【木屋内核】老隋给你讲透木屋烧烤打拼之道

大家可能不相信，你现在看到的木屋第一学霸——香港大学博士生老隋其实小时候是个彻头彻尾的学渣，英语数学永远在10分左右。

老隋出生于动荡的文革时期，刚到入学的年纪，老隋从合肥回到了山东老家，由于当时南北招生时间不一，老隋在家玩了半年才继续上学，少读了半年书，后期又没补上，使得成绩一直跟不上班里的同学。这样的成绩在向来严厉的父亲眼里是不被允许的，成绩越差，越叛逆；越叛逆，成绩越差。高考那年，老隋被学校劝退，早早地参加了工作。

1990年，21岁的老隋来到了深圳，“那时年轻，听说深圳处于改革最前沿，当然就想来体验一把。”

至于选择做保安的工作，他解释道：“当时什么都不会，保安是门槛最低的了。”

被人连续问了几遍「你会什么？」之后，老隋看清了自己，没能成为深圳精英中的一员，而是成为了一个「保安」。

他当然不满足于保安的工作，「你会什么？」还清晰地印在老隋脑子里，他清晰地知道，必须通过学习来提升自己。于是他报了深圳大学的夜校，闲时就去学习，后来他干脆辞掉工作，一心备考，“其实我其他门科成绩都挺好，就是数学不行，于是我就每天泡在深大的图书馆，把小学到大学的数学重新都看了一遍。”老隋说道。终于，他通过了统考，还获得广东省第二名的优异成绩。拿到了文凭，他立马转到销售行业，从蓝领跨入白领行业。

此后的八年里，他一直从事与销售相关的工作，这也给予他非常广阔的视野。2003年老隋接受了朋友的邀请，投身于市场——创业。

2003年，创业还不像如今这样火热，大众对于“精英”的定义就是在大型企业工作的白领，而老隋偏偏又背离了世人的标准，跑出来创业了。“我爸当时都不想跟别人提他儿子创业的事。”老隋回忆，“最开始我们没有烧烤店，只有烧烤摊，摊子只有五张桌子。”

坚持了17年，才有了现在被大家熟知的「木屋烧烤」。

在来到深圳的这28年里，老隋「会的东西越来越多」，从学渣到学霸，从草根到草根到企业家，从肥仔到运动榜样。

老隋的故事告诉我们，从草根到企业家，这条路是可以走通的。

可是为什么绝大多数人成为不了“老隋”呢？

因为大部分人，总是在不停地换跑道，“在我这么多以前的朋友和同事里，换工作换的最勤的，却是最悲催的，而在一个行业内一直坚持干的，没有哪一个不是亿万富翁。”

