哈喽，ladies&乡亲们，知道今天是咱们2017年深圳分公司第一季管理组竞聘的第一天，也就是副理的竞聘。快随小编来看看今天战况如何！
话不多说，大家一定最关心的就是成绩
冠军——广州事业部——陈建
在木屋几年沉淀，起起伏伏，陈建伙伴台风稳健，演讲简洁明了，再加一点小幽默，冠军舍我其谁！
亚军——四区——白石洲——杨柏青
慈祥的大叔，今天爆金句：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志。”没错，任重道远，副理不是终点，继续勇往直前！
季军——六区——兴湖店——廖梓成
“追梦人”廖梓成，去他的门店，不仅教你专业技能，还传授你撩妹技巧。这样的副理，你值得拥有！
第四——一区——东滨路——李妃杰
第五——十一区——大浪——蒋启涛
第六——大五区——大润发——潘婵
第七——八区——布吉店——曹家骏
恭喜以上7位伙伴，从14位竞聘选手中脱颖而出！撒花鼓掌！没有竞聘上的伙伴千万千万不要灰心，因为小编离场时看到有的伙伴情绪很低落，但不管怎样都要向前看，就像你们今天情景模拟上鼓励你的员工一样，下一次，你就成功了！
说到情景模拟，大家可能有疑惑了，没错，这次竞聘和以往不通，这次增加了现场即兴发挥环节。除了常规的PPT演讲，还多出了一个沟通场景模拟。题目是酱紫滴：
说实话，大家看到题目时肯定一脸懵逼，虽然知道会有这个环节，但是题目是现场给的，只有十分钟思考时间。很多竞聘伙伴就有点乱了（建议你们下次一定要来听听大王的沟通培训课了），这个环节大王设置的初衷就是想对大家有一个综合能力评估。
竞聘规则虽然有了调整，但是也有不少伙伴表现的还是很棒的。蒋启涛率先使用了屡试不爽的“比惨大法”，跟搭档伙伴（屈俏冰妹子）说：小冰啊，你看我，不也是竞聘了好几次吗，我比你更惨，我不是一样坚持下来了，再看看这些老督导，谁不是坚持很多年才走到现在！（各位督导躺枪~），杨柏青则是“自我检讨法”：是我没有辅导好你，下次竞聘，我一定会全力以赴帮助你！
还有的伙伴则是“教科书式苦口婆心法”：你看你这次只有一分之差，说明你已经走了99%，再加加油，先值钱，再升职！再走一步就成功啦！
还有些伙伴戏很足嘛，“你看，这是我给你做的副理竞聘计划书！”；“刚刚王总和陈总还打电话来关心你的状态。”；“出品间的兄弟都很喜欢你啊！”；“下个月员工大会你来开！”，小编发现咱们木屋人个个都是影帝来的！为你们的机智点赞！
小编还发现，每一位伙伴似乎都讲到了公司“百城千店”的战略，公司发展这么快，人才需求大，大家机会也就更大，再坚持坚持，下个副理一定是你！
最后董兵兵哥总结发言时，给大家几个小建议：
1.PPT一定要看的清，看得懂！文字凝练，不需要所有的话都念出来，提炼出重点加红加粗，你演讲时也会思路更清晰！这样就不容易超时！
2.沟通能力很重要，在店里要多练习，多跟大家交流！
明天，就是咱们店经理竞聘啦，依然有场景模拟环节，但是题目不一样哦！大家不要被误导啦~预祝你们竞聘成功，也希望下次能看到更多的面孔！木屋人，共勉！
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