【伙伴分享】木屋很辛苦，但我很快乐

伙伴们大家好，我叫符珊珊，来自于海南文昌。很高兴能成为木屋的一员，成为大家的伙伴，我来木屋两年了时间，在这里我感觉时间过得很快。

2018年7月3号入职，从一个什么都不懂的一名员工到现在每个岗位通岗，刚开始感觉每个岗位都好艰难啊，第一天面试的时候心里很紧张，那是下午三点半，竟然一个客人都没有，那时候心想这里的生意是不是不好呀？我来这里能挣到钱吗？

我是下午六点钟过来开始了试工了，自己都不敢相信生意会这么好，当时就连喝水都没时间的那种，自己却一直在收台、收台、还是收台。

直到九点钟叫我下班的时候，我们的前厅跟督导出来问我了一句，感觉怎么样？我瞬间懵了，心里想除了累还是累。最后回答了一句，还好，还可以坚持，于是他们笑着对我说：加油！你可以的。这句话让我在工作中头一次感觉很幸福。

三天试用期过后正式开始上班了，我们前厅安排我早班，还是正常的帮忙收台，跟偶尔有空的时候跟老员工学习。但都是男的，不好意思开口让人家教我，于是又拖拖拉拉几天终于开口了，我并没想到他们会答应的那么快教我点单。

后面还经常跟我聊天说不用担心，慢慢学习，不懂就问，于是我感觉好多了，胆子慢慢也大了。我非常感谢他们两个的帮助，不然当时我都想算了不干了，离职吧，后来他们两个的主动帮忙给了我希望留下来。

老大们经常会说加油！相信你自己可以超越的。但自己还是不自信，慢慢的感觉自己变了，开始对自己有那么一点点信心了。直到过年了换了督导心想这个督导会不会很严格，会对我们施加压力呢？

那时候还不了解的情况下好多人都说这里督导很严格特别严厉，当时我在想先看看坚持不下来再走就行了，有了放弃这份工作的心态了，于是我们副理应该看出来我的心态了。找我聊了聊，说珊珊你还小，你理解的方法还比较幼稚，你得换换你的思维。

我就在犹豫了，我们副理就跟我说你坚持一段时间去了解这个督导，再做决定要不要留下来，当时我们副理第一时间就是你得留下来你会学习到更多的，这个督导带门店很厉害的对团队的精神特别看中，于是下定决心留下来了。

这一次新督导接手了，我们开员工大会督导发言，感觉挺好相处的，而且发言的时候还特别的幽默。并没有大家说的那么凶，主要当时跟我们说的最多的就是团队意识、要带领我们东门这个大家庭一起奋斗拿A ！拿奖金！一起奋斗营业额！

最后讲解了团队的精神，想要拿更高的工资团队就成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队和个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。

在四爷的带领下我们每个人都有着目标，都是自信满满的冲A拿奖金，现实中也实现了。

2019年在我心里就这么“嗖”的一下就过去了，我还在回忆这一年里我都收获了什么？

这一年我收获了幸福+辛苦=成果。

2019辛苦一年，付出了一年，收获一年，最终11月份在大家的鼓励下，考了三次金服这次终于获得了金牌服务员，当穿上了红衣服时为自己的努力与奋斗感到开心同时也非常感谢我的领导、同事们的指导跟一起努力搭档配合的同事。

2020年1月1号元旦也就是过年夜，这一天很忙，2020年的到来，东门店里凌晨两点还是满烟火的气息，还能偶尔给我们带来惊喜繁忙、热闹、有强大的生活能量。

店里的脉搏和呼吸都在庆祝元旦快乐，男女老少的口齿留香，酒已尽量，饭也吃饱。满脸的人情温暖。看着他们我感觉幸福更多是一种内在的感受，而非在外的表现，看着你们我们所付出没有被辜负，是你们的信任与选择我会更努力。

最后，2020年希望疫情快点好起来，让我们大伙一起加油奋斗，祝自己还有木屋的伙伴们所有美好，如期而至，工资越来越高。