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没有营销，饭店经营起来太累，你好，我是陈叔10年餐饮营销策划，用营销帮你解决餐厅经营难题，每天一篇文章，分享我的经验和观察.
为什么很多餐厅门口贴着招聘，然后进去却说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走。
这年头开店都要懂点套路，否则很难把店开下去，很多店门口之所以贴着招聘信息，主要有5个目的.。
1.一个是给顾客看的，一个是给应聘者看的。给顾客看的，这种招聘需求明显是套路，是在假招，如果店里生意确实红火，贴上招聘信息会起到助推作用，如果店里本来就冷冷清清，还贴着招聘信息，给人感觉这个套路太明显，属于自欺欺人。
这属于假的招聘需求，你问店家对方说招满了，只是搪塞你，在店家看来，如果顾客看了店门口招聘信息，在潜意识里会觉得这家店忙不过来，生意不错，按照消费者的从众心理，往往也会多留意几眼。
2.一种情况就是真的要招人，只是对应聘者的外貌没看上，又不能直说，于是就一句招满了将应聘者打发走，这样说最省事儿。
3.另一种就是真的招满了，只是由于人员流动，需要源源不断的招人，即便今天满了，明天后天又要招人，还不如招聘一直贴着。
4.还有一点估计真的是生意太忙，常年都在招人。
5.另一种就是总换厨师来试菜，每个厨师都有几道拿手菜，加上餐厅就源源不断的新菜品出现。
餐饮营销策略已经不能满足餐饮正常经营，需要升级就是模式，陈老师咨询也升级了，餐饮商业模式设计统称为【餐商咨询、餐商策划、餐商课程、】
2020年下半年重点做现场落地扶持，让每家店都拿到结果。
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