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2019年
02月06日
只要思想不滑坡,办法总比困难多
每天一篇原创文章,这是第【258】篇
1+1不止>2
——张大宽
今天是年初二,都回娘家了吧,左手鸡鸭鹅,右手大海鲜。回去好好表现,家庭是事业的后盾,一定要照顾好。
今天,进入春节特辑的第二篇,也是第二个重点,“如何更好的与他人合作”
2
1+1>2
开店处处有合作。
无论是你开多大的店,哪怕是一个人能搞定的路边摊,同样也存在合作。
可能你好奇,一个人的店,自你干好就成了,咋也存在合作?
这就是因为社会分工的不同。比如说最简单的,这几天在街边卖糖葫芦的。一个人,推个自行车,车后面扎着各种各样的糖葫芦。
这糖葫芦的制作太简单了,买来竹签子,山楂,各类水果,清洗干净,锅里熬上糖,糖葫芦放入锅中沾上糖,然后晾凉就好了。
看似一个人就能搞定。但是请你注意,这个卖糖葫芦的,他万万是不可能掌握如何种竹子,如何收割竹子并批量将竹子制作成竹签子的。
同样,他也不可能完全掌握如何种植山楂,如何种植各种水果。更不可能掌握如何制作蔗糖,如何打造一口锅的。
最终摆在你面前的这个糖葫芦,都是不同的人分工协作最终只做好的成品。
那么对你开店来说,你是老板,你不必有大师傅炒菜的技术,你也不必有服务员耐心周到的服务水平,你也不必有非常专业的营销技能,你需要做的,只是将现有的人员,物资进行重新组合,彼此相互协作,最终就能开出一家像样的店。
说白了,一家店能否开好,重点考验的是你与他人的合作能力。还有人把这个能力叫做“资源整合”。
是不是觉得,资源整合这个说法更加高大上一些,显得更洋气。
洋气也罢,土气也好,核心的本质就是协同合作,合作的目的,是1+1>2,是不断的创造更多价值。
既然是合作,那在合作的过程中,一定会有不同的观点和看法。
但,能够以平常心接受合作者的看法,或者说接受和自己不同的观点,在现实中往往很难。
老板当久了,自然就对自己有一种执念,或是思维固化,或是拒接接受。
我先举个历史上很有名的例子。
上世纪五十年代,一位卖餐饮厨具设备的老雷头,发现了一家快餐店做的非常别致,与其他同类快餐店的理念非常不同。
老雷头觉得这是个大机会,于是便和这家店的两位老板商量,让他加盟吧,给他特许经营权。
开始两兄弟都不同意,说这样会砸自己的牌子,毕竟自己开分店也开不好。
但老雷头还是坚持要拿下代理权,并大方的表示,一切条件由兄弟俩开。
就这样,拿到了代理权之后,老雷头开始了扩张品牌之路。
在这期间,老雷头提出了多项改进和整改的意见和计划,但这哥俩总是不愿意。
这些建议里,包含例如将饮料杯替换成由饮料品牌商提供赞助的杯子,将现调饮料换为预拌粉到店现场冲制的饮料等等。
但哥俩都听不进去,还经常以有合同为由控制老雷头的改进行动。
最终因为意见不合,老雷头干脆买下了哥俩的股份,一切由自己说了算。
在这里看来,这哥俩就有点“听不进去话”的感觉了。
而这边的老雷头的疯狂扩张,则要感谢他“能听进去话”。
在一次资金紧张的时候,老雷头去银行贷款,银行也不给,期间遇到了一个理财顾问小哈同学,小哈给他建议,你不要光盯着卖快餐的利润,还要控制住地皮,控制住门店,才能控制住你的加盟商,才能赚更多钱。
于是,老雷头听取了小哈的建议,重新成立了一家地产公司,用于买卖地皮,并给加盟商提供金融服务。
后来,生意越做越大,直到现在,老雷头的门店在全球有三万多家。
2017年10月,老雷头在中国区门店的名字,改成了“金拱门”。
到这,你应该也知道了,这就是一个极其简单的麦当劳历史。老雷头,就是那个把麦当劳餐厅开遍全球的人。
而麦当劳兄弟,拿到了270万美金的支票,放弃了品牌。
虽然,这是历史,但这个历史里发生过的事情,现在依旧在发生。因为老板自己的执念,听不进去不同的意见和建议,最终导致经营不善关门的,不在少数。
在那个年代,都是摸索着来,听不进去可以理解。而现在,都发展成啥了,多少经验其实已经都被前人总结好了,如果还听不进去,直到撞南墙才后悔,你说亏不亏啊。
就算你拥有了合作的心态,能够听进去不同的意见,你还得具备一个“不偷懒”的能力。那就是多问一句“还有什么方法吗?”
人都懒,在拥有一个处理方法后,就拍板执行去了。
为啥很多领导要求员工为同一个问题准备三个不同的方案?
这就是为了扩展思维,希望能够找到更好的解决方法。
再举一个例子
一个卖冰激凌的,因为生意太好,自己带的小杯子都用完了。怎么办?
方案1、停掉手头的生意,然后开车回家/去市场买
方案2、支付一定的费用,让供应商送来
大概率就是这两个办法吧,那还有没有更好的办法呢?
卖冰激凌的看到旁边还有一家卖蛋卷的,然后去和卖蛋卷的说,你帮我做一些能够把冰激凌包住的蛋卷吧,咱们合作一下。
然后,蛋卷冰激凌就出生了。
所以,多找找方法,也许问题就能更好的解决,你觉得呢?
既然是合作,那必须得有一致的目标才能合作愉快。
如果各有各的的想法,俗话说都“尿不到一个壶里”,那这个合作大概率是做不好的。
只有各方的目标一致,才可能获得最好的结果。
关于目标,对内,你可以参考一下【252】篇文章。
而对外,同样的道理,你们一定要有一致的目标。
比如说最简单的采购,你希望的是品质好,价格优。供应商也得有这个目标才行。如果他的目标只是多赚钱,品质服务啥的能糊弄就糊弄,你自然也不答应。
那对顾客来说,到你家能吃好这是基础,如果你只想赚钱,能糊弄就糊弄,到最后就不知道谁糊弄谁了。
总结一下,今天的重点
1、开店做生意就是合作,寻求最优的合作方式,创造更多的价值。
2、合作中,要能接受不同的观点和看法,空杯心态
3、试着寻求更多的备选方法,以找到更好的方法来决绝问题。
4、要有相同的目标才能走的更远。
今天是初二,也是春节特辑的第二篇,明天我们接着聊。
只要思想不滑坡,办法总比困难多! 精明的老板懂得用最短的时间解决问题 犹豫和拖延才是一个老板最错误的决定 ●别做阅读者,要做行动者 ●分享这篇文章,与对的人共享价值 长按扫码,和大宽聊聊 转载请注明: 作者:张大宽;微信号:BG9FBG ;微信公众号:dkxy029 已委托维权骑士(rightknights.com)为我的文章进行维权行动。 下方都是机会,随缘带走
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