战略思维的两条路径:价值选择与价值生长

前两天见到了我的偶像,中国顶级营销IP——小马宋老师!非常感谢小马宋老师能够与我相见。

奉承的话不多说,就说说,我那天跟小马宋聊天,收获的东西吧。我觉得价值巨大,必须跟大家一起分享。

如果大家最近有关注我的公众号,以及加入我的知识星球的朋友,就会发现老湿我最近在研究的都是一些引流、转化、锁客、复购、裂变的营销策略。

很多人也特别喜欢这样的营销手段,因为能够立竿见影的见到营销活动的效果。

但那天跟小马宋老师见面相聊,我发现自己过于沉迷于【术】的追求了。

什么是【术】?

上面所说的引流,锁客,复购,这都是术的层面。

当我们在创业,或者是策划的时候,首先是要站在道的层面,所谓道,就是战略,而且一定要先从战略高度出发思考问题。

很多时候,战略性的问题没想明白,术的层面就会很困难,而一旦战略问题想清楚了,很多事就迎刃而解了。而战略的角度之一就是分析事物的本质,人们消费行为的本质。

以上的文字不是故弄玄虚,很真诚。

关于战略的问题,小马宋在我的社群有如下的分享:

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小马宋老师分享了古茗奶茶的案例,但可能大家还是觉得离自己比较远,这种战略层次可能还是太高了,不会有什么切身的感受。

更多人有如下的反馈:

大多数人都觉得【道】很难,很虚,大多数老板都想要术,而不是你跟他讲【道】,因为【术】可以马上见到效果,能够立即反馈,而【道】也即是战略问题难以马上见到成效。

其实,战略问题本身没有那么困难。

战略思考的起点应该是本质思维,那什么是本质思维?

本质思维将拓展出两种战略:

一种是价值选择,价值选择延伸出定位、差异化、市场细分的战略路径,可参考以下两篇文章:

另一种是价值生长,这种战略思维是你给价值选择的基础上,提供更高的价值。

定位、差异化、市场细分就不细讲了。延伸很多人提到的《好战略、坏战略》这本书,其实《好战略,坏战屡》最终的方向就是定位、差异化战略。

这本书的重要思维就是,优势劣势的转化,没有绝对的优势,也没有绝对的劣势,优势背后蕴藏的劣势,最强点也往往是最弱的地方。这就是定位决定的,定位决定了他的优势,一旦定位也就无法变化,无法变化本生就是弱点。

定位理论就是这个思维诞生的结果,也就是价值选择,选择了某一种价值,就要放弃其他的价值。

简单举个例子,淘宝选择了大而全(价值),京东是小而美(价值),这就是各方定位造成的局面,淘宝难以消灭京东,京东也打不败淘宝。

定位就是典型的价值选择战略。

而除了价值选择这种思维,还有价值生长这种战略思维。

价值生长就是在价值选择的基础上,满足这群人更高的选择,而价值选择变成了一种工具,一个载体。

价值生长在互联网其实不新鲜了,微信本身就是价值选择的集大成者。

微信最初是一个社交软件,链接人与人的即使通信需求。但在此智商,微信提供游戏服务、提供支付服务,这都是价值生长的逻辑,社交只是变成一个工具,一个载体。

价值生长的战略思维打破了价值选择的定位理论,典型的就是小米手机,如果是价值选择的定位派,他们肯定会批判小米既做手机,又开始做小米充电宝、小米平衡车,这就是违反了价值选择的定位。

小米手机只是获取用户的一个工具,满足这群用户延伸的其他需求才是目的,这就是价值生长的思维。

虽然,纯互联网线上领域,价值生长的模型很普遍。但是线下的门店往往还是不具备这种价值生长的思维。

如何具备价值生长的思维?

一个简单的方法就是溯源用户的需求,用户买这个东西是为了什么?

用户去吃火锅,是为了美食,还是为了社交,我还能提供什么给这群人?——海底捞提供了服务。

说到海底捞,就不得不说到巴奴的产品主义,巴奴的毛肚真的比其他的火锅店好上一大截吗?产品主义本身不就是应该的态度吗?在产品之上,你还能提供什么吗?

而海底捞呢,免费美甲、擦皮鞋、打扑克…满足顾客的各种需求。

所以,我认为巴奴是无法打败海底捞的。

海底捞是价值生长思维,巴奴还是价值选择的思维(我没说巴奴会失败)。

回归到线下门店上,怎么做呢?

用李叫兽在混沌研习社的分享,作为回答:

问:有些行业如果很本身就很难跟用户发生高频次的强关联,如何做呢?

李叫兽:用户经营最初就是起于用户,不是起于行业。是先有人群,然后看看什么样的产品组合去满足这个人群的需求。

产品之间需要形成协同作用,比如有的高频、决策门槛低的产品作为吸粉产品;复购高的产品作为会员产品黏住用户;

价格高的作为变现产品;IP属性强的产品去搭建跨界合作;社交属性强的产品用来拉人头等等

用户经营的关键点

(1)特种人群:找到需求差异化很大的人群;

(2)产品体系:高中低频等搭配组合的产品体系去满足需求;

(3)会员体系:会员特权升级体系;

(4)赋能式增长:内部能力外部化,赋能其他的节点,借助杠杆:

(5)数据驱动:早期并不是必要的,但是这是长期的护城河,积累对用户的了解并且受益。

– END –

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