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“出轨”，这一听就不是什么正经词儿！
主播 | 殷明
要说这个夏天也是有毒，出轨的、分手的娱乐新闻一波接一波，前有井柏然倪妮，后有杨紫秦俊杰，让我等吃瓜群众过了大瘾。
真说起出轨这个事儿吧，最心塞的还有一拨人，那就是餐饮老板。
这不，前不久，隔壁火锅店老王向餐见君倾诉，他发现店里一个老员工偷接私活儿。
为此他郁闷至极，白天思来想去，夜晚辗转难眠，就是想不出原因。
老王自认为给员工的薪酬不低，福利不错，但为什么人还是“出轨”了呢？
对此，餐见君采访了几位火锅店老板，他们对员工接私活儿都持否定态度。一旦事发，离职和改过二选一。
有的老板说，花香蜂自来，做老板的得多从自己身上找原因。
钱没给够？
工作不开心？
没有提升空间？
有的老板说，接私活儿就是不对，这是没有团队意识的表现！
总结各方观点，凡事讲究两面性，毕竟一个巴掌拍不响！作为老板，内功的修炼要顾及以下几个方面：
01
完整的规章制度
02
合理的薪酬机制
03
公正的绩效考核
04
良性的提升空间
05
充分的信任意识
如果您拍着胸脯毫不犹豫地说，您方方面面都做到了，那么员工的离开您大可不必郁闷生气，一别两宽各生欢喜即可。
如果有些细节您还没有做到或者没想到，可是要加油了哦！
您觉得呢？欢迎大家各抒己见哟！
End
统筹｜岩岩
编辑 | 阿宁
视觉丨李青超 马亚丹
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这是火锅餐见为您分享的第 93 期内容
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