餐饮三部曲:活不起、死不起、才想起……

大家好,今日继续为大家带来丁一老师的餐饮真知。

T市是全国公认的四大一线城市之一,经济发达,吸引了全国各省人杰来此打拼,其中,一群湖南老板生意做得风声水起,异常出色,不久,有人一呼百应,迅速成立了湖南商会。

三年前,商会领导换届,顺应广大会员的要求,新任会长乔老板牵头,联合商会内部九位大伽,每人六十万,十人共出资六百万,准备创建一家湘菜食府,经营正宗湘菜。作为八大菜系之一,湘菜在全国市场都很大影响。T市各类湘菜餐厅星罗棋布,但是,这些老板觉得都不正宗。

在首次餐厅融资会上,乔会长指派顾秘书长作了项目规划报告,全场二百多名会员中,只有一位白姓餐饮老板提出了反对意见。第二次会议时,就没有通知这位老板参加了。

由于这是商会新任领导班子的“天字一号工程”,大家齐心协力找店、兑店、装修、招聘……四个月后,三湘食府开业大典如期举行,盛况空前,不仅震动了整个“湖南群”,还引起了T市其他省市商会“羡慕嫉妒恨”等各色眼神。

乔会长和湖南商会一战成名,各种利好接踵而至。三湘食府“车如流水马如龙,日日欢宴人如潮”。

然而,半年后,三湘食府的客流开始退潮,从此,只见潮水退不见潮水涨。虽然采取了所有可能的措施:换店长、换厨师长、换经理、换员工、涨工资、上新菜、上新设备、互联网营销、微信营销、派团队外出考察学习、与兄弟商会联合、规定商会会员的所有宴请和家庭聚餐都在食府举办、资金链断裂时数次追加投资引进新投资……

最后,会长带头,副会长、秘书长以上领导轮流到店里值班,还分派任务拉客源,不仅大家的各自企业的生意受到严重影响,因为餐厅的原因还累病几位……

这时,有人想起了白老板,白老板受邀到餐厅评估发现情况很严重,非他所能治。因为白老板曾经参加过我们的培训,便向乔会长举荐我们。

我们受邀花了两周时间对三湘食府作了系统诊断,《首席餐谋•三湘食府大数据诊断报告》共有十项结论,没想到第一项结论就让现场一片死寂:

第一

不考虑顾客需求和市场竞争,仅仅按照理想情况进行静态内测,根据餐厅现有的成本结构、实收人均消费和实际接待量(非理论接待量)计算,餐厅即使天天爆满排队,平均每月最低亏损17万元。

第二

在公司达到饱和接待的前提前下,餐厅要实现盈亏平衡(即不盈不亏状态),人均消费要达到83元/人,餐厅实际人均消费为53元/人。也就是说,在餐厅爆满的情况下,每接待一位客人餐厅亏损30元/人。

第三

因为餐厅的整体配套(如环境、定位、服务、厨品、档次、团队、营销等)是按人均消费50元/人配套的,如果配套没升级,只把人均消费提高到83元/人,那么,客流量就会直接下降。如果配套升级,那么成本上升,盈亏平衡点也会水涨船高。

第四

前面只考虑了餐厅的内部因素,如果再考虑顾客需求和市场竞争等外部因素,情况就更糟糕了。我们通过市场调查和购买来的餐饮大数据进行计算,发现T市湘菜正餐市场格局,以价格(人均消费)为标准划分,其利润区结构为:

亏损区(人均消费80元/人以下,即所谓的红海),白忙区(时盈时亏)(80-100元/人),盈利区(人均消费100元/人以上,即所谓蓝海)。当然,进入蓝海未必能远航,因为还需要配备远航的装备,但处于一个小水池一定很难远航,即使配备了远航的装备也不行。

报告会当晚,乔会长和秘书长被各自的家人送进了医院。

一周后的一个晚上,乔会长与我单独约谈。湖南商会的会员都是在T市做生意的老板,几乎每天都有应酬。他们原以为仅仅靠会员的消费就能让餐厅爆满。谁知道前几个月生意挺火,后来,不但没有吸引进当地顾客进店消费,就是商会会员和湖南人也慢慢都不来了。最后,就靠他们几位商会领导苦苦支撑,现在都是心力交瘁,一看到湘菜就想吐,一想到餐厅就心堵。

我劝他把店关了。他却说:“现在就是想死也死不起了,这两三年这家餐厅亏损总额已经一千多万。另外,餐厅相当于商会的一面旗帜,如果这面旗帜倒了。还有,这家餐厅是商会新班子上任的第一件政绩……”

我突然想起多年前与一位老板晚餐,他的餐厅有六十多家分店,他说:“丁一老师,我现在每天晚上都不想睡。”

“为什么?”我问。

“因为一想到那么多事还没做,说不定哪家分店突然出个什么破事,就睡不着。”

我劝慰道:“慢慢都会好起来的。”

没想到他接着又说:“但是,我每天早晨都不想起。”

我很好奇:“为什么?”

“一想到起床后就要面对那么多烂事,就不想睁开眼。”

我建议:“既然这么痛苦,那就别干了吧。”

他叹了口气:“我早就不想干了,但是,我衣食无忧了,企业那些员工怎么办!很多人都跟随我很多年了,上有老,下有小,经济压力都不小。现在的市场越来越难做,竞争越来越激烈,成本费用越来越高,我以前觉得活不起时就一死了之,现在才发现想死也死不起了,两头难啊,所以,才想起找你们来续命。唉,以前日子好时哪想到会有今天!”

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