除了稿费,我还能得到啥呀?

论共同建立木屋内刊的

重!要!性!

  给《屋檐下》集中宣传了那么多,接下来咱们说点实际的吧,光动员我参与,教唆我投稿,我能得到啥实际的好处啊?要说这好处啊,那就太多了,容小编为你一一道来。

一、从稿酬的角度来说(从此咱也是有稿费的人啦)

1、请大家仔细阅读投稿规则,符合规则但未被采纳稿件的小伙伴获得+1分员工积分的奖励

2、稿件被采纳即可获得¥100稿酬

3、一个月内投递符合投稿规则的文章达3篇及以上(包含被采用文章)颁发月度之星证书及¥300稿酬,+2

4、一季度(3个月)内投递符合投稿规则但未被采用的文章达10篇及以上的,颁发挑战奖证书,并给与投稿建议及鼓励,+2

5、一季度(3个月)内提供对公司发展各方面建议并被公司采纳实行的,颁发创意之星证书,获得木屋烧烤¥200现金券,+3分(具体奖励人事部另发)

6、一年内经刊物采用的稿件数达10篇级以上的,颁发年度文豪奖证书,稿酬¥1000及额外¥500奖励,+5分(其余奖励关注公众号更新)

7、【以上奖励规则试行3个月,期间具体调整见公众号更新或人事部发文】

二、关于木屋小聚的奖励(员工月度活动)

  我们计划把木屋小聚”做成员工每月欢聚一堂的party,感兴趣的伙伴请仔细阅读上篇投稿规则总关于小聚的报名及推荐说明

咱们不光让顾客嗨,自己也得嗨起来是不!

1.奖品

1)行业内优秀餐饮品牌试吃经费¥300

使用条件】:月度活动参与者/贡献者

使用规则】:拍照、品尝、环境评价(以上做星级打分)写出一整套的试吃报告,内附可借鉴经验(具体事例)

2)屋檐下“读书”:

《屋檐下》荐书:值得一读的好书

3)木屋烧烤现金券:100-300不等

4)北京、广州、上海分店学习机会

5)通过投票产生的演出门票(电影、团购券、游乐园、景区门票等

6)木屋烧烤吉祥物及相关衍生商品(挂饰、手机链、包包、抱枕、单车、笔筒、摆设、马克杯等

2. 特殊岗位:分店特派记者

神圣职责】:

1) 负责向总部编辑部发稿:即时通讯稿(当日分店活动或相关值得宣传推广的事情

2) 提供分店素材(包括活动照片)与营运相关的创意构思

3) 与其他分店达成沟通合作的关系,宣传资料互通,共同建立流动宣传站

4) 发现身上有闪光点的伙伴,介绍他们的特长或者值得学习的事迹,通过简单的文字或者口头描述,将这些优秀的人宣传出去

奖励】:

1) 分店特派记者证

2) 每月心愿基金(每月写下一个自己近期想要的物品附上金额,在规定期限完成特派工作后发派心愿基金

3) 每月受邀参加总部员工大会分享特派员体会

三、从曝光率和荣誉感的层面上说

1、在朋友圈发感想,在工作群里发体会,现在有个平台让你一吐为快啦,有啥想说的都告诉小编呀,我来帮你整理编辑,再标上作者大名,瞬间有种金光闪闪的感觉,而且咱们以后要出正规出版刊物的,这么高大上的事儿哪能少了你呢!

2、稿件一经采用就可以直接转发文章的链接啦,在朋友圈码字、放图都有限制,请充满自豪感的转给你的家人、朋友,咱们的文章发表啦!

3、多抛头露面、在才艺环节展示自己,多混个脸熟,对自己工作啊交友啊各方面是不是都好处大大的!什么竞聘啦、公司大型活动啦,大家都能叫出你的名字,那我们的日子就真的过得像“木屋大学”了,我们都是初级学员,敬礼!

4、对于那些觉得自己不擅长文字表达的同学,既然会说就会写,只要你意思到了,小编还是会努力帮你润色的,重点你的料子得好,也就是立意要明确,三观要正!(开玩笑)大胆投稿,这也是锻炼表达的大好机会。

四、从宏大的公司层面上来说

  大家眼瞅着木屋烧烤发展的越来越壮大,木屋烧烤的每一位员工都是我们企业的顶梁柱,既然决心在木屋生根发芽,总得有点载入史册的史料吧,这史料从哪来?就从你每一天的工作、生活中来,就在你的言语中,笔杆下!

  你甘心整天看着人家品牌宣传册上一个个动人的小故事,我们的文化墙上就老是“木屋烧烤+啤酒=生活真美好!”?这老梗咱可是没少用啊,有了新鲜故事的输入,咱们的企业文化也能步步翻新呢!不要小看自己的力量,只要敢说敢写,形成打动人心的品牌文化不是梦!

  集合大家的力量,通过对一件件小事的记录,最终汇集成一种“木屋精神”,要不咱们三天两头的企业文化培训,说实话你能说清楚多少啊? 

  所以,为了企业文化的形成与木屋精神的建立,咱得写!

本期有奖问答:上图的加多宝宝宝是谁?(答案下期揭晓)

好了,不跟大家废话了,赶紧拿笔的拿笔,拍照的拍照,投稿的投稿,构思的构思,行动起来吧!大把的奖励等着你!

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