【人物专访】冉玲:你一个女人,干嘛要来和我们男人抢地盘?



年轻时候的冉玲喜欢无拘无束的生活,走南闯北做过很多份工作。直到30岁那年,冉玲的女儿出生了。


在重男轻女的旧文化影响下,冉玲也清晰地感受到了在家庭中地位的微妙变化,每一次问丈夫要生活费时的难以启齿,每一次迎来婆婆不满目光时的羞愧不甘,都在提醒着冉玲经济独立对于一个家庭主妇的重要性。她暗暗下定决心:等女儿上幼儿园就去找工作。


第一个月工资1700,

但我会用最快的时间让这个数字倒过来的。


2017年,冉玲带着快三岁的女儿来到了深圳。等到幼儿园一开学,9月2号,冉玲就去找工作了,经过两天的努力,找到永和大王12.9元一小时的兼职,时隔四年重回职场的冉玲那天特别得开心。十二块九对冉玲来说不仅仅是一份工资,更是一种工作状态,一个重新步入社会的跳板。


第一个月,冉玲拿到了1700的工资,当冉玲兴高采烈的拿着工资条去老公面前分享时,切!他就只给了这一个字。倔强的冉玲很大声地告诉他:我会用最快的时间让这个数字倒过来的。


这时候12.9已经满足不了冉玲想要赚钱的欲望,想辞掉这份兼职。令冉玲感到意外的是,为了挽留她,管理组给她把工资提到了19.8元,原来自己在一个地方做好了,还是有价值的。冉玲作为一个兼职,配单效率超过了店里的高配(相当于木屋金服)。

 

但冉玲并不满足,经过同事的介绍,2018年5月5日,她来到了木屋烧烤应聘兼职,晚上老公回家后可以照顾女儿,她就来木屋继续上班。


冉玲被安排在外场,收桌摆台,做席间,虽然忙碌,但特别充实。冉玲喜欢听木屋的音乐,每当进内场拿东西的时候,听着音乐,冉玲的脚尖都不愿意着地,特别有劲。

 

就这样,冉玲做着两份兼职,一个月能拿到六千。


我不想当我女儿十七八岁的时候,

我还在做着两份兼职。


2个月后,上沙店前厅刘宁问她要不要转全职:你不可能一直做两分兼职一直做到老,转全职就可以走晋升路线。冉玲当时没有答应,但这句话一直在她脑子里回旋,自己三十多岁,而女儿还那么小,我现在能给她做什么样的榜样,难道等到她十七八岁的时候我还在做着两份兼职,我想女儿应该不需要这样的榜样。想到这里,冉玲决定:转全职!


可是现在抱起女儿就给不了她更好的未来


转全职后,冉玲开始在木屋上晚班,肉体上的辛苦对她来说没什么,最煎熬的是每当上班前,女儿放学回到家里,泪眼汪汪地望着她:妈妈抱抱,妈妈别走。


每一次,冉玲都是强忍着泪水离开,担心女儿还在哭,担心丈夫没有及时回,担心女儿晚上吃不上饭….可她知道:此时此刻抱起女儿就给不了她更好的未来。

 

朋友经常劝她:小孩还这么小,怎么忍心让她一个人在家。冉玲知道,不是自己心狠,而是明确知道自己将来想给女儿更好的成长环境。

 

但是当看到木屋有那么多比自己优秀的伙伴,冉玲也有怀疑自己选择的时候:是不是自己机会渺茫,是不是当初不该放下女儿…


店长对冉玲的认可让她瞬间变成了店里最美最苗条的人


当冉玲几乎快要放弃的时候,她看到了机会,当时上沙店的组长不会用电脑,前厅主管5分钟能完成的日结工作,她需要一个小时。于是冉玲就一边学习一边帮她。


一个多月后,组长跟前厅吵起来了:我不干了,我每天加班两个小时,就为了多拿你那500块钱。冉玲当时就在想:为什么在她眼里就只有那500块钱,不是应该往后看吗?

