【必点干货】年度C逆袭成华南区第3名,这家店上演了木屋版“灰姑娘”的故事!




◆ ◆ ◆ ◆



曾有那么一刻,

在店长黄广博的心里,

督导陈光甫是个“狠心”的老大。


本来,黄广博和大浪店相处1年多,配合默契,一路杀进2019年华南区第8名。

正春风得意,陈光甫却让他调店。

一对“神仙眷侣”就这样分手了。

当得知接管南山大学城店时,

还在不舍的黄广博想唱一首《凉凉》。

要知道,2019年,大学城店可是华南区C类店!

美女成了前女友,

现任又长得对不起观众,

这种心情,

或许喝“呵呵茶”都是苦的吧。


其实,

黄广博明白陈光甫的苦心,把一家C类店交到自己手中,是对自己能力的认可,也是一种责任。

老大就这么讨厌,明明“拆散”了幸福,偏偏还对他感激。

2020月1月,黄广博见到了大学城店。

似乎,没想象中那么差!

好吧,世界上没有丑女人,只有懒女人,黄广博决定充当一回美容师。

当时,店里生意不好,去年又拿了C,店里的伙伴积极性不高,心态也不太稳定。

黄广博赶紧开动员大会,并当众立下flag:年度拿6个A,2个出品伙伴月入过万,2个楼面伙伴工资9000+!



目标定得很美好,现实却不太给面子。

伙伴们重拾激情,正干得热火朝天,疫情就来了。

接着,就是1个多月的“至暗时刻”。

最终,

1月份,大学城店拿了B-;

2月份,大学城店是B,差一脚就踏入B+。

小伙伴们不淡定了,当面问:“店长,我们店到底啥时候拿A啊?”

每每这时,黄广博的厚脸皮都红了。

幸好,事不过三,3月份,大学城店终于冲到前3,拿了A。


从一个年度C类店,冲到华南区第3名,这家店到底怎么做到的?


小编都是马后炮,那么还是先来看下大学城店3月份好餐厅pk的成绩。



从数据看,大学城店的时段来客环比增长、运营三高排名、卓越教练店经理执行力数据亮眼,拿了满分;营业额环比增长、大众好评、美团外卖、员工训练计划、招聘计划达成率的分数也很给力;至于其他项,中规中矩,没太大浪花。


由于不想让督导嘚瑟,就不说卓越店经理执行分数;员工训练、招聘计划达成率的分数各门店区别不大,也先忽略。那么,我们重点来探讨下其他项。


如何提升营业额环比、时段来客数环比的增长率?


大学城店的地理位置有一定的特殊性。它的周边多是办公楼,住户较少,22:30点后比较冷清。另外,去年末周边商业楼改造,导致十几栋楼房空置,人流流失严重。



针对这情况,黄广博和胡宁匡、李施莹3个管理组立马达成共识:吸引人流是当务之急。

于是,店里开展头脑风暴,想方设法增加人气。

No.1

运营粉丝群,活用“霸王餐”活动

去年,“霸王餐”活动搞得如火如荼,这时刚好派上用场。

每天,管理组会在粉丝群发红包,然后根据顾客抢到红包的尾数,来决定优惠力度。

比如,顾客A抢到0.5元,那么到店消费可享受5折优惠;抢到0.08元,那么就是8折。





一段时间后,店里5个粉丝群人数到达900多,夜宵时段的来客数也直线飙升。

当然,仅冲着优惠来的,都不算是真爱,提升顾客体验才是王道

之后,随着堂食逐渐恢复,店里的优惠政策取消,但夜宵时段依然多了很多顾客,周末甚至超过去年同期。

No.2

合理排班,全面提升高峰期顾客体验



之前说了,由于周边都是办公楼,打工族下班后会陆续到店就餐。因此,晚班伙伴基本都是17:00就到店,即便高峰期来得早,人手充足下也应对自如,既有助于高翻台率,也提升顾客体验。


No.3

午间安排门迎,吸引顾客

夜宵时段搞定,下班高峰期搞定,该对午间出手了。

以往,大学城店午间营收一般。

管理组发现,这跟顾客不知道店里营业有一定关系。老顾客还好,知道中午有打折,但一些新顾客、过往的人流容易忽略。白天门口光线又有点暗,没细看还真没留意门口的营业时间。

于是,店里安排了一个兼职伙伴当门迎(因店而异),拉拢过往人流。这招还真有点用,午间店里多了1000多营收。



经过这一系列的调整,3月份,店里的营业额翻了2倍,比黄广博预估的还高,也算功夫不负有心人。


接下来,轮到大众点评和美团外卖,这其中又有什么秘诀?


说起来,这2项拿高分有点无心插柳的味道。

2月份,大学城店的外卖不是很好。外卖单少,店里就沉住气,做好顾客体验,积累口碑。

3月份,随着返工人潮的回流,大学城外卖单子暴涨,好评率依然稳定,在pk中就占了优势。

黄广博说:“对于外卖,店里没太大的亮点,都是紧跟公司政策,该宣传的宣传,该建粉丝群就建粉丝群。”

或许这就是平时积累的意义,只要练好内功,时刻准备着,总会有一展身手的时刻!


最后,“三高”窘境怎么破?


报废高、退单多、沽清多,这3大问题让很多店长头疼,黄广博也不例外。



之前,大学城店的报废挺高,伙伴们很“土豪”,遇到烤串掉粒、签断等,直接就扔进垃圾桶。一天下来,店里总少5、60串,黄广博的心在滴血。

店里出品间就7人,4个是老A,不存在技能跟不上的情况,只能是态度有问题了。黄广博决定下猛药,日营收低于4万,报废超过20串的部分由岗位负责人买单,而且按菜单原价算。之后,伙伴们立马改了土豪的“洒脱”,学会精打细算。



对于退单,黄广博先组织大家分析原因,然后制定了奖罚政策:日营收1万以下,退单不能超过100,否则就扣相关负责人的分。反之,如果退单少,则可以加分


同理,黄广博对沽清也做了规定:1周内沽清次数不能超过5次,否则扣分之余,还要自付调货费用


乱世用重典,越是忙乱,越要重奖重罚。

经过这一顿猛如虎的操作,店里三高问题立马缓解。


可以说,大学城店3月份出尽风头,不仅靠黄广博运筹帷幄,更是所有伙伴脱胎换骨、全力拼搏的战果。


当然,大学城店未来的路依然不好走。

毕竟,旺季即将来临,那才是战火纷飞的激情岁月!

黄广博也说:“3月份拿了第3名,还是有点运气成分,下个月再拿A,那才是真正的实力!”



确实,

因为全体伙伴的“魔法”,

大学城店这“灰姑娘”成了公主,

这魔法到底能维持多久,

就看黄广博是不是真的王子了。

王子终究是会和灰姑娘幸福生活在一起的!

让我们拭目以待!



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