大家好，我叫高旭冉，来自四季青桥店。
我是2015.1.3号入职的，现在已经入职木屋四年五个月了，我给大家分享主题是感恩木屋，感恩你们。为什么要分享这个主题呢？ 因为木屋和你们，有了现在的我，也让我有了自己的想法。
Chapter One
刚来木屋时，我对工作没什么期待，也没想到晋升和发展什么的。
当时的我只知道打游戏，上班晋升和未来发展应该如何规划，我都没有想过这些问题。在木屋这几年里，我学习到了如何与陌生人沟通，并见一面就成为了朋友，学会如何去解决客诉并预防客诉发生同时，我也知道了现在做餐饮原真的很难，不是说只要会烤串或者会做菜就可以去开店，这里面还有选店、食材、物料、选供应商、人员、外联公关和运营管理等等，虽然已经入职很长时间，但看到这些问题，我发现现在学到的东西还是远远不够，我还是要继续努力学习。不是有一句话吗，当不能改变现状，那就改变自己，终将有一天，我肯定会成为自己想要成为的那个自己。
Chapter Two
其实入职那么久，有几位是我一直想感谢他们，感谢刚出来的我就能遇见他们。
第一位是于永泉，也是我的第一位前厅主管，他很细心的教我记代码，用的方法也很特别，把代码比喻成一句话或者一样东西，真的特别容易记。虽然离开了那个店，但我们又相遇到了另一家店，也许这就是缘分。这次，他成为了于店，也就是我泉哥。在他身上，我感觉特别亲近，同时教会我很多，比如写竞聘演讲稿和计划书还有如何做合格的班组长，如何控全场，如何用正确的方式和伙伴们去沟通，下班了，他也教我读书，给我讲书的理解。
第二位是王方，是我的前厅主管，在她身上，我学到了很多，比如，如何利用空间和开座谈会前需要准备的东西、要说的事件、沟通的问题以及给每位伙伴的分工，如何做大众点评，以及如何做优质点评，这些我都学会了。同时，在我难过的时候，她也一直在鼓励我，和我说解决方法。
第三位是刘俊杰，也是我入职在木屋的第一个正式拜的师傅，他教会我第一个就是如何招聘。那时，梨园店开不了业，所以那会我的工作就是招聘兼职，在哪里可以招到，流程是什么，我也学会了。他也教会了我理解5s ，怎么去做5s ，又怎么维护5s。这些当时我都不懂，我的师傅一步一步的教我如何去做，教完我才知道原来5s是这么做的，以前对5s那是完全没有理解。
最后我还是想感谢你们，因为你们，我知道了什么是责任；因为你们，我知道了什么是语言沟通。如果没有遇见你们，也许我就不会成长，更不会成为现在的我。年少无知的时候能遇见你们是我的缘分，也是福分，愿我们越来越好，越来越优秀，风雨同舟感恩有你们。
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