【伙伴分享】除了庆祝，在木屋的每一天都值得期待！

今年6月中，我因为自己的需求开始在boss直聘的软件上寻找可以晚上下班后的兼职，因为自己有着一份正职，所以可以兼顾自己正职下班时间的兼职并不多，加上因为疫情的原因，就算找一份兼职也是到处碰壁。

无意中看到有一家叫木屋烧烤的烧烤店发布了几条招兼职的信息，位置离自己家很近，抱着试一试的心态就去投简历沟通了，于是叫我先来试工两天。

试工那天刚好碰上周六，人很多，下午吃饭时候到晚上几乎都处于一直排位的情况，而我一来就是门迎的岗位，带我的那位全职很耐心的教我门迎需要准备什么和如何去做。

当我听完之后我发现，对比我之前兼职过其他餐饮店，木屋的门迎有很多的规矩，需要佩戴好一系列的装备，要做到齐全，门迎工作台需要备好哪些东西，对于来光临的客人需要说什么礼貌用语，又是如何进行排位和带位的，进门带位需要喊“晚上好，欢迎光临”的口号，里面的伙伴们听到后就会跟着回应你喊到“欢迎光临”，带位前不收拾干净不能带位，带位后又是需要如何周到的服务客人，又是如何和里面区域的人沟通里面空位的情况。门迎看起来简单，但其实要做得好，一点都不容易，门迎就是店里的第一印象，做得好才能为客人留下好的初印象。

当我真实去实践的时候就很真切的感觉到木屋在服务方面没有马虎，大家都是很本能的做好自己的岗位，没有说因为累所以就松懈。  

带我的那位全职让我试一下带位，然而我第一次带位有点紧张，也忘记喊口号了，也没有了解好里面的桌子还没有收拾好就进行带位了，后来里面区域的全职看到后告诉我才想起来，然后她也帮我跟顾客说明情况解决了，因为自己第一次出错，加上是新环境，所以心里觉得过意不去，但是她们没有指责我反而是更加耐心的教我，当时一下子觉得很暖心！

安抚了我那时候不安和尴尬的心情，也让我更加努力去做好每一个细节。虽然第一天的试工的我接触木屋的人不多，但是我发现到他们每个人说话都很温柔，语气让人感觉到很舒服，心情会变好的那种，而且都很热心，只要你问到都会耐心的解答你，教你，也都很自来熟，让我第一天上班就有那种很快融入到这个大家庭的感觉。

除了这一点，我还留意到，虽然那天晚上我和带我的那位全职都是门迎，但是他在区域大家都忙不过来，客人等位很多的时候，主动去帮助收台和摆台，加快效率，为尽快安排客人入座缩短了等候的时间，这让我印象很深刻，这是我在之前做过的兼职中没有感受到的团队意识，不会因为我是门迎就只做门迎的工作，而是会主动帮其他伙伴，不需要别人叫，而区域负责点单的人员也会主动去帮忙收台摆台，而不是只是负责点单，当然这些都是在做好自己本职的情况下去帮忙的，团队意识从来都是说的多，真正能做到的不多，但是在木屋的大家却做到了，这种强烈的团队感，让我更加有动力去工作，也让我下定决心来木屋兼职，当然也很幸运木屋也招我来这里工作了。

到我现在来木屋已经一个多月了，真正深入的做下来会发现木屋不只规矩多，而且还很正规，会有技能考核，会有考试，也会有培训，每一天都会有不同的岗位安排，所以会有很多机会让你训练到自己的技能，让你学到很多不同的岗位是如何操作的！

更是很真切的让我感受到即使是不同的岗位，岗位是大是小，是门前还是幕后，都不能马虎，就像是一条生产链，大家都是重要的角色，大家不只需要把自己做好，还要和各位伙伴们互相合作配合好。

我觉得这种工作时大家互相积极配合，私下可以放开有说有笑的工作环境，让我有那种即使在正职下班后感到累，但是还会期待来上班的感觉，因为是木屋这个大家庭，所以才会工作的很开心，也学到了很多正职以外的东西，用木屋墙上的话来说，每一天都值得庆祝，对于我来说，在木屋的每一天都值得期待。