餐厅里的员工决定不干了,深思熟虑之后,他们给老板写了一封辞职信……
老板: 不好意思,我们今天决定要离开这里了,我们不干了。 还记得两年前,你请我们过来,那时我们信任你,觉得这是一个不错的餐厅,刚进来时,还满腔热血,心想:这下可以好好的大干一场了。但是两年后,为什么我们选择离开? 因为…… 01 你言而无信 刚来时,你说人均5000,并且承诺,会根据餐厅的获利情况,给予一定的绩效工资。可后来,当我们把餐厅的生意做得越来越好,满心欢喜以为每个月能领到奖金时,你后悔了,说没有说过这句话,这让我们很反感。 02 只看到我们的过错, 没看到我们的功劳 餐厅生意好的时候,你总说是你的宣传做得好,是你有生意头脑,好像跟我们没有半毛钱关系。我们后厨的同事花了多少心思研究的新菜,前厅的同事为了推菜口都说干了。 但是,人气旺了,你就提也不提,可是如果营业额变差了,你却揪着我们不放,说的话还很难听,这让我们很不爽。 03 舍不得为我们花钱 后厨的兄弟在厨房累生累死,汗如雨下,你却连一台风扇都舍不得买。前厅的姐妹每天做着果盘,端着水,但是你连一个西瓜、一瓶饮料也没有奖励给大家。而自己,却乐呵呵地吹着空调数钱,这让我们觉得给你打工很不值。 04 经常找理由克扣工资 迟到扣钱,加班是义务劳动;上班时间上个厕所,还规定不准超过5分钟,你让便秘的咋办?还有其它一大堆有理没理就扣钱的规定,我们都不想说了,特别是那些小弟,工资本就不高,能有多少给你扣?这不是给你白打工吗? 05 太多你的自己人 你让你的大舅子来当出品总监,你觉得很英明吗?论资历、论年龄、论厨艺、论人品,哪天才排上他?你让我们这些干了十几二十年的,脸往那儿搁?菜该怎么做?他懂吗?砸了算谁的?我们不服! 还有你的小舅子采购,总是买一些不合格的原料回来,这能做得好菜吗?有时候,还乱买一些我们不需要的东西,硬塞给我们用,好吧,客人投诉菜不好的时候,你就一股脑儿全算在我们身上,我们都没跟你说。 你那小蜜,也老是有事没事就往餐厅里跑,这个说一下,那个吆喝一声,啥时候不高兴了,就说我们服务不到位,要我们开会检讨。更多的时候,还要我们提供一大堆菜来让她请朋友吃饭…… 老板,少跟我们谈梦想 我们只是一个打工的,拿着那点微薄的工资,吃了没喝喝了没吃的,活在当下,就是我们最大的梦想。 老板,少跟我们谈未来 跟着你十几年的小舅子,都没车没房,过着普通人的生活,恐怕我们跟你十年,也只有这样的未来。 老板,少跟我们谈奉献 献血,你跑了;到敬老院,你说你有事;汶川玉树,你说不关你事,还嘲笑我们没爱心。其实老板,我们觉得我们对你已经很奉献了,你的举动,让我们觉得很寒心。 老板,少跟我们谈敬业 我们只知道你打麻将三天五夜不累,喝酒三瓶五瓶不醉,到KTV三天五夜不睡,早上9点给你打电话,你说还在床上有点累。对自己的生意都可以这样,你还要求别人敬业?恐怕哪天,我们都没工资发了。 还记得当初我们刚来的时候,你是这样子说的—— 你:万分欢迎,没有你们我们的餐厅肯定大不一样! 我:如果工作太累,搞不好我们会辞职的。 你:放心,我不会让这样的事情发生的! 我:我们节假日可以休息吗? 你:当然了!这是底线! 我:平时会天天加班吗? 你:不可能,谁告诉你的? 我:吃的方面怎么样?是剩饭剩菜下脚料吗? 你:不会,你怎么会有这样想法! 我:住宿的环境怎么样?是两人一个房间吗? 你:这是我们的明文规定! 我:那迟到一点点要扣钱吗? 你:不,看情况吧。 我:工资呢?会准时发吗? 你:一向如此! 我:你不会是在骗我吧? 现在我们明白了,原来是倒着来念! 老板,在你的餐厅,我们真的做不下去了,这不是钱多钱少的问题,而是我们真的不想给你打工了。 不好意思,你自己找人吧。
工作不易,大家且行且珍惜!
来源:红厨网(微信号:hongchu66)
编辑 | 红餐网_李晓
餐厅员工为什么选择辞职?真相竟是……
餐饮老板,员工其实并不是离职,而是离开你
餐饮老板,请对你的员工好一点,你绝不吃亏
一位餐厅服务员的辞职自白:因为我们不被尊重
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