随着目前职业市场就业压力的逐渐加大，很多人对于就业都开始变得紧张起来，有时候虽然技术学员们在机会方面有着一定的优势，但因为害怕不能够快速的找到工作，所以大家依然还是会有一些焦急，总是希望可以早点把握到机会，顺利进入岗位。在目前的就业环境中，随着大家就业需求的增加，有一些不正规的企业便开始打起了学员们的注意，他们在发布招聘岗位时总是会利用大家急于找工作的心理，通过一些就业环节的猫腻来制造陷阱，诱使大家上当受骗。为了可以更好的应对这些可能存在的就业陷阱，希望学员们在求职前还需要做好就业途径与方法的规范，了解就业市场，不要轻易受到不合理的利益欺骗。
为了能够进一步保障学员们可以更为顺利进入岗位，在这里，我们特别为大家总结了一些就业市场中最多见的一些骗局，如果大家在就业时遇到相同的状况，那么希望学员们就一定要提高警惕，合理的做好判断，确保自己不会选择到欺骗性的就业岗位。
骗局一：岗前培训诈取金钱
在就业的过程中，有少部分企业会给出一些急需人才的高端岗位，这些岗位待遇条件非常好，但因为本身对能力有着专业性的要求，所以要想入职，首先还需要接受企业提供的培训课程。面对这样的一些工作，只要能通过几个月的培训就可以得到条件十分优越的岗位，这对大家来说吸引力是十分巨大的，对此，为了能够把握这个机会，很多学员都会接受培训，想要通过努力来给自己争取到好的机会。然而，在接受了企业提供的付费培训以后，原想着可以马上进入岗位了，可是面对培训考核，很少有人是可以顺利通过的，结果白白培训一场反倒什么也没有得到，而培训费也给企业赚走了。面对这种情况大家一定要留意，企业提供的岗前培训是不能够收取费用的，那种优质岗位的岗前付费培训，如果无法确保100%入职，大家还是不要参加为妙。
骗局二：“异地”招聘骗取财物
在应聘的过程中有部分求职者常遇见这样的情况，在求职时，求职者好不容易找到了一个条件相当优越的岗位，通过递交简历也得到了面试的机会，只不过因为分公司建立装修等原因，求职者的面试地点被定在了酒店、咖啡厅等等地方。然而，在面试过程中，一些所谓的企业人事部经理会与求职正式的进行交流，整个过程与专业的面试并不会有区别，不过在面试成功后，这些企业总会以各种理由要求求职者缴纳一些费用，像是工作装等等用品，都可能成为收费的手段。很多人想着既然工作已经得到这些费用缴纳了也并没有问题，但等到一切都办好了以后，这些企业的人事经理也随着一同消失了，这时就算大家想要讨个说法，也根本不知道应该到哪里去找人了。对于这样的骗局，希望学员们一定要明确，在寻求岗位时，确定好岗位的真实性是第一要务，对于你根本无从了解的岗位，大家最好近而远之。
骗局三：缴纳押金
在正式上岗以后，有部分求职者可以顺利的进入岗位，但某些企业为了可以确保求职者的稳定，常常会以押金的形式要求大家缴纳一定的费用或是扣除一定的工资，如果大家可以坚持到转正，这些押金就可以退还。可能很多人会认为，既然要退还，缴纳押金也不是不可以的。但在正式的工作中，当大家快要完成试用工作时，这时候企业总是会以各种理由开除求职者，而相应的押金也给扣下了。对于这样的一种情况，学员们也一定要警惕，这种交付押金的就业方法其实也存在着一定的欺诈性，为了避免自己的利益受到损害，大家在求职前一定要首先谈好相应的条件，切记不要接受这种非法的押金缴纳规定。
对于技术职场的就业环境而言，虽然整体的就业市场并不会存在招聘的乱象，但因为利益的驱使，难免还是会有一些就业陷阱存在。对此，为了可以确保自身能够顺利的进入岗位，大家在找寻工作时，一定还是得擦亮双眼，警惕就业中的陷阱，合理的做好就业岗位的选择。
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