【伙伴分享】从老板到员工,木屋给我的感觉都是如此不同!


转眼间,又到了一年一度的秋分。

这几天最明显的天气变化就是下晚班时,回去的路上已经可以感觉到丝丝凉意了。与此同时,我们木屋也很贴心的在这几天已经用上了加热炉,可以让顾客更好的享受一顿美味的烧烤和一次愉悦的用餐体验。





同时,秋分也意味着这一年将进入尾声。我想这一年很多人的年目标、年计划都被现实打击得支离破碎了吧,毕竟疫情的影响到现在都没有结束。我是在疫情期间进入木屋的,很庆幸选择了木屋。怎么说呢,我在木屋学到了很多很多,不单单是做事方面,还有做人方面。  

在木屋的期间,我有幸参加了两次隋总的培训。在隋总的培训上,隋总从来不和我们扯那些听起来高大上,实际上没有啥用处的东西,而是像个慈祥的长辈教导一个个对人生处境迷惘的后辈一样,让我们树立自己的人生观、价值观、世界观,并引导我们独立的去思考,去规划自己的人生。就像隋总说的那样,大多数年轻人太浮夸、冲动,有勇气而缺乏耐力,缺少抗压力,缺乏韧性,遇到挫折容易退缩、放弃。这真的让我很感动,因为我真的不知道有那家企业的老总,在身价十亿以上还能如此抽出时间,像教导自己的后辈一样来教导我们。




至于做事方面,在木屋这段时间,我不仅仅学习到了很多的岗位技能,而且也接触到公司关于管理方面的培训。岗位技能方面,我们不单单可以主动学习,还可以去请教老员工,甚至是管理组,只要是我们想学的,他们都尽心尽责的教导我们。很多时候,我感觉木屋就像一个大家庭,在这里,我感受到了家一般的温馨。而管理技能,则是在过来小径湾集训后学到的,虽然可能比较生疏,实际操作不怎么样,但是我起码了解了大概的框架。这就等于给我们指明了前进的道路,让我们对未来的目标有了努力的方向。  





最后,我衷心的感谢公司对我们的培养,同时祝公司十七周年生日快乐,未来发展越来越好。


 The End


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