【260】张大宽 | 2019做餐饮,你得掌握“双赢思维”

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2019年

02月08

只要思想不滑坡,办法总比困难多

每天一篇原创文章,这是第【260】

有你,我们更好

——张大宽

1
初四

还没啥感觉,年都过了四天,今天都初四了。

2019年的2月,都过了8天了。不知道元旦跨年的时候,你许下的愿望,还记不记得。如果忘了,赶快翻开你的朋友圈或者小本本,温习一下。

今天也到了春节特辑的第四篇,主题是“双赢思维”。

2

何为双赢

先在这里介绍两个关键概念。

一个是零和博弈,一个是正和博弈。

零和博弈,意味着不是你死就是我亡。比如说两个国家争夺土地,土地面积是固定的,我多一些,你就少一些。

再比如常见的猜大小的赌局,双方都拿出来100块钱,谁赢了,钱全部拿走,谁输了,一分不剩。

双方输赢的总和是0,这就叫做零和博弈。

正和博弈不同于零和博弈,正和博弈亦称为合作博弈,是指博弈双方的利益都有所增加,或者至少是一方的利益增加,而另一方的利益不受损害,因而整个社会的利益有所增加。

也就是说,双赢思维,是建立在正和博弈之上的。

这是一种“我好,你也好”的思维,而不是“我好,你得亏”的思维。

3
竞争不是你死我活

开饭店是做生意,就要赚钱盈利,不盈利的饭店就是浪费社会资源。

那么想要盈利,就一定要创造价值,并让交易双方都获益,都得到好处,才能活下去。

比如说,开店面对同行的竞争,如果你觉得,别人店里多去了一个人,你店里就得少来一个人,你就亏了。

若你有这样的思维,那么大概率最希望的就是同行都关门,都别干了,才能保证顾客都来你这里。

这就是标准的“你死我活”的竞争思维。

虽然说,生意场上的很多套路都来自于兵法,打仗都是零和博弈,你死我亡。

但开饭店做生意可和打仗有着本质的区别,就像昨天文章说的那个冰激凌的例子,两家合作之后,创造出了蛋卷冰激凌这个新物种,从那之后风靡全球。

所以,在面对竞争,以及服务顾客的时候,不要觉得只能是“我赚你亏”的方式。

4
总有更好的选择

那咋办?还有啥办法?

既然是双赢,既然是正和博弈,那就可以试着找更好的方式。

比如你别把眼光只盯在对手身上,你把自己的菜品服务做到更好,你做的好了,顾客自然就来了,还可能带来更多的顾客,兴许对面那家还会因为你家人多生意也好了,甚至通过调整品类,不和你正面刚,去满足顾客其他需求,还成了打配合的了。

你看那些商场里的小吃城,不就是这个思路吗?每个档口之间既有竞争,也有合作。

而对于顾客来说,能够满足不同的需求,还会多消费多花钱。

你看,这不就是双赢,甚至多赢的思维吗?

在现在这个充分竞争的市场,经营者在面对对手的时候很容易就会掉进“你死我活”的坑。一旦掉进去,就会被竞争对手锁死。

这样做直接带来的问题,就是只看到对手,看不到顾客。

但真正给你钱的,不是对手,而是顾客。要时刻清楚,谁是赏饭的人,谁是抢饭碗的人。

如果你能和赏饭的人把关系处好了,抢饭碗的人就不那么重要了。甚至当你做的够好,还可以和抢饭的人进行合作,做正和博弈,别总陷进零和博弈的坑。

5
新年了,注意格局

最后,又回到格局上来了。

关于赢的思维,或者说赚钱的思维,大体可以分为三种。

第一种,我要赢,但得坑你

我就是要赚钱,哪怕把你坑了也无所谓。也许你觉得这样的想法,有点过了。但这么做的人,不罕见。

比如说最简单的,去年爆出来的那么多食安问题,其实都属于这种,还有那些不惜坑害顾客,通过哄骗等不法手段“割韭菜”的。

什么共享纸巾机,各种币圈的割韭菜,还有各种加盟骗局,都属于这种。

第二种,我要赢,但对你有没有好处,我不管

这个最经典的例子,就是马老师当年开除的营销专家。

当年阿里的一场营销培训,马云到场时正听到讲师在给下面的人讲如何把梳子卖给和尚。

当时他就把这个讲师开了,马老师说,要把产品卖给需要的人,才是销售,这种把产品卖给不需要的人,这是骗术,是价值观有问题。

那回到餐饮里,这里最常见的问题,就是服务员在推荐菜的时候,不管顾客是否需要,能不能吃的完,都会推荐顾客点提成高的菜品或酒水。

这样的操作,和把梳子卖给和尚是一个套路。

第三种,我要赢,但也要你好

这种心态,就是“有你,我们更好,没你我也很好”。双方的利益是相同的。

最简单的,就是我之前文章里面常说的,做良心餐饮人,用好食材,用心做菜,让顾客吃的放心。不为一时的利益而放弃底线。

这就意味着放弃了以损失对方利益为代价的赢,即使我们不合作,不产生交集,我不会饿死,你也不会损失。

如果能做到这样,一定会被顾客认可,而且你的顾客还会带给你更多的潜在顾客来,通过你的口碑来建立品牌,让你走的更远。

我知道,第三种很难,这需要你放弃很多潜在的机会,甚至眼看到手的钱,也要做取舍。

但,想在现在常态化竞争中活下去,活的更好,你必须具备第三种心态,并做到“知行合一”。

这其实也就是所谓的“格局”。

当你修炼到大学的水平,再去和小学生竞争,你才会感受到轻松。如果你和一群和你一样水平的人竞争,甚至大多都比你强的人竞争,你才会觉得非常累。

你,喜欢哪种?

只要思想不滑坡,办法总比困难多!

精明的老板懂得用最短的时间解决问题

犹豫和拖延才是一个老板最错误的决定

●别做阅读者,要做行动者

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