“不管你愿意或者不愿意，比赛仍在继续，要么活在胜利的山巅，要么趴在冲锋的路上。”这句话听得似乎有点残酷，不过现实也是这样，竞争很激烈，我们能做的，就是尽最大的能力，变得最优秀。
在木屋，在八角，我要实现的是冲锋前厅主管，当前最主要完成两大基础指标：19年年底双通岗，20年优秀模块负责人连任。
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2019年10月25日，八角店实行责任承包制，工作分为6个模块：环境模块、销售模块、安全模块、顾客体验模块、财务模块、培训模块。这六个模块分出来以后，在店里进行各个模块竞选演讲，斐哥说了有意愿者想竞选模块负责人的，提前报名者优先。
对于我来说，这就是很大的一次挑战，为什么这么说呢？主要是个人话术方面比较欠缺，容易紧张。我有点犹豫不决，截止报名时间还有两小时，斐哥过来问：“怎么还没报名？看你准备很久了。”我就回答：“斐哥，我害怕、紧张。”斐哥说：“你这些都是小问题，做都没做，试都没试，怎么知道不行？都没有踏出第一步，第一步都不敢踏出去的，后期底气怎么硬？”
是的，遗憾比失败更可怕的就是连失败的机会都没有，从现在开始，我要抓住所有一切机会，积极努力去表现自己、去克服自已。我终于鼓起勇气，向斐哥报名竞选心中的模块。
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竞选顺序通过抽签进行，我抽到了6，心中是又开心又忐忑。经过自我调整，我慢慢放松，所有竞选演讲完，通过公平、公正、公开原则，进行投票选出六大模块负责人。很开心，我竞选上环境模块负责人。
接任环境模块负责人遇到的最大问题是出品间的卫生、营运岗位操作标准执行。我把全部心血放在楼面，忽略了出品间，现在是带着大家去干，没有让大家有主动的意识，后期就是店内美化，跟进每个岗位操作标准，按标准去打卡进行ABC加减分。
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另外，说到双通岗，对出品间，我是很陌生。于是，我在出品间选一个师傅进行学习，从中餐摇锅开始学。在八角店，女生没有矫情可言，只有最真不认命的女汉子，能自己干，绝不麻烦别人。
在八角，我改变很多，不管是性格，还是工作态度，很多的变化是曾经的我不能想象的。
制定梦想蓝图时，斐哥说：“目标必须要有，还得是要跳起来才能够得着的，因为在不断的跳跃过程中，你一定会为自己的改变而自豪！”
2020年，我为2019年画下的蓝图奋斗！
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