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【伙伴投稿】我的木屋烧烤入职体验

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木 屋 烧 烤      木 屋 烧 烤     木 屋 烧 烤    

MUWUSHAOKAO

    我的木屋烧烤入职体验    

初来木屋

入职木屋

展望未来

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我叫王忠照，是一个刚刚进入社会的大学生，作为一位初步踏入社会的大学生来说，我认为有一份丰富的工作履历对自己的提升很有必要。因此，我决定用自己的寒假时间去干一份让自己满意的工作，刚开始的时候我并不知道木屋烧烤这个餐饮企业，在网上投放了许多的简历，之后又去实地调查，在对比三家后，认为木屋烧烤是最适合自己的工作。之后，我和朋友一起去面试，在面试过程中，店长询问了我我的基本信息和其他方面的问题之后，又带我们去参观了自己的工作环境和住宿环境。让我们选择自己要干什么工作，之后又热情的给我们办理了健康证明，也讨论了许多生活方面的事情。

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入职之后，在刚开始时，因为没有楼面的工作经验，值班店长给我们每个人安排了一个师傅，让我们尽快熟悉工作内容和工作环境。在刚开始时因为对于新环境和工作的的陌生，楼面的前辈先让我们干了一些简单易懂的工作。在刚开始时，我以为楼面的工作很容易掌握，但是之后我才发现并不是这样。楼面的一系列工作有开档、门迎、区域、传送四个不同的内容，每一个都要有一定的专业知识，而且这涉及到每一位顾客从迎客到接待、传菜、再到送客的一系列工作内容。除此之外，还要处理好顾客的一些客诉和其他的一些问题。因此，想要做一个优秀的服务员要更加努力。

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在师傅指导我们去干什么工作时，我们都要尽力去学习和完成，努力去记忆每一个菜品的知识和代码；去迎接好每一位顾客；去解决好每一位顾客的诉求。尤其是对应的木屋烧烤三大承诺“口味错误、上桌不热、超时”的菜可退可换，超时30分钟未上的菜品免费赠送，这三大承诺不仅是每一位顾客的权力，也是我们必须执行的准则。之后，在入职几天之后，我签署了木屋烧烤的入职合同，也逐渐学习和融入了工作内容和工作环境，和前辈师傅的配合下也越来越融洽，我也能逐渐独自一人去管理一个工作岗位。

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在之后，值班店长也在会上给予我们了肯定和鼓励。当然，同时也指出了我们每一个人发现的问题，指导我们要积极改正。在会议上颁发了一个ABC评分表。让我们每一个人按照表上的标准执行。也让我们每个人发表了自己的意见和建议。但入职后的经历也并不是一帆风顺。在之后因为天津疫情的爆发，餐厅生意直转直下，但在这时也体现出了我们这个团队的力量，我们每个人都共同发力，保持着餐厅正常运转，我们的餐厅才完美的度过了这个小难关，才能在疫情控制之后马上恢复运营，保证顾客安全的情况下成功恢复客流。

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在木屋烧烤的工作是我的第一个工作，我会好好对待和珍惜这个工作机会，努力学习和提升自己的工作技能。同时，在木屋烧烤里的团队合作精神也值得借鉴。努力学习、提升、进步。只有这样，我们每个职员才能做出更大的贡献。

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