今天是深圳管理组竞聘的第二天，竞聘的职位是厨师长，以下是小编了解到的最新资讯，传送门~~
职位分析： 厨师长是什么，这是竞聘中最关键的问题。
厨师长的定位：他是店经理的左右手，协调店经理管理门店。
然后是厨师长的职能和责任：
1，出品团队的建设者和领袖
2，厨房安全建设的守卫者
3，出品员工技能和梯队的训练师
4，提高出品的速度和品质、员工餐的营养搭配以及食品安全和人身安全的保障。
S（优势）评委往往过往工作经验和成绩很看重，不要分析地过于空乏，要有说服力。
W（劣势）小伙伴们往往会忽略自己的缺点，其实，缺点的暴露并不是代表我们是不好的，而且要找出问题以后改正进步。
O（机遇）在分析时，可以把自己和公司相结合，比如自己的机遇其实也是为了公司发展的机遇。
T（威胁）职位越大，责任越大，伙伴们在分析威胁时，应该明确自己的责任。当然，聪明的小伙伴发现了，最大的敌人其实是自己，只有不断提高自己才能战胜自己，超越别人，这也是很好的角度。
培训部的伙伴们透露了竞聘的重点：
1，职位理解和解决问题的能力，看你是否能胜任厨师长
2，沟通能力的锻炼，因为厨师长不仅要协调好出品，还需要跟楼面做好沟通。在台上，表现自己的口才和沟通技能。
| 排名 | 店名 | 姓名 |
| 1 | 东滨路 | 李妃杰 |
| 2 | 东滨路 | 梁振巨 |
| 3 | 八卦岭 | 付伟展 |
| 4 | 东门店 | 魏运梅 |
| 5 | 晓岗店 | 李展 |
| 6 | 中心城 | 李胡斌 |
| 7 | 香蜜湖 | 彭荡 |
| 8 | 龙岗店 | 盛学海 |
| 9 | 龙华店 | 房伟国 |
| 10 | 香蜜湖 | 吴锐勇 |
特别注意！巾帼不让须眉！这次厨师长竞聘，咱们家小师妹魏运梅是木屋烧烤成立13周年以来第一位女厨师长，其间有多不容易想必大家也能体会，首先妹子都爱美，能长时间待在出品间的妹子就特别少，其次还要克服体力不如男生的障碍，这次竞聘的成功，离不开她平时的刻苦训练，和不断地积累。当时在巅峰团队分享时，小师妹就信誓旦旦地说自己一定会成为木屋烧烤第一女厨师长，当时饭饭就觉得她一定会成功，因为有目标有信心的人，没什么能阻挡她成功的脚步！没有什么是咱们木屋人做不到的！
超高颜值小师妹
李妃杰说：这次得第一既是惊喜，也不是惊喜，因为自己已经为了这次竞聘付出了太多。为了通过理论，对于竞聘的资料，背了抄，抄了背。我是出品间出身，表达能力是很大问题，经常不能把想到的东西表达出来。每次我遇到困难，就会去咨询我们的“涛哥”（李文涛），涛哥对我十分照顾，不厌其烦地指导我。当然，除了涛哥，也不能忘了对我大力支持的“大飞哥”，是他对我的认可，让我从4月开始就担任代理厨师长，这样的锻炼机会让我飞速成长。一个人的成功，背后是大家的支持，这是我的胜利，也是团队的胜利！
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