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对品牌的整体认知越全,对品牌的高度引领越强!
战略规划是品牌引领与组织治理的首要动作;而战术规范是保证战略高效实施的必要动作!
优秀的企业组织力,源自于分工、训练、分配、文化的建设!
人才造血是CEO必须建立的可持续发展能源系统。
一个企业对外的护城墙是品牌高度和精确定位,对内的管理护城河是文化战略!
盈利是企业存在的第一目的,而数据是所有经营动作的第一参考!
效率是企业经营管理背后的第一追求,将从无效到低效,再到高效,最终变成所有企业的基本能力。
素质与修养是总经理能不能做成企业的品质衡量。正能量七大法则是每个CEO的必修课。
通过三天的学习,相信各位老板都已经修炼成为“超级CEO”!
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