PK即游戏，游戏即刺激，刺激即人生。
奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎么练成的》一书中，主人公保尔·柯察金曾说过一句话：“当我回首往事，我不希望因虚度年华而悔恨，因碌碌无为而羞愧，我希望我的一生都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争”。
在现代社会中，我们已经走过了阶级斗争的阶段，年轻人的主要奋斗方向已经不是解放全人类了。当然，我们仍然需要做一个有理想有梦想的人。当代年轻人需要的是为了自己的美好生活而奋斗。
木屋就是一个有梦想的企业，他的目标是千城万店，我的目标是有我一份，所以，我就来到了木屋。
有了梦想，PK也就应运而生，PK是木屋持续向前发展的动力，PK即代表着竞争，有竞争就会有输赢，赢的那一方会前进，输的那一方的，可能面对的就是被淘汰的命运。其实在如今的市场经济中，PK也无处不在，所有的社会形态都在被这只“看不见的手”所调控，优化社会的资源配置，这样社会才会前进。虽然说可能有点残酷，但是如果不PK，不走出自己的舒适区，我们便会裹足不前，何谈梦想。学如逆水行舟，不进则退。
PK贯穿木屋的方方面面。有员工每日的ABC评估，每月的ABC评估，酒水PK，值班PK，储干PK，好餐厅PK，区域PK，各市场之间的PK。可以这样说，在木屋的七大价值观之中，原则是诚信，那么核心便是PK。有了PK，才会有紧张感，刺激感。
PK竞争其实并不难，为什么那么多人对PK望而却步呢？那是因为绝大多数人没有建立自己的理智，没有形成基本层面的世界观，没有真正有效的价值观。
在木屋pk是怎样一个成长路径呢？当我们是一个新人，只需要在一个小团队中PK掉30个人就能成为这里最优秀的员工，成为组长；
通过勤奋地工作，PK掉30个组长，我们就能成为前厅(厨师长)；不断学习，以自己的专业PK掉30个前厅(厨师长)，我们就能成为店长。以此类推，在木屋，根据老隋的说法，我们在每一层都能做到最优秀，PK掉和你同级别的30个人的话，就能不断向上攀登，一生PK掉240个人，我们就能到达人生巅峰。
这正是PK存在的意义，保持一颗PK的心，我们才能不断前进。千城万店，有我一份！
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