年轻人，最怕的就是「坚持不住」。

有勇气，缺乏韧性。

有想法，缺乏耐心。

木屋创业17年，老隋也总结出了一套木屋烧烤打拼之道，要毫无保留地分享给大家。

这个世界上没有人喜欢失败和挫折，为什么不喜欢呢？原因是我们还没有建立健全的世界观和人生观，被灰姑娘和白马王子的故事给骗了。

在历经了千惊万险后，电影的结尾，灰姑娘和白马王子终于过上了幸福的生活。

这个故事告诉我们，人生可以有痛苦和挫折，但是通过我们的努力可以克服甚至摆脱痛苦和挫折，从此高枕无忧，直到永远。

这样的世界观完完全全是错误的！

世界是不断变化的，国家可能覆灭，王子可能变成阶下囚，就像曾经风靡全球的诺基亚，如今查无此机，手机创始先锋摩托罗拉，现在没人记得。

我们总是希望不管遇到多大的挫折，我们努力后总会成功，然后一直成功下去，甚至希望自己一生下来就过着幸福美满的生活，然后一直幸福美满下去。

真正的世界观是「矛盾对立，竞争发展」，就像中国传统文化中的天道，阴阳参半，好坏糅合。

不管在哪，不管跟谁，不管做什么，挫折是永恒的。

而我们要做的就是对失败和挫折、痛苦和悲伤永远保持一颗接受的心，只有这样，我们才会直面挫折，迎接挑战，在这个世界上无时不刻残酷的竞争中活得更好。

而什么是正确的人生观：「用理性和梦想来克制肉体的冲动」。

动物只活在当下，没有过去和未来，而人是唯一能够通过过往的行为和经验，对憧憬未来，构建未来构建自己梦想和未来的生命。

有一件话叫做：如果你喜欢一个人，就送到纽约去，如果你恨一个人，就把他送到纽约去。

你喜欢一个人，就让他见识更好的世界，构建更大的梦想；你恨一个人，就让他见识更好的世界，而当他再没有机会构建自己梦想的时候，就是最痛苦最可悲的时候。

而年轻的我们，还有机会。

被欲望驱动，那是动物，被理性和梦想驱动，才能成为人物。

在阿里，有一张照片被誉为经典，那是马云和他的小伙伴们在长城的合影，它之所以能成为经典，是因为在长城上马云发誓：要办一家世界上最好的，让中国人自豪的公司。

毫无疑问，他成功了。

当人被梦想和未来驱动的时候，我们思考的时间长度，与他人的关系，和对事物本质思考的深度都会完全不同！

六年前，老隋的梦想是百城千店，而此时此刻，他的梦想升级成了千城万店，并且要带领一群平凡的伙伴，做不平凡的事业，过不平凡的生活。

所以他在为这个目标坚持不懈的努力着，伙伴们，你的梦想呢？

只要认识到，人生的本质是追求变化的、刺激的，也是好坏参半、变化无常的，就能保持韧性，持之以恒地为自己构建的未来去拼搏，像烟花一样，不枉此生，去绚烂过一生。

浮萍之所以会随波逐流，是因为它生来没有根，汲取不了养分，所以也注定成为不了参天大树。

那么人的「根」是什么？就是我们的「价值观」，就是「对于你来说什么是最重要的」，树立正确的价值观，当河水几经波动，我们依然能岿然不动，坚持在一个地方生根发芽，直至开花结果。

很多人会把金钱和价值划等号，并一生为之追求，成了金钱的奴隶。

但是，我们不要忘了，我们还能创造价值。相比把金钱等同于价值，我们更应该让自己值钱，这比自己有钱更重要。

仔细想想，金钱背后是什么？

它有物质财富、精神财富，衣食住行、娱乐、思想、艺术，如此种种，涵义太广了。

纵观全局联系自身条件，我们能创造价值的点无非就是劳动、诚信、技术…

它和木屋的价值观是高度匹配的。

劳动的成果和创造的价值，能让我们感受到真正的存在感和成就感。

而大多数人抗拒劳动，是因为：

1：自己的劳动，变成别人的劳动，也就是靠出卖时间，获得回报，感受不到劳动的价值；

2：职级工资下的劳动与收获的分离，即收入只与职级相关，而和自身的劳动成果割裂；

3：劳动中心力，能力，与体力的分离，把人当工具来用。当一份工作必须压制自身能动性、创造力，按照严格的规章制度来执行的时候，没有人会喜欢劳动；

4：分工协作让劳动者看不到工作的终极成果。就像流水线的某个岗位，看不到最终成品的样子，自身的劳动也会变得毫无意义；

5：标准化带来的单调重复，让劳动成了西西弗斯的惩罚。

这些年，木屋用「千城万店有我一份」让伙伴为自己劳动；用「计件制、分红制」让收入不受职级限制，只与创造的价值关联；用「创新、PK」打破工作的单调性，让伙伴们能切身地从工作中感受到价值观和成就感！

但，简单的劳动并不创造价值，价值到底怎么来？国富论里说：市场是一只看不见的手，而市场总是会通过这双手让所有经营者的利润趋近为零。在市场竞争中，只有「规模化、质量效率差异化」才能获得价值最大化。

规模化的基础是「诚信」，诚是诚心，相信自己，信是信任，相信他人。

猴子之所以能进化成人，是两只猴子相互信任开始。

有一天两只猴子看一颗苹果树，但草原上随时可能有狮子出现，所以想要顺利吃到苹果必须一只上树吃，另一只猴子在树下放哨，合作的前提是彼此信任，树下的猴子相信树上的猴子不会把苹果吃光，树上的猴子相信树下的猴子不会看到狮子后先跑了，最终，两只猴子互相信任，彼此都顺利地吃饱。

现代社会是分工协作组织化生存社会，分工协作的基础是信任，没有信任就没用合作。所以，诚信就来带来合作的规模最大化。

另一方面，质量和效率的差异化来源于「创新」，「学习」是创新的原材料，通过学习别人的经验和知识，提升思考、工作方式；「PK」是创新的核动力，PK这场游戏，没有人想输，不想输，就必须去改变去创新，才有可能赢。

劳动、诚信、学习、PK、创新都是属于木屋的第一大价值观：「劳动」。

木屋的第二大价值观是「分享」。

有一个故事，说一位犹太教的长老，酷爱打高尔夫球。

在一个安息日，他违反犹太教必须休息的规定，偷偷去高尔夫球场。

然而，当长老在打第2洞时，却被天使发现了，天使生气地到上帝面前告状，上帝听了，就跟天使说，会好好惩罚这个长老。

直到打完第18个洞，长老都是一杆进洞。长老乐坏了，回去之后，想向别人分享他的成绩，但是一说出来不就等于告诉别人自己违反了规定吗？此时长老十分苦恼。

天使很生气地问上帝：这就是你对长老的惩罚吗？

上帝说：正是，你想想，他的成绩不能跟任何人说，这不是最好的惩罚吗？

不能与他人分享的财富与成就，会成为一个人最大的痛苦。

分享才是与他人产生关联，从而收获存在感幸福感的源泉。

千城万店有我一份中的「有我一份」就是木屋对分享价值观的践行，也是木屋最终「成就伟大」的唯一道路。

最后第三大价值观：「坚持」。

胜者为王，坚持到底才能胜利！坚持不是坚持重复，而是坚持改变！

木屋十七年磨一剑，在正确的价值观上坚持长期努力，才有了今天的成绩。

木屋人，从现在开始，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个有勇气，有韧性，有想法，有耐心的长期主义奋斗者！

相信我们终有一天能在木屋遇见更好的自己，能仗剑走天涯，潇洒过一生！