最近小编的朋友圈已经被天津的伙伴们刷屏啦！
从店长上班起计算，到结束营业，洗手间卫生均由店经理承包。
另外，高峰期每30分钟清洗一次。
清洗的卫生标准：脸可以贴在大便池上。
晚班收档、拖地由店经理负责
店经理收档、拖地照片，每天必须发到微信群
天津的团队也发生了奇妙的变化，
所有的管理组开始争抢着
做最累、最辛苦的活，
我们一线的伙伴工作也越来越积极，
工作热情也越来越高。
整个团队的氛围也自然不用说。
团队建设是整个门店管理的重中之重，
店长带头做最累、最苦的活，
用真心去体验伙伴们的工作，
从而更好的做到换位思考，
真正的和伙伴们达成有效、顺畅的沟通。
用真心换取真心，
从而使整个团队彼此信任、彼此支持。
这样的团队，才是真正强大的团队！
原创文章，作者：餐饮屋檐下，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/183760.html
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