2021年1月4日 NO.891
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执大象，天下往；往而不害，安平太。
乐与饵，过客止。
道之出口，淡乎其无味，视之不足见，听之不足闻，用之不足既。——《道德经》第三十五章
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执大象，天下往；往而不害，安平太。
手执大象，天下人就会纷至沓来。来了也不伤害他们，天下自然就安全，平顺，通泰。
大象，不是动物园里面的大象，如果是，人自然是执不起的。
这里的大象，就是“大象无形”的大象，指的是“道”。
当权者，手执大象，以道治理天下，人们自然就会到他这里来。
春秋时期，还没有严格的户籍制度，因此人们对生活环境有着很大的自主选择权。
说白了，哪个国家的国君好，国家的待遇和条件好，我就用脚投票去谁家。
你看，这像不像现在的公司，我们虽然有户籍制度，不能随意出国，但我们在选择企业，选择公司上，是有着很大的选择权的。
哪个公司好，哪个公司的老板手里拿着大象，员工就愿意去哪家公司，不是吗？
以道治国，把人们吸引来，这是第一个阶段。
当这个阶段做的差不多了，接下来就有可能会分化。
有些君王，刚开始做的还不错，也能够按照道来治理天下，但做着做着，看人多了，市场经济条件好了，内心就不淡定了，心里的小九九就出来了。
用“道”把人吸引来，然后再开始收割，通过一系列的手段，把人民的财富，变成自己的财富。
你看这个像不像现在很多用套路把人吸引去，然后再去收割？
古今的套路，都是一样一样的，并没有什么创新的。老人家能这么说，肯定是看到了一些，甚至看到了不少说一套做一套的人，因此才提醒当权者，不要步他们的后尘。
把人吸引来了，还能守住本心，不乱来，还能提供一个公平的平台给到人们，让人们在自己的治下安居乐业，天下自然和平安泰。
乐与饵，过客止。
乐，音乐，饵，美食。
看到音乐和美食，过客就会止步。
回溯一下，那个时候的音乐和美食，指的是啥呢？
大概率，指的是“春楼”和“酒楼”。
用春楼和酒楼，同样也能吸引人，但这样吸引来的人，和用道吸引来的人，是不一样的。
美酒，美食，美女，这一切美妙有人的事物，都会挑起人的“私欲”和“贪念”。
而这两点，老人家并不认可，在道德经中多次提出，要清心寡欲，不要扯这一套。
这也不是道所提倡的。
道之出口，淡乎其无味，视之不足见，听之不足闻，用之不足既。
道是啥样子呢？
道说出口，淡无其味，视之不见，听之不闻，用之不竭。
这和 41 章里说的 “大方无隅，大器晚成，大音希声，大象无形。” 是不是一个意思？
虽然看不见，摸不着，听起来又是很平淡的道理，但其作用可是无穷无尽的。
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之前有老板向我抱怨，发了不少招聘广告，却没有找到合适的，能干的人。不禁感叹，“现在的人啊，太难招了”
借用杨笠的那句话 “找找你自己的原因吧”。
请你先琢磨个问题“资本与人才，哪个更重要”？
是资本，还是人才？
如果放到三十前，钱比人重要，没毛病吧。
可放到现在呢？
市场上不缺钱，缺的是优秀的人才，对吧。
缺优秀的员工，缺能干的员工，不是你一家缺，家家都缺啊。
这就像啥，优秀的姑娘就那么多，可单身的小伙子太多了。
咋办？
你得变的足够强，足够好，才能吸引到优秀的人才啊。
那么，什么算强呢？
你的组织，是否有公平合理的竞争与分配机制，是不是能做到 “只要足够努力，就有足够多的回报”。
除了薪资待遇上，对于员工的职业规划是否足够清晰？是否关注人才的成长？
如果你做不到足够的优秀，又凭什么吸引牛人到你这里来呢？你说是吧。
你看有些企业，为了吸引厉害的人，只顾着把薪资搞的很高，寄希望于“重赏之下必有勇夫”。
可你要清楚，勇夫，也只能是勇夫。
这种所谓的“重赏”，不就是“青楼酒楼”吸引人的路子吗？
靠这样吸引来的人，真的就优秀了吗？真的能达到双赢吗？
已经有无数人尝试过这样的方式，最终的收益并不怎么好，如果你不信，你可以试试，回头再来看这篇文章，相信你会有更加深刻的体会。
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道理挺好，怎么用？
两条
1、手执大象
管理，是否能够符合于道？
其实有一个非常简单的标准，就是“这条政策，到底“正”不正”。一般来说，只要是“正”的，大概率不会有太大的问题。
2、往而利之
原文写的是往而不害。我觉得往而不害，只是最基本的要求，或者说是最低要求。
你把人吸引来了，不去收割他们，这难道不是最基本应该做到的吗？更高级，更厉害的，应该是往而利之，去帮助他们，去成就他们。
当你去帮助和成就你的员工的时候，你的员工自然也会成就你的。
去试试，你一定会有非常非常大的收获。
最后，祝你“得道”。
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白话文翻译
作为当权者，要按照道的方式来治理天下，天下人自然就会到来。若人们来了，你还能忍住不去收割他们，还能维护规则的公平，保护他们的安全，社会自然就会安全，平顺，通泰。
不像那些用音乐与美食，吸引路过的人，这些人是因为“美、色”被吸引的。
只要手里有道，天下人就会自然到来，而道说出来，淡而无味，看其不清，听其不见，但用途却无穷无尽。
原创文章，作者：餐谋张大宽，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/215613.html
