人效提升100%,人力成本降7%,这些品牌降本增效的秘密是什么?

一边是人力成本持续走高,一边是招工难,留人难,一边是人效不增反降,餐企人力难题越来越令经营者焦虑头疼……

为了帮助餐饮企业深入解决人力难题,不断提高餐厅人效,大鱼餐饮实战营联合日本物语集团中国区首席顾问卢南老师推出了《高效排班实操班》。

“案例解析+理论分解+工具导入”的形式,带大家直接完成自己的用工优化方案。

众多学员在课程之后取得非常好的落地效果,甚至有门店可以实现人效翻一番。

卢南老师强调:改变用工方式才能保证利润最大化,划线排班是实现灵活用工的核心方法通岗率是小时计薪的衡量标准;不断地招聘和培训,是小时制用工得以有效推行的基础工作。

10月21-22日,《高效排班实操班》第5期开班,欢迎大家加入学习,开启人效提升之路。

餐企老板内参 大鱼君 | 文
这些企业都率先拿到灵活用工的红利
灵活用工模式起源于20世纪20年代的美国,全球经济大萧条和二战刺激了灵活用工模式的发展。70年代日本经济进入低迷期,日本由此成为灵活用工最普遍的国家。
这几年,随着我国经济结构升级、增速下降,灵活用工模式开始日渐重要,2020年的疫情,又加速了灵活用工的进程。
 
卢南老师介绍,在他服务的企业中,只要导入灵活用工模式的企业,都在疫情期间获得不错的生存和发展。
比如西安的朝花里青花椒鱼在今年逆势新开11家门店,还店店赚钱,其根基就在于他们较早导入了灵活用工模式,人力成本率降低6%的同时,员工收入提高1200元,人效直接翻番。
郑州姐弟俩土豆粉,导入小时制用工后,人力成本降低7%,人效从22000元提升到35000元;
昆山老阿爸,人力成本降低5%,人效从25000提升到36000元,并在50多家门店全面推广小时制用工。
重庆香佰里火锅,人力成本降到12%,人效提升到35000元,门店QSC得分同样维持在85分以上
上海的烧肉王更是做到了人效8万,只使用了4个全职+11个兼职。
划线排班是实现灵活用工的核心方法
改变用工方式才能保证利润最大化,划线排班是实现灵活用工的核心方法

通岗率,是小时计薪的衡量标准,不断地招聘和培训,是小时制用工得以有效推行的基础工作。
调整工作安排及人员,将非必须高峰时间完成的工作调整到低峰时间完成;导入小时工,引入划线排班机制,依照顾客或工作需求排定工作人员。
 
通过对人效、人时营业额、人时待客数、工作有效性、产品工时等人效相关指标的测算,计算所需工时;通过营业额预估及人时营业额标准设定,计算每日可排班工时,达到总量控制。
 
10月21-22日,大鱼餐饮学院联合卢南老师继续推出《高效排班实操班》第5期课程,正是要通过严密的逻辑计算+落地性极强的工具表格,带大家获得专属于自己的高效排班方案,从而获得更大的人效提升。

讲师介绍

卢南,餐饮精细化管理专家,擅长餐饮企业的战略规划及餐厅的内控精细化管理和数据分析。

日本上市企业:日本物语集团中国区首席战略顾问,卢南老师运营的物语集团中国区高端品牌“蟹的冈田屋”,15店单店每天盈利10万+;

青果投资及观宇咨询公司首席战略顾问。



通过本次《超级门店·高效排班》实操班的学习,你将收获以下知识模块:
经营思路转变,用工模式改变;
人力成本及人效测算方法;
 
全员时薪制设计,小时排班工资结构设计;
 
排班表制作和运营方法;
小时工招募和培训管理;

往期学员落地反馈

课程适合人群

餐企董事长、总经理、运营总监、区域经理:通过课程了解餐饮经营的现状及未来,掌握精细化运营的思维、掌握提升人效的工具和方法。
店长,储备店长、前厅/后厨负责人:学会招募兼职、灵活用工、制作小时排班表、掌握OJT培训方法、导入员工通岗制度、提升员工工作效率和门店运营效率。

课程大纲

课程安排

上课时间:
10月21~22日(9:00—18:00)
上课地址:北京
(具体地址开课前一周通知)
课程费用:5680元/人 
温馨提示:
1.本课程为线下课,学费包含两天餐费和学习资料费。不含交通费、住宿费;
2.早报名的同学有做前排的权益哦;
3.参加课程需携带笔记本电脑、近一个月门店营业额报表和近一个月每日工时统计,需要现场直接制作小时排班表
– 详情咨询 
小餐君:17611506283(微信同号)
小遥:18500359605(微信同号)
扫描上方二维码,立即报名咨询

轮值主编|王菁    视觉|代丹

欢迎餐饮老板、业界大咖投稿。

投稿邮箱:nctougao@watcn.cn




内参视频号矩阵推荐:在以绿茶、外婆家为代表的“快时尚餐饮”日渐衰退,规模和客单价都难以突破的情况下,走“高端化”或许是一个可以从客单价突围的好办法。欢迎大家关注和点赞,也可进入视频号评论区说说你的想法~

扫码关注“餐企老板内参”视频号
↓ ↓ 收看更多精彩内容 ↓ ↓


商务合作:
栗军13718277715(同微信)
真真18037518262(同微信)
转载联系:

内参小秘书 neicanmishu(微信号)


原创文章,作者:餐企老板内参,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/230454.html

(0)
上一篇 2021年10月16日 07:32
下一篇 2021年10月16日 07:32

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
小程序
小程序
商务合作
商务合作
分享本页
返回顶部