7月的木屋福布斯公榜，方庄店厨师长王现彪和前厅主管杨天亮分别登上了榜首。
7月，一直专注打基础的方庄店冲A成功，伙伴的收入也跟着蹭蹭往上涨，一不小心，厨师长和前厅主管就拿了个全国收入第一。
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王现彪和杨天亮在木屋都已经待过两三个年头了，从入职以来就一直在方庄店，熟悉的伙伴，熟悉的PK，熟悉的奋斗精神，让两个人都深深爱上了这里。
杨天亮第一次入职木屋是2018年，和他老婆一起来的，当时他遇到一个离职的伙伴，听他说，木屋的工资高，就是太辛苦了，杨天亮不怕苦，既然都是出来挣钱的，哪个工作不辛苦？既然都苦，为何不选一个工资更高更有发展前景的呢？
王现彪比杨天亮来得早一点，刚来的时候，木屋特别忙，下午五点开始排队，一直排到晚上十一点多，他被这场面震惊了，想着这个地方挺好，那就留下吧，于是就留了下来。
两个人，一个在前厅，一个后厨，他们身上却都有同样一股劲，肯吃苦，也肯坚持。
两三年的时间，来来去去很多人，而他们一直认认真真坚持在自己的岗位上，今年年初，门店人事调动，原来的店长调走了，前厅去了武汉，厨师长升了副理，于是，他们俩便一起升职了。
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方庄店的管理组有一个习惯，把事情列出来一件一件去做，用督导李闯的话说：忙而不乱，才能头脑清晰。
方庄店的战略是走得稳，每个月针对ABC的规则进行细分，然后再责任到人，每个人领到任务之后再进行细分到每一周每一天应该干什么。
杨天亮和王现彪每个人都有一个特别大的笔记本，每一个任务都提前写在上面，完成一项就打一个勾。
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说起两位伙伴，督导李闯说，他们都特别爱学习，平时不管给他们提什么机会点，都会拿个本子记下来，然后再自己调整。
年初刚刚上任的时候，两个人压力特别大，很多事情还不会，只能一项一项跟着学。
杨天亮说当上前厅的这半年，感觉自己变了很多，以前自己也不常和人沟通，现在也能随随便便聊上半天了。
王现彪说木屋让他有了方向、有目标、有规律地前进，他的笔记本已经换了一个了。
在木屋不仅学到了烧烤技能，也学到了管理知识，冲A了，还能拿个全国最高工资，这在以前是想都不敢想的事情。
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今年疫情的爆发让方庄店的生意一度惨淡得不行，原先的计划被打乱，外卖一天只有几单，伙伴突然一下闲了下来，除了每天培训外，他们还自己制作卡片去附近几个小区门口做活动，减少报废。
每天努力去突破，一天一天有了希望，看着门店拿到公司发的突破奖特别开心。
两个人来了木屋就没有想过要离开，虽然很多人说这里也挺辛苦的，可是他们已经习惯了，习惯这里的节奏和PK。
杨天亮说，拿到全国前厅最高工资让他感触最深的就是，在木屋有那么多比他更优秀的伙伴，而自己能够榜上有名，感觉所有的努力都值得了。在木屋，写下的梦想好像并不是遥不可及的，今年的梦想他已经实现了两个了，第三个也正在路上了。
因为喜欢，所以两位伙伴都很珍惜现在的工作，继续加油吧，千城万店，也有你们的一份。
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