【240】张大宽 | 想开赚钱的饭店,就别干这样的傻事

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2019年

01月19

只要思想不滑坡,办法总比困难多

每天一篇原创文章,这是第【240】

打败你的不是天真,是惰性

——张大宽

1
再不疯狂就老了

老裴,今年四十出头,之前在单位食堂上班,日子倒是挺悠闲,毕竟只做一顿中餐。

大锅灶,要求也不高,毕竟该吃小灶的,都有精品菜。大灶都有补贴,员工不花钱,要求也就没那么高,只图个能吃饱。

自然老裴也就能图个省事轻松,月月七八千拿着,倒也挺舒坦。

但,不惑之年,放荡不羁的后遗症还没走干净,这不,恰逢家中拆迁,也落得银两不少。

兜里有钱胆就壮,老裴一琢磨,干脆自己干的了,看这个买宝马,看那个换奔驰的,心里也不是滋味,凭啥自己就只能拿干工资?

反正有手艺,反正做了多年菜,开不了个大店,还开不了个小店了?

结果,就辞职出来下海了。现在说下海,太俗了,应该叫创业,其实,是入坑。

按老裴的话,再不疯狂就真老了,没看娃都上初中了。

2
咋和想象的不一样

有钱,啥事情都快,老裴这回拿到的赔偿有七位数,开个小店是轻轻松松。加上这一辞职,没了收入,心里更是着急,工期自然也是越快越好。

你看,人有时候挺奇怪的,账上躺着几百个万,偏偏纠结那几千块钱工资没了心急。

和很多店一样,经历了大红大紫的开张,经历了爆满,又回到了平常,然后再到没人。

前前后后也就半年时间,老裴就发上愁了这和想想的不一样啊,开店之前,看别人生意都好得很啊,这到底是咋回事呢?

老裴正找不到原因呢,送原因的就来了,啥?不就是满网上铺天盖地的喊“寒冬来了”。

老裴一听,对啊,有道理啊,你看,消费降级了,人们手里都没钱了,肯定不来消费了。

再一打听,原来单位的补贴,也降低了一些,更让老裴坚定了“寒冬”的认知。

然后呢?

然后老裴就成了祥林嫂,哦不,裴嫂,反正一天到晚就是个抱怨,这也不好,那也不好,经济不行,导致的生意不行。

3
大家都说对

有个带头的,自然就有附和的。

老裴这么一说,服务员也跟着说,对对对,确实是这样,我老家那个特别大的批发市场,都关门了。都怪马老师干的好事。

把坏事干了,人家拍屁股走了,你说说。

老裴又和同行们交流了下,一样的呼声,你看这生意,谁家都不好,街面上也见不到几个人,你说愁不愁?

老裴顺便就带上了他的“寒冬”理论,大家都说对,确实是这样的。

不好干啊不好干,今年餐饮不好干,明年更不好干。

4
这事不怪我

自己这么觉得,大家也这么觉得,感情寒冬这事情,是共识啊!

那,这事情不能怪我啊,你看,我天天按时按点开门,顾客来了点菜我也给上,员工工资我也没少开,房租我也没少交,刚分了钱,我就出来开店,我对GDP的贡献,那是有目共睹的啊。

再说了,四季交替这是自然规律,经济学家都说了,十年一个大循环,人家也说了,今年是最坏的一年,谁也改变不了,这就不能怪我了。

这回,老裴更加坚定自己的认知,怪外界!

5
你到底是为啥开店

老裴给我讲完了前面的经历,我说也是啊,反正你该尽的义务,都尽到了,成不成看命了,是吧。

老裴说,对对对,就是这个意思,反正我都做到了。

我说,你这心态确实好,我也很喜欢啊。你这简直就是标准的“职业经理人”心态啊。

反正是拿老板工资,当一天和尚就撞一天钟,职责范围内的事情都做到就好了,多一分都不想干。

但,这店的营业执照上,负责人名字是不是你啊?这可不是你以前在单位里上班的大锅灶,吃的是大锅饭啊。

你还要按大锅灶的路数给自己干,你这是闹着玩啊?说实话,不管是房东还是员工,都喜欢你这样的老板。你的钱太好赚了。

老裴说,人家不是说了,自己开店也要给自己发工资啊,把自己当做职业经理人,才是标准流程。

我说没错,职业经理人是真的,但你忘了,你也是投资人啊,你要为投资人负责啊,你为自己负责了吗?

你看看点评上,给你家的评价,都“好”成啥了?菜品,服务,哪个没被批过?原来大锅饭,没人说,毕竟是补贴,都不那么计较。

现在你是要卖钱的,最基本的如果做不好,凭啥顾客给你钱?为啥你不花点时间,把菜做的好一点,把服务做的好一点?

十几年的经验了,提升下菜品,对你来说应该不是多大的困难吧。

老裴说,也是,虽然现在做的比大锅饭好得多,但顾客的要求高了,加上每天忙忙碌碌的,确实不好做。

我说好不好做,在于你要不要赚钱,你想赚人家钱,就得拿出来差不多的菜品吧。且不说你做到多么好,至少达到及格线,你可以去别人家挨家吃,吃完之后在回来吃自己的,看看差距。

一个人说不好可以理解,这么多人都说不好,到底是谁的问题?真的是这届顾客不行?

为啥有那么多时间和别人去找“共识”,去抱怨,却没时间把菜做好呢?我咋总觉得忙的地方不对呢?

你,到底是为啥开这家店,回到最根本的问题去琢磨。

老裴说,肯定是赚钱嘛,要不为啥开店。

我说,那就得了,就按这个方向去琢磨,咋能赚到钱,拿啥和顾客手里的钱换?理清了,干就得了,别把时间用错地方了。

只要思想不滑坡,办法总比困难多!

精明的老板懂得用最短的时间解决问题

犹豫和拖延才是一个老板最错误的决定

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