 

原来目标不一样,眼里看到的东西也会不一样。组长辞职了,冉玲迎来了木屋生涯的第一缕阳光——代理组长。那一刻,冉玲无比的骄傲,店长对冉玲的认可让她瞬间变成了店里最美最苗条的人。


只要用心了,就一定能赢得伙伴们的认可。


还没来得及高兴,问题接踵而至,因为入职只有三个月就当上了组长,店里的小伙伴并不服她。

 

当时有两个伙伴因为不满她的安排,直接指着她的鼻子说:给我滚!

 

虽然委屈,但冉玲从不记仇,她尝试用真心实意改变伙伴的态度,当其中一位伙伴要离职时,冉玲还主动去劝说,以心换心。


而另外一位伙伴虽然不满冉玲,但做事很优秀,冉玲会认真给他写鼓励卡,被拒收了就追着塞到他口袋里,再被拒收就继续再写。

 

慢慢地,她和伙伴们的关系缓和了。原来针对她的伙伴现在总是“玲姐、玲姐”地叫,只要用心了,就一定能赢得伙伴们的认可。


不论长相、学历、年龄,

只要努力,就有希望。


5个月后,冉玲的努力让她坐上了前厅主管的位置,由于经验不足,有一次申货系统出现没有耗料单的情况,盘点一导出来,全是负数,差距特别大,冉玲一看:怎么会这样?!


因为不懂,她给当时的店长打电话,得到店长冷酷的一句:自己解决!那一刻,委屈的泪水瞬间流了下来,崩溃无助的冉玲坐在电脑前整整哭了半小时。而更让她崩溃的是厨房的组长走出来不仅没有帮助她还冷嘲热讽:不懂就不要做啊。


虽然一边崩溃,但还是要一边摸索着做,不抛弃不放弃!一直到今年年初,上沙店拆了后,冉玲来到了皇岗村店,继续当着前厅,遇到了店长周裕文,那时候老周要求管理组每周都必须要做PPT,还夸冉玲的PPT是五区内做的最好的,得到认可后的冉玲别提有多开心。


在这里,不会因为自己的长相、学历、年龄、形象被排挤,只要努力,就有希望。


今年4月,冉玲参加了公司举办的店经理竞聘,以第一名的成绩向自己、向公司交出了一张漂亮的答卷。


7月份,老周让冉玲提前实操带皇岗店。以前每次开管理组会议,老周都会参与,交给冉玲负责后,他就在旁边听,会后,冉玲问有没有需要补充的,就两个字“没有”给了冉玲莫大的鼓励。也暗自发誓:下次一定要做得更好!


没有老店,哪有新店,

想做出成绩,在哪里都要付出!


经过两个月的实操,冉玲终于在9月份迎来了第一次独立带店的机会——金海路店。这是一家老店,但冉玲还是很开心,她说:但是没有老店,哪有新店!老店承载的东西太多了,好的不好的一点一滴结合,才有了现在这些漂亮的新店。想做出成绩,在哪里都要付出!


2018年5月到2020年9月,冉玲从兼职成为了店长。曾经有人对她说:你要是再年轻一点就好了;还有人说:你一个女人,干嘛要来和我们男人抢地盘,在家相夫教子不好吗?


冉玲不在意这些,从员工时期的一张张鼓励卡,到现在独立带店的机会都在告诉着她:自己会成为女儿的好榜样!


这就是木屋奋斗者冉玲的故事。我们都是一群平凡的人,没有异禀的天赋,没有显赫的家庭背景,有的只是对美好生活的憧憬和一颗努力向上的心。


当然冉玲的脚步不止于此,未来她要成为像平姐一样的人,继续书写自己在木屋这个平台上书写着自己的奋斗故事。






球分享

球点赞

球在看



餐老板资讯网,为全国餐厅老板,提供最新的餐饮经营技巧,了解最新的餐饮经营资讯,学习更多的餐饮营销、管理、外卖、装修,采购等经营知识

原创文章,作者:餐饮屋檐下,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/177749.html

(0)
上一篇 2020年9月19日 07:35
下一篇 2020年9月19日 08:11

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
小程序
小程序
商务合作
商务合作
分享本页
返回顶部