八月，初秋，雨开始纷至沓来，没有了七月末的狂热，没有了从内到外的浮躁，这样的天气倒让人突然有点受宠若惊。
坐着初秋的列车，我们集结昌岗，参加第二期储干训练营。陌生的环境，陌生的伙伴，让我们既期待，又紧张。怀着忐忑的心情，我们拿起行囊，相聚在一起，看着熟悉又陌生的昌岗，我们对接下来的学习与生活充满期待。
在没参加集训之前，听上一批的前辈说起储干训练营，那真是又爱又恨。每天下午两点的培训课程，每天的课后总结，每天下班后的跑步5公里，中间在夹杂着各种会议，简直可以称之为“魔鬼训练营”。但是，回忆之余，他们更多的是骄傲与自豪，他们自豪于这一个月的相处给昌岗带来的改变，也自豪于昌岗给予他们故事。
在这样复杂的心情中，我们开始了储干训练营生活，在这里，我们一起吃，一起住，相互学习，相互帮助，共同进步。
我们深入了解木屋文化的精髓，学习如何培养自身的领导力，帮助伙伴们和团队一起实现我们的价值与目标。我们一起讨论如何从各个方面做好顾客体验，从顾客进店到顾客离店，进行每一步的细分，找出能让顾客更加满意的闪光点。从线上到线下，美团外卖和大众点评也是展现一个门店是否服务好的关键所在，我们要于客人之前想客人所想，要想的全面，想的周到。做到以客为主。
而做好顾客体验不单单只从服务入手，我们还要做好每天的申货管理，减少我们菜品的估清，报废，严格把控我们的菜品品质，提高顾客的用餐体验。
还要从值班管理入手，制作损益表，分析门店的损失与利益，抓住顾客的需求，知己知彼方能百战百胜。学习讨论值班店长在门店中所扮演的角色，总结出值班工作流程。还讨论了根据门店新老程度不同，值班侧重点也不同，根据每一时期的关注点，来做好顾客体验。
在这里要感谢木屋烧烤和我们的鑫哥，给我们这样一个平台和机会，让我们有机会一起学习讨论。感谢鑫哥的倾囊相授，让我们在未来木屋烧烤的日子里，凭借这一个月的学习，走的更加顺畅。让我们在接下来的日子里，一起努力！共同进步！
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