【408】张大宽 | 那些失败的店,不是被大环境干掉的,而是被自己的懒干掉的

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2019年

07月06

只要思想不滑坡,办法总比困难多

每天一篇原创文章,这是第【407】

干掉你的,是你自己

——张大宽

1
都怪XX

要不是XX,搞的人们都去网购,实体怎么可能沦落到今天这个地步?

要不是XX,搞的房价一路飙升,是地点怎么可能有这么高的房租?

要不是XX,。。。。。

不知道这样的抱怨,你有没有。

好像这一切,都是XX造成的,如果没有XX,生活该有多美好,实体店主的日子该有多幸福啊!

是吗?

这些都怪XX吗?

我看未必。

大多时候,人们都需要为自己的“窘境”找一个理由,俗话讲要找一个背锅的,反正这个锅自己不能背。

你看家长辅导孩子的时候,看到孩子这个题又做错了。

他们严厉的对孩子说“都跟你说了多少遍了,你怎么还做错?”。

这句话背后是啥意思?

意思就是说,我都给你说过那么多次了,你还做错,这和我当家长的没关系,都怪你这个熊孩子太笨了。

你仔细品味一下,是这个意思吧。

无论是怪大环境导致自己生意不好做,工作不好做,还是怪孩子太笨,说过几次的题还做错,还是怪员工不给力,要不也不会生意这么差,这些都是推卸责任的路子。

2

别推卸责任

我知道,说到这肯定有人不愿意,毕竟都不爱听不好听的话,不愿意听批评的话,都爱听夸奖、赞扬的话。

但事实就是这样子。

孩子还小,没有能力为自己的行为负责,这时候父母就是监护人,是第一责任人。

哪怕是教了10遍孩子都没学会,哪怕是孩子真的笨,那为啥你不能和孩子一起面对这个困难,想想有没有什么更好的办法,帮助孩子更快的理解吸收知识?

就算外界环境不好,可你是成年人,你完全可以为自己的行为负责,当竞争激烈的时候,你能不能通过提高自己的学识和能力来面对大环境不好呢?

即使是员工不给力,消极怠工,那你能不能想想办法,做出调整,给员工创造一个更容易激发他们潜力的环境呢?

也许你会说,你这是站着说话不腰疼,哪有你说的那么容易。

是的,哪有那么容易。

所以,因为困难,因为麻烦,你选择了逃避,选择了推卸责任。选择了说“都怪XX,要不然。。。”。

可这样,对你有什么好处和帮助呢?

当然,除了心里踏实一点,并没有其他用处。

3
干掉你的,只是懒

一说到懒,干餐饮的老板们更不答应了。

一天都能忙死了,说句不好听的,自从开了饭店,连X生活都没得了,谁还敢说懒?

确实,干餐饮开饭店太累了,要能早起,还要能熬夜,要会算账,还要能伺候人。。。。

但是,请你一定要清楚,这叫做辛苦,这叫做劳累,劳累和懒不冲突。

这个懒,更确切的说是思想上的懒,而非身体上的懒。

不知道你听没听过一个叫做“懒蚂蚁效应”的概念。

说一个蚁群里面,总有几只蚂蚁一天无所事事,平时看起来懒洋洋的。

可一旦在蚁群出现断粮,其他蚂蚁都不知道干啥的时候,他们就会挺身而出,带领蚁群向新的食物源转移。

这群懒蚂蚁,更多的是在做侦查探索的事情看,而非重复的简单劳动。

你可以把身体想象成那群每天干活的普通蚂蚁,而你的大脑,就像那群懒蚂蚁。

如果每天都是忙忙碌碌,日复一日,看着很勤快,但大脑却从未探索过新的可能,从未研究过更好的方法。只是在低水平上不断的重复,看似很勤快,实质上并没有什么提升。

这,其实就叫做“舒适区”。

这不就是懒得离开舒适区吗?

这个懒,是大脑的懒,是思想的懒,而非身体的懒。

4

别被自己的懒干掉

懒是人的天性,是不用教都会的。

克服自己的懒,离开“舒适区”不容易。

举个简单的例子,有些开了十年甚至二十年的老店,近几年开始走了下坡路。

其中一个原因,其实就是因为懒。

在开店的初期,大多都是历尽艰难终于将店带上正轨。有了利润,有了稳定的人员,有了稳定的收入,不用再像开始时那么辛苦了。

这时候,放松了,就这样重复重复,一直都挺好。

可当竞争加剧的时候,大脑里的懒蚂蚁都不知道去哪里了,甚至还是躺在过去的功劳簿上睡大觉,还在梳自己的辫子。

当醒过来的时候,发现大清亡了。。。

这时候再去怪这个,怪那个,又能怎样呢?

这几年,一直都有人说,传统企业是被互联网干掉的。

你说互联网背这个锅冤不冤啊。

当互联网来的时候,为啥不派出你的懒蚂蚁,去探索一下,这个互联网怎么能和你现有的生意结合一下?

“传统行业的老板们,都看不懂那个玩意,咋去探索呢?”

看不懂,你可以学,或者你可以去问懂的人,或者你招一个懂的员工。。。

有太多的方法可以解决这个问题,最大的问题,只是你懒得行动。

想要不被动,就别犯懒,尤其是脑袋别犯懒。

与其抱怨大环境,不如自己想办法,别让自己的懒,干掉自己。

只要思想不滑坡,办法总比困难多!

精明的老板懂得用最短的时间解决问题

犹豫和拖延才是一个老板最错误的决定

●别做阅读者,要做行动者

●分享这篇文章,与对的人共享价值

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