从人气爆棚到门庭冷落,这家餐厅老板做错了什么?

|小 冉

设计|小 芹

1年前,我曾在北京南站附近吃过一个麻辣香锅品牌,

生意火得不得了,

吃饭跟抢似的。

因此,我特别关注这家品牌。

前些天发现他们在北京一商场新开了分店,

生意却跟前一家相比一落千丈,门庭冷落。

这是怎么回事?

生意好的第一家店

先给大家看看我在第一家店拍的图片

这是第一家店的点餐区——

进店最醒目的就是一排明档点餐区,

每个独立的小档口前站一位服务员,

顾客点餐的模式是取一个盛器,

想吃什么,服务员会帮你夹到盛器中。

点完后,

直接入单进后厨。

顾客端着一盘菜,新鲜有成就感。

第一家店优点显而易见

1.【价值感营销】

食材明档摆放,新鲜欲滴,价值感增强,顾客一看就想点。

2.【互动式体验】

整个点餐过程有服务员简短介绍和互动,顾客有问题可以随时互动。

3.【食材成为装修一景】

整个餐厅最大亮点就是琳琅满目的一排食材点餐区,顾客一进餐厅眼睛不自觉聚焦在点餐区,产生深刻记忆。

第二家店门庭冷落

在第二家店,

老板显然进行了“深刻”思考和自认为好的“模式升级”——

1.将【新鲜食材点餐区】食材数量减少,【仅用少量展示】

以往堆得都快要溢出明档的摆餐区,现在每种菜品只用一串做展示,所用的盛器是白色的方盘,只能让顾客明白点的什么菜

优点:大大避免了浪费

实际情况是:再也没有让顾客眼花缭乱的冲击力

对比下:

2.由【服务员互动点餐】改为【筹码点菜】

不需要安排服务员在档口前帮顾客夹菜,顾客想吃什么直接拿菜品前的筹码,最后拿筹码到收银台结账

优点:至少省了两个人工

实际情况是:食材展示区,茼蒿的叶子蔫了,蘑菇看看起来干干的,其他食材因为空气蒸发的原因很缺水……顾客在点餐区徘徊来徘徊去,不知点什么

3.由原来的【随时补充食材】改为食材一天【展示到底】

优点:省时省力省人工

实际情况是:原来的模式,食材随时补充,顾客看到的都是最新鲜的,

新模式后,因为仅仅用于展示,不仅量少得可怜,而且一种食材从早到晚展示到底,给顾客看到的偏偏是最不新鲜的模样。

此外,

老板还在新模式上进行了【创新】

实行顾客自助——碗筷餐具顾客自助拿取。

这种设置本身不错,确实省人工,但这家在真正落地实施时却再次降低顾客体验感。

1.自助服务,引导严重不足。

记者在餐厅用餐1个多小时的时间段,

听到至少5波客人大声询问:餐碟筷子在哪里?

盛放餐具的柜子立在距离门口和点餐区都较远的一墙侧,而且没有明显醒目的文字标识,导致一是新来顾客看不到,二是即使看到,但不知是自取柜。

再看一生意火爆餐饮品牌的“自助”引导词,要温暖舒适很多——

2.被自助概念束缚,服务员闲着也不服务

这是记者的亲身体验。因为我第一次入这家新店,不知改为自助,

点餐完毕找餐具时,问身边服务员“餐具在哪里”,

服务员即使很闲地站在那里,

也一动不动,用扭头方式示意:

在那边,自己取!

冷冰冰的服务,让人感觉这家餐厅管理真是有问题。

最后上菜时,改为用大型铁板盘上菜,

看起来很大气,而且有氛围。

但,【铁板却是凉的】。

刚炒好的香锅菜放到凉的铁板盘中,

靠近铁板的菜几乎都是凉的。

看似完美的模式

看完这家【全新升级】、老板颇费心思的新模式店

从理论上堪称完美:

一、大大节省人工,

二、减少食材浪费,

三、顾客自助是趋势

四、模式更轻,更容易标准化复制。

优点显而易见。

但真正落地在门店内,却以【牺牲顾客体验感】为代价。

应该说,

不是模式不对,

而是执行中【为实现模式而迁就模式】。

在创新中,

是不是我们很多人,自以为做了【升级】和【创新】,

但实际却在【牺牲顾客体验】而不知?

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1.开业火爆, 3个月后直线下降

2.一份餐厅诊断报告+整改方案

3.高情商的服务员都是这样工作的

4.营销必杀:仪式感

5.这些细节日本餐饮做出了榜样

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