我们经常面临选择，是停留在此处，还是继续前进？停留并不是真正的停留，也许是为了更好的前进。
引
来了木屋已经两年多了，这两年，我亲眼看见这个门店的发展以及人员的变动。怎么说呢？如果能够坚持三个月以上的，那么这个人可以说是稳定了，因为开始的三个月是对各方面基础技能的培训以及自己性格和处事态度的一个磨练。如果坚持下来，你就会慢慢爱上这里的。
我和很多的老员工交流过这个问题，为什么他们能一直在木屋干下去？记得有个阿姨是这样回答我的：“在这里，所有年轻人就把我当朋友一样，会经常跟我聊天，使我融入他们的世界。久而久之，我就像对自己孩子一样对那些孩子，领导对我也特别好，我干活也更有劲头。”
其实，当我第二次找兼职的时候，同事给我介绍了他工作的地方，时间什么的都完全合适，我却再次选择了木屋。我当时总觉得离职一次再来有点不好意思，有点犹豫，同事说：“如果你真的想去你之前兼职的地方，你就去，因为你之前说过在那上班有时候虽然很累，但是很开心。”这句话，每当家人和同事让我辞去这份兼职的时候，我给他们说了无数遍，也完完全全是发自内心的。
我爱这里的每一个同事，我们天南海北的聚在一起，每一个人都很珍惜这种缘分。一起共事难免偶尔会有一点小矛盾，在工作上出现一点争辩，然而我认为这样才更能解决工作，有问题立马提出来，也许当时会有点不快，但是从根本解决问题，而且过后大家都一笑泯恩仇。
这里每个岗位都有分工又没有分工，为啥这样说呢？不忙的时候，每个人都各司其职；忙的时候，所有人都是忙完自己岗位的工作，同时帮助其他岗位人员，没有一个人觉得自己多干了或者少干了，每一个人都在发挥余热。不仅是工作中，在生活中，大家也是这样互相帮助，互相照顾，真的有一种大家庭的感觉。
·家的感觉
爱木屋，还有主要的一点，这里不会凉员工的心。我之前也说过根据表现给兼职涨时薪，木屋的员工都积极考等级涨工资，努力工作就有机会提干。大家都坚信，只要努力，自己就是下一个主管、厨师长、店长。
记得有一次，我同事来这里吃饭，我只是说了一下有一桌是我同事，大家都爱屋及乌，把他们当成了好朋友。当时同事都说领导对我不错，没想到一个店对于兼职员工都这么重视，在同事面前给足了我面子。我是这样回复的：“不仅仅是对于我，是对每一个员工都这样，不然，大家怎么能这么爱木屋呢？”
相处的时间越长，对木屋的一人一物的情感就增一分，这里每一个角落都充满了温暖。
如果有人问我，你为啥能在木屋干这么多年？我会回答：因为爱！
THE END
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