陈志龙:餐厅营销开业新玩法,警惕三大坑!

你的火爆 就是我们存在的意义,餐饮营销,

就找中国餐饮营销研究院!

定位 | 策划 | 方案 | 落地 | 引爆|

今天回到公司,还好,赶上了,今天可以与各位老师一起支持下中国足球,今晚八点,14人期望,上去干,输了又如何,只要拼了就值得!国足比赛,这么好的噱头,做营销了吗,学了24大促销术,可以玩一年。

陈志龙:餐厅营销开业新玩法,警惕三大坑!

开业新玩法

宣传比打折更重要

体验式开业营销

社群营销卷入顾客

筹备期短盲目打折 没有特色

警惕开业三大坑

第一大坑:筹备期短

做开业活动其实并不难,难的是做出有特色的。餐饮老板一定要转变思维,不能为了做活动而做活动,要了解自己的目标客群,分析他们的喜好,做既符合他们要求,又要实现传播效果的活动。

餐厅开业,活动是必须做的,从基本的打折,到时下流行的直播,餐厅的开业活动规模或大或小,活动形式各异,但追求的效果基本一致:高人气。无论是线下到店体验的人气,还是线上传播的高频次,人气就是财气,聚财气首先要聚人气,想吸引更多的顾客在开业时来光顾.

餐厅不只要在活动当天下足功夫,在活动的前期筹备过程中,甚至是店铺的筹备过程中就要做好充分准备。举例来说,在店铺筹备期进行餐厅装修设计的时候,管理者就要考虑到招牌是否抢眼,能不能让来参加开业活动的顾客迅速看到。所以,管理职要提醒设计人员设计一个比较醒目的灯箱。

开业活动的成功与否会对日后的经营产生影响,但是从前期规划到后期追踪,与活动相关的时间前前后后也许会达·数月之久,这就是要求管理者必须站在全局角度去设计开业活动。

第二大坑:盲目打折

开业第一天5.5折排队

开业第二天6.6折火爆

开业第三天7.7折客流少

开业第四天8.8折减半

开业第五天9.9折更少

第六天不再打折客人去哪了

第七天——零零散散

脑残开业营销法,必死。

打折促销是开业活动中最“简单粗暴”的一种,但就算是这样的开业活动,也是不同的方式,比如直接做折扣、团购、赠送菜品或礼物、套餐形式等,都属于打折。这种最常见的开业活动,却往往会给餐厅带来危害。要做开业打折促销,老板们需要认真思考。

首先,餐厅的“本职任务”是给顾客提供高质量的菜品;其次,大力度的折扣势必会吸引很多顾客来店就餐,如何在人多的情况下忙而不乱,不至于导致顾客等太久产生抱怨的情绪,如何服务好顾客,也需要做好准备;另外,开业活动都是在餐厅开业的第一天举行,如果前厅和后厨的磨合不到位、管理流程有漏洞,就会严重影响餐厅的经营·····这些问题都需要在做开业折扣前就想清楚。

虽然开业打折活动是个很好的营销由头,但是前期工作做不好,反而会砸了自己的招牌,因为第一印象对于顾客来讲真的非常重要,因此必须谨慎考虑。

陈志龙:餐厅营销开业新玩法,警惕三大坑!

第三大坑:没有特色

很多顾客在餐厅开业当天被折扣吸引进店,但是,他们想要的东西可远远不是折扣。餐厅不可能摸清每位顾客的需求,那么,不如运用逆向思维,在开业当天展示出自己最大的优势,然后去吸引目标客群。比如,餐厅如果在菜品上比较有优势,有独特的招牌菜品,就可以在开业活动时,着重推介这道菜。“XX菜每天卖出XXX份”的消息经常会出现在朋友圈或者餐饮媒体上,依靠这个特色引得顾客天天排队的,更是屡见不鲜,足以证明爆款的魅力。

做餐饮一定要找到自己的特色,开业活动其实就是将这种特色最大限度地传播出去,将特色与品牌联系在一起。

餐厅火不火不是看开业,而是看开业后的三个月。为啥呢?因为三个月后营销优惠活动结束,尝鲜好奇的顾客减少了,就看口碑和回头客了。

“三个月”是很多餐厅必须要度过的一个劫,那么如何保证三个月后生意依然红火呢?

好了,就聊到这,掌门直播课程已经延期了,今晚补上,讲完课还可以为国足加油!

今天就有三个咨询的,都是准备开业的,但是,只能有一个名额可用,其他时间已经排名满了!预约联系助理微信:wslb888aa

陈志龙:餐厅营销开业新玩法,警惕三大坑!

往期精彩文章:

1.你的餐厅不赚钱,多半是这个原因!

2.陈志龙:这家餐厅3招吸引5000粉丝成交3000会员,异常火爆!

3.陈志龙:饭店生意不好的原因进行分析过吗?

4.陈志龙:这样的营销不做也罢?

5.餐饮行业假日营销红宝书——《全年假日营销落地方案》

分享越多,格局越大,收获越多


餐老板资讯网,为全国餐厅老板,提供最新的餐饮经营技巧,了解最新的餐饮经营资讯,学习更多的餐饮营销、管理、外卖、装修,采购等经营知识

原创文章,作者:餐饮营销研究院,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/83025.html

(0)
上一篇 2017年3月28日 18:14
下一篇 2017年3月28日 20:18

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
小程序
小程序
商务合作
商务合作
分享本页
返回顶部