第一次参加公司这么大型的团建活动，原本心里想着团建就是玩一圈，放空放空心情，通过这两天让我明白了，这才是团建，因下雨，我们就在室内进行了团建，从最短的时间内一群给力的伙伴，变成了一支强大的队伍，变成了一支强大的军队。
从一开始的便装到最后的统一服装，以及团队展示的整齐度，这才是这次团建的意义，心在一起，团队才会越来越强大。
第二天的两个游戏让我真正的明白了什么是团队，通过游戏又让我联想到了门店的实际工作当中，第一个游戏“珠行万里”，从最开始对游戏的规则不了解，到最后从中找到了更多的方法与技巧，这个游戏就好比在门店的运营中，每个人都会负责相应的岗位，并需要掌握相应的技能。
好比放球的是我们门店的值班店长，进行人员的协调，安排，即合适的人在合适的岗位当中，从个人的性格特长来进行带训，让我们在标准中提升更大的效率，并不是为了达到更大的效率影响我们的标准！
第二个游戏，“急速60秒”是一项让人深刻的游戏，红色圈内放上30张数字信息卡片，卡片中没有标明数字，而是一些图案，要求我们充分联想，识别所代表的数字，总共3次机会，可以讨论5分钟，而进场的时间却只有60秒，在不违反规则的情况下，要把卡片中所代表的数字 依次排序排好交到观察员手中，这个游戏让我明白了，这才叫团队合作和分工的关系。
通过团队的每个人的合理分工，共同协作，并高效的完成任务，让我想起了一句话：不要以为你什么都行，离开了团队，你也许一事无成，也不要认为你势单力孤，有了团队你也许什么都行。
从这个游戏中也体会到了：
就好比工作中，要打破固有思维，采用发散性思维来解决问题，来化解问题，卡片上都是一些图案和人物，比如航天员，就代表1，汽车代表30，越到最后越复杂，如果不发散思维，就会坠入迷雾，分不清方向，这好比我们在工作中，要不断的运用创新思维来解决问题。
培养团队成员的分工意识，从而完成目标， 有很多事情也是无法通过个人来完成，必须依靠整个团队来进行，协同完成，这就是组件团队的意义与价值。
要学会把复杂的事情简单化，简单的事情标准化。从一开始听到要60秒内把卡片依次排好顺序，内心中感觉很难很难，完不成的任务，通过乔导的安排，逐级分解，每个人只负责其中的3张卡片，事情也就简单了，而且每一轮都按照这种方法，也就是标准化了，同比门店的工作中简单的事情重复做，重复的事情用心做，从而也实现了标准化。
通过本次团建的两个小游戏，结合到门店的实际工作当中，通过团队中的每一个人的合理分工，共同协作，高效率的完成任务。
我们都是最棒的！
原创文章，作者：餐饮屋檐下，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/177895.html
