安全是我们的生命线。他说，佳姐，交给我，你放心，我一定会守住底线，不会出现一个食品安全的问题！他就像一个行走中的正能量，第一个月并岗收入7000+，第二个月8000+，第三个月9000+，成功入围北京分公司人均工资第5名！
慢慢的，有很多伙伴都要并岗，拿高工资！谁说小店工资低的，我们要在绝处逢生、打破常规，让A不再是梦想！
正是因为有这么一群优秀的伙伴，亚运村才会这么好，张旺楠，不旺都难！
在此，也感谢亚运村所有伙伴都努力付出！锅里有，碗里才会有，亚运村因为有你们才会一直旺下去！
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