【418】张大宽 | 还抱怨搞垮实体店是因为高房租?看懂本质的人早已一路狂奔

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2019年

07月16

只要思想不滑坡,办法总比困难多

每天一篇原创文章,这是第【418】

旺铺,谁能用好就归谁

——张大宽

1
实体店头上的高房租

有人分析,说近几年餐饮店不好做,很大一部分原因,都是因为高房租导致的。

也可能你正在受着高房租的困扰,感觉一年辛辛苦苦最后都是为房东打了工,到自己手里没落下多少钱。

也不断有人出主意,逃离高房租,让实体老板不再受房东的气。

比如说找偏僻的位置去做外卖,比如说换小一点的铺面减少租金,再比如说借用互联网的思维,把顾客圈到自己手里,然后换房租便宜点的地方去做。

这些方法看着都挺好的,但实质上,这些操作,都是在逃离高房租,都是换房租便宜的地方。

可始终没说明白,房租为啥高,也没说,除了逃避,还有啥正面的应对方法没。

甚至,都没说明白,高房租买来的是啥。

看不到一件事的本质,就难以做出正确的判断,更难做出正确的改变。

2

付出的房租,买来的是啥?

我们先来看看,你付出的高房租,买来的是啥。

你付出的高房租,买来的是流量,租下的这个铺子,是能够产生价值的资源。

租铺子的时候,第一位是不是考虑的地段?

地段背后意味着啥?不就意味着人流量吗?

举个例子,西安回民街,四五年前一间铺子一年要80万,还很难租下来。

回民街往北走,北三环开外,一间铺子一年只要一两万,还都租不出去。

相差几十倍的租金,差在哪?不就差在流量吗?

位置越好的铺面,价格就越贵。不就是因为那个好位置,能够带来更多的人流量,能创造更大的价值吗?

“优质的资源永远都是稀缺的”,这话我相信你一定认同。

好地段的铺子都很紧张,都是拿着钱等着换人。

而赖地段的铺子,贴着“旺铺出租”,却无人问津。

所以说,你付出的高房租,买的是流量,买的是能够产生价值的资源,资源越好,价格自然就越高。

在这里,还有一点你一定要清楚,那就是获得一个潜在顾客的平均费用,在一个商圈里面,基本是固定的。

租金高的铺子虽然钱多,但获得的流量大,平摊到每一个人身上,比如是2块钱。

而租金便宜的铺子,看似钱少,但能获得的流量也少,平摊到一个人身上,基本也是2块钱。

这个2块钱,就是这个商圈的平均流量成本,你可以理解为“行情”。

房东是不会脱离行情“卖”铺子的,这个行情,就是市场这个“看不见的手”在调节。

所以为什么有些老板说,我租到了一个价格便宜,且人流量很大的店,过不了多久,房东就会涨价,直到这个流量成本回到行情上。

3
资源谁用的好,就属于谁

看完上面说的,清楚了高房租买来的是资源,优质的商铺,是优质的资源,那按理说,地段越好,应该越赚钱吧。

但实际上,那些优质地段的商铺,也在不断的换人。正所谓“铁打的旺铺,流水的租客”。

为啥会这样呢?

我来借用经济学家“罗纳德·科斯”提出的科斯定律里的一条,叫做

“资源谁用的好,就归谁”。

此话怎讲呢?

比如说,当年回民街80万/年的铺子,假如我租下来,干了几个月,发现每天的赚的钱连房费都不够,这说明我用不好这个资源。

而换个哥们,同样的铺子,人家半年就把投资收回来了,是不是人家把这个资源用好了?

这时候,又来一个哥们,手里有更好,更赚钱的项目,花300万把这家店盘了下来,不到半年也回本了。是不是人家玩的更好?

你看,经过这三轮,商铺这个资源,是不是流到了用的最好的人手里?

是不是谁用的好就归谁了?

4

举几个例子

容我再举几个例子

比如说,优秀人才

每个老板都希望自己手底下有一群优秀的人才。

优秀的人才,就是一种资源。

你的店长,在你店里能为你创造300万/年的流水,你觉得不错。

转过身他辞职去了另一家店,一年创造了1000万的流水,个人的收入比在你这里翻了几番。

这说明啥?说明他在你这里没有发挥最大的价值,换句话来说,那个老板比你运用人力资源的能力更强,所以你的店长就去了他那里。

优质的人才,就是资源,一定会流向更能发挥它价值的地方去,到更能用好他的地方去。

再比如优质顾客

优质的顾客,也是一种资源,是能够让你的店更赚钱的资源。

小区门口开了两家火锅店。

小区里的优质顾客就那么多,舍得花钱的也就那些人。

你觉得,这些优质顾客回去谁家呢?

还用问吗,肯定是看谁家菜品好,服务好,综合体验好呗,谁家好就去谁家么。

你看,是不是能够做到更好的这家火锅店,就是能够用好优质顾客这个资源的店。

顾客自然就会去这家店了。

再比如追姑娘

比如,小明喜欢一个姑娘,这个姑娘长相漂亮,又知书达理,一切条件都很优秀。

但是,但是,但是,这个姑娘已经有了男朋友了。

这时候,小明该怎么办呢?

别忘了“资源谁用的好,就归谁”!

咋办?

如果把这个姑娘比作“资源”,猛劲追就好了,但前提是,小明得比姑娘现有的男朋友更优秀。

一把菜刀

比如你手里有一套极其名贵的雕花刀,你是选择给技艺精湛的大师,发挥这套刀最大的作用。还是给一个新手学徒,弥补他的技艺不足?

还有那定海神针,在孙悟空手里能发挥最大的价值,就归他了。

不都是这个道理么?

资源,谁用的好就归谁。

5

做能用好资源的人

到这里,相信你已经看透了房租买的是什么,也看透了稀缺资源的本质。

看完了,看懂了,怎么办呢?面对高房租,如何正面应对?

那么,接下来,借用查理芒格的一句话

“如果你想得到一样东西,那就让自己配得上他”。

追姑娘、教育孩子、开店赚钱、身边一切的事情,你可以用这句话来验证,是不是觉得都适用呢?

是就对了,开饭店赔了钱,是自己驾驭不了这家店,没能把这个资源用好。

房租太高,觉得不赚钱,最大的原因是自己的经营能力不够强,而不是房租高没法赚钱。

我知道,说到这肯定会有人开喷了,站着说话不腰疼,经拿些鸡汤装X。。。。真想不明白,承认自己不足,为啥就那么难呢?

不把自己清空,又怎么装新东西进来呢?

想证明自己好,那你大可以做到像那些自带流量的大品牌那样,商场还会降租免租,甚至补贴你让你入驻。

能做到吗?

这不是现在没做到么。

那就说明往上,往更好还有很大的空间。

你可以选择做点实实在在的事情,把你的菜品做好,把你的服务做好。在这个基础上,提升自己的经营能力,服务好你的顾客,让他们在对比了其他店之后,还是愿意回来,到你的店里来,同时还愿意带他们的朋友来。

这样,你的店就会一天比一天好,你也会一比一天强,你的员工也一样,你也会吸引更牛的员工加入,自然也会吸引优质顾客的到来。

逃避也是一种选择,但我觉得,那不是正面的应对,不是积极的动作。

你,去做那个能够用好这个店面的人,去做这个能够用好资源的人。

而不是自己做不好,总琢磨让外界降低一下难度。

怎么选,看你了。

只要思想不滑坡,办法总比困难多!

精明的老板懂得用最短的时间解决问题

犹豫和拖延才是一个老板最错误的决定

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