我们要训练自己“做选择题的能力”

这几天在读书,不过这真不是我的常态。

我要承认,毕业以后基本上没读什么书了,要读书的时候总是有各种借口,这也许就是自己进步慢的原因吧。我今年都34了,很多人在比我年轻得多的时候就成功了,我说的成功比较庸俗—有钱,有地位,有资源。我的大部分想法,观点,理念都是基于工作和开店的实践,思考和总结。

不过,人总要上进的,我决定以后多花点时间读书。也愿意把好的观点分享给各位老板。这两天在读小马宋的“朋友圈的尖子生”,小马宋是广告界名人,他的朋友们也大多是名人,名人有很多东西值得我们学习的,摘录一些觉得不错的观点分享出来:

“学习里面有一个名词,一个叫技术效率,一个叫认知效率。追求技术效率的人热衷于各种点子和技巧工具,追求认知效率其实是追求对事物本质的思考。”

“很多高手做解答题水平一流,让他们解决问题,水平更高,效率更佳,速度更快,结果更好,但是他们之中的大多数并不见得能成功,因为他们选择去做的事情并不是能大获成功的事情,也就是说他们做选择题的能力很差。”

“当你想做一件事情的时候,你一定要每天做点什么,把大目标变成小目标,而且要去做,每天都要做”

“一个企业,任何一个环节的改良,都远不如战略环节的改良重要,一个好战略发挥的强大杆杆效应超过任何一个会计师,广告人,销售人员所能贡献的最大力量的极限。当年加多宝把凉茶从药用品市场剥离出来,定位‘怕上火’,进入大众消费市场,从不到一亿的销售额,到几百亿的销售额。”

“个人或者公司成长路径有类似的地方,要‘挣脱价值网’, 什么叫价值网,就是任何一个人或者公司,都有一套外界给他的KPI,比如学生的KPI是好成绩,好实习经历等,公司的KPI是销售额,多少订单等,但是成功的公司和个人都会挣脱这个价值网”

“商业模式成功的关键,都是问自己这样的问题:我如何差异化,我如何提供差异化的价值,我如何在未来两年做点什么事让别人无法取代”

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