如何把中央厨房从“拖油瓶”,变成服务小南国、庆丰们的“摇钱树”?

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第 1292 期

自建中央厨房,曾在国内餐企掀起一番风潮,但也很快被验证在大多数企业不适用——成了“拖油瓶”。(相关阅读:从日本回来,我为什么拦着你别跳中央厨房这个坑?)

但今天要讲的这个案例,从第一家店开始就自建中央厨房,从40平方到4万平方,不但没变成拖累,反而逐渐发展成为服务小南国、庆丰等大牌餐企的主力业务,并由此进军供应链和团餐市场。

自建中央厨房中90%人都会掉的坑,这家传统餐企是怎么躲开并做成优势的?

餐饮老板内参虎萌发自苏州

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‍‍‍‍|第1大坑:成本坑

成本必须实实在在省出来

从第一家店开始,江苏水天堂集团就自建了40平方的中央厨房。身为董事长,当时梅润身和大多数人想的一样,只是为了把厨房的准备工作在一个空间集中操作完成。

其实,在这个阶段,很多经营者没有搞清楚,中央厨房其实是不同于门店的独立存在,从产品到管理都需要新建,其成本也不亚于新开一家门店,甚至更高。

建成后,与当初的单纯想法对比就会发现,往往事与愿违。因为建造耗费的各项成本比实际使用价值高很多。如果把中央厨房的费用单列出来,完全是在亏本运营。不少企业就跌在了这第一个成本负担的坑里。

但梅润身及时想通了这个问题,较早明确了中央厨房存在的必需条件——中央厨房的成本必须从门店里实实在在省出来。

比如,需要熬制9个小时的浓缩鸡汤,门店制作费时、费工、费燃气,中央厨房统一熬制后装袋,运送到门店后兑20%的水就能立刻使用。

再比如松鼠桂鱼,中央厨房负责把桂鱼杀好、改刀,制作好配料汁,然后冻起来。门店接到后只需经过油炸、浇上汁就行。“借助集中加工,能让每个普通员工都做得出大厨水准的产品”。

通过集中加工,减少门店对技术力量的依赖,从而提高门店的人效、坪效。

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‍‍‍‍|第2个坑:利润坑

半数菜品“半成品化”,向门店要效率和利润

很多品牌自建央厨,但央厨的出品和门店的成品之间并没有效衔接。央厨运营耗费的各项费用最后都还是由门店的利润来支撑,这种情况下,央厨不仅没有给门店带来节省,反而成为企业花钱的一大窟窿。(相关阅读:流水3000万却几乎不赚钱,我这一年的利润都去哪了?)

这一点,水天堂衔接得特别好,央厨为门店带来的效率和利润是实实在在能看到的。

2016年3月份,水天堂裁掉了170多个人,梅润身说,品牌连锁化发展后,为了满足连锁门店的需求,他相应地扩大了中央厨房的规模和产能。

这以后,中餐门店厨师从100多个人减少至不到40人,西餐门店厨师从40多人减少到最低9个人。而且西餐的传统厨房改为了全用电的开放厨房,厨房面积也从100平方压缩到了70平方。

中央厨房不只配送加工后的半成品,门店所有的调配料、物料也做统一配送。“我们70多家门店都没有仓管、采购,这两个岗位按每个人月工资3500元计算,每个月就节省了差不多50万元”。

梅润身表示,另一方面,统一采购也提高了议价能力,供应链方面的成本也有大幅节省。

现在,水天堂的菜单上有中西餐品共78道菜,而中央厨房加工的半成品数量有近200种,西餐产品有85%是半成品配送,中餐门店和团餐的半成品配送也均占45%。

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‍‍‍‍|第3大坑:产能过剩坑

先有订单再加产能

出于研发、操作或品牌扩张等各种需求,中央厨房似乎要具备一定规模才成型。投入大、规模大,随之而来的就是产能过剩。很多餐企都掌握不好央厨产能与门店发展规模、速度完全匹配的节奏。

由于做中央厨房起步较早,自建央厨的风潮刮起之时,水天堂就迎来了一批又一批参观、交流的同行。不少同行在沟通经验时看中了产品:你们央厨里做的苏式熏鱼和其他特色苏帮菜能否给我们供一些?

但根据相关规定,中央厨房只能供给内部门店,不可对外销售,于是梅润身产生了建立食品厂的想法,把水天堂的一些爆款产品工业化量产,销售给餐饮同行。

从一个订单到几十上百个长期合作的餐企,水天堂在订单增量中逐步又增加了央厨和食品厂的面积。 “得先有订单再扩产能”,梅润身很看重扩张速度,看不到利润绝不盲目扩张。

由几百平方、几千平方的中央厨房,做到如今4万平方的食品厂,水天堂把业务延伸到了供应链。

如今,水天堂食品厂的熏鱼等产品,已经销售到小南国、东方饺子王、嘉禾一品等企业。小鲜肉酥饼销售到庆丰包子铺。

4

‍‍‍‍|第4大坑:模式坑

隔行发展不如跨界合作

2012年餐饮市场出现变化时,传统的中式大餐饮面临转型升级,水天堂的运营模式也面临调整。但好在它的中央厨房起步较早,也很好地提升了门店的人效,从而在门店节省出来一支技术力量,单独成立了一个团队,当时选中了做团餐的方向。

2013年8月,团餐项目拿到了苏州工业园区的第一份订单。把酒店菜品带进食堂,把美食广场模式引入餐厅,在当时属于领先模式的团餐项目逐渐发展成了水天堂主力项目。

虽然同在餐饮体系,门店、中央厨房、团餐、外卖却各有各的跑道,玩法各有千秋。虽然有了技术、有经验、有地域资源,但术业有专攻,隔行如隔山。

梅润身介绍,不久前,水天堂团餐事业部刚刚和团餐知名品牌——北京千喜鹤合作成立了“千喜水天堂”合资公司,双方集合各自优势,进军江浙沪皖团餐市场。因为,用自己的相对劣势与专业团餐企业抢地盘,不如联手合作。

就这样,由中央厨房衍生出的团餐、食品厂业务,成为这家传统中式大餐饮起家企业的重要业务和发展方向。

比起很多餐企中央厨房“拖油瓶”的尴尬现状,这个案例,可以给我们启发:1.不管做什么,都要回到商业的本质:赚钱;2.换一条新赛道,也许路更宽。


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