轻轻的我走了，正如我轻轻的来。转眼间长达两天的新员工培训就已经过去了，有收获或也有些许遗憾。
从木屋的企业文化到木屋的规章制度，从员工的工薪福利再到员工的职业晋升路线，都让我对木屋有了更深入的了解，也对我自己的职业规划有了指导性的帮助。
“劳动、诚信、学习、创新、分享、坚持”这是木屋的六大核心价值观，在这六大核心价值观里对我印象最为深刻的就是“劳动”。在此之前我对劳动的定义仅限于体力劳动，而在木屋的“劳动”分为：体力劳动、脑力劳动、思想劳动，分别对应着各岗位。让我们清楚的知道，木屋的每个人都在为木屋能更好在努力着。
培训完员工的职业晋升路线后对我的帮助很大，让我可以结合自身的状况来一步步完成自己的目标。
培训中我对“六字真言”“七声十字”有了更详细的了解，对于在前厅工作的我无疑是一种提高。规章制度培训能让我在今后的工作中可以更加严格的要求自己，避免出现一些错误。
安全规范培训让我清楚的知道食品安全的规定、消防设施的使用和电器设备的使用方法，在今后可以规避一些不当的操作。
在培训中我们分队合作，完成一次次的团队展示，让我也认识了好多不同门店的木屋伙伴们。在这次培训中我们队五个人来自五个不同的店面，如果没有这次培训我们不可能有从开始的陌路到最后的相识。
在团队展示环节中我们队伍以超强的执行力和团结力，得到了全体新员工的认可。很荣幸能和你们遇见并成为队友度过短暂的新员工培训之旅，5月11日-5月12日木屋新员工培训二队成员：刘海龙（大屯路店）、代相龙（天桥店）、王福增（好运街店）、石昊（六道口店）、石浩川（果园店）。
很高兴能和这么多不同门店的木屋伙伴们进行培训学习，以后在木屋请多多指教。
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