创始人亲荐：茶颜悦色品牌爆红的15堂实战课

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品牌力与人流量之间，往往存在等号。

复工第一天，茶颜悦色长沙黄兴广场地铁口店门口就排起了百米长队，这便是品牌力的表现。

茶颜悦色前总经理、品牌负责人何一汀，在茶颜悦色负责品牌2年多，亲历门店从10到100家，还是传说中的“茶颜保育员”。这回，我们邀请她来分享茶颜悦色的爆红路径，落脚到执行。

还有茶颜悦色创始人吕良亲荐！

茶颜悦色的品牌力打造体现在塑造品牌人设上。

比如，受疫情影响，茶颜悦色决定开外卖，却一直在公号中非常“实诚”：我们尽力了，但是产品就是不如线下好喝。

再比如，小票上提起山寨店，一开始说“等我们有钱了就去告他们”，后来说“我们现在已经赚了一点钱去告他们了”。

把姿态放得很低，什么都拿出来说，挺搞笑，又真诚。看起来有弱点，但生动。而这些，无形中拉近了与消费者之间的距离。

除了品牌人设，茶颜悦色在顾客服务、门店设计等等地方处处彰显品牌力。我们邀请来茶颜悦色前总经理、品牌负责人何一汀，分享茶颜悦色的爆红路径。还有茶颜悦色创始人吕良亲荐！

茶颜悦色前总经理、品牌负责人何一汀，为你讲解品牌打造，把课程学习落到实处。

没有晦涩难懂的术语，从餐饮品牌“立即能做”的角度出发，以茶颜悦色的品牌养成逻辑为核心，讲你没听过的品牌打造方法论！

茶颜悦色创始人吕良亲荐：

“很高兴向大家推荐我的朋友，也是我在茶颜悦色曾经的亲密战友汀汀，很遗憾，因为她今年有了当妈妈这么一个人生重要抉择，所以选择了暂时离开茶颜，和她荣幸共事这两三年，正是茶颜快速发展的阶段。

汀汀之于品牌的敏锐度是我非常欣赏的，每次和她聊一些品牌理解和创新都会有很愉悦的收获，她是难得天生具备品牌触觉的人，虽然不是行伍出身，但兴趣让她对身边发生的新鲜事物充满好奇，她也很擅长的把之前的工作经历的点滴融入到新工作中，这也让她在工作中得到快乐。

一直以来她都有一个开课的人生规划目标，在茶颜，她还真的“假公济私”在她生日那天开了一堂她的第一堂线下课，我听了很受启发，很开心能助她完成她的小目标，也很开心在汀汀准备备孕的这段时间，她能“见缝插针”把她的人生目标做得更圆满。

茶颜这几年得到了很多朋友额外的喜爱，我们开心的同时也很不安，深知我们并没有那么好。但一直以来很多优秀的小伙伴在努力付出让茶颜变得更丰富更好。得到了这么多福报，我们觉得通过分享的方式能让更多朋友知道我们在做什么，也是一种对福报的回馈。

身处一个蓬勃发展的行业中是种幸运，行业能积极、健康的发展，同行之间教学相长，互相促进，我们大家才能持续握住这份幸运。很期待汀汀的公开课，我会和团队一起听，我想身处其间，复盘所历，一定有新收获。我也希望所有听过的朋友、包括行业优秀的从业者都能从中找到启发和火花。

行业好，我们茶颜才能更好，大家好，我们才能更好。

最后恭喜汀汀，祝福汀汀！希望茶颜和汀汀之后有更多的火花际遇。”

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