想起刚来木屋的时候，进出品间想着哎嘿嘿……烤串我来了~然而，事情并没有想象的那么顺利，出品组长邓汉杰对我说：把帽子戴上，口罩戴上，围裙给我围上，明天给我把头发剪了，像啥样！
就冲他这个语气，我当时心里就不乐意了？你一个烧烤店，哪来那么多规矩？但木屋烧烤的底薪让我不敢多说。后来，我渐渐明白了木屋烧烤的各项规章制度才慢慢理解。
在木屋烧烤的时光总是悄然而逝，眨眼过去三个月，我还是没拿到A级员工；前三个月其实我是很努力的，每天加班我不怕，掏地沟我不怕，洗调料罐我也没怕，但连烤炉都不让我摸！
之后的每天我都在想我这么努力，优秀员工为什么不是我？渐渐的我也对这家店失去了信心，啥都是假的，骗人的，不存在的，心理负面影响极大，进而陷入了最低谷的迷茫期和叛逆期，抱怨、厌恶成了每天上班的心情。辞职！辞职！辞职！不干了！
这时候，组长邓汉杰找我谈话，聊清楚我的所思所想后给我安排了烤海鲜。这下把我乐呵的！不就烤个生蚝吗？简单，太简单了，我都看了三个月了，这个岗位工资又高，又不累。
然而事情并没有我想象的那么简单。烤糊了，烤生了，你生蚝这样摆放的？喂，超时了，你行不行啊！依稀记得其他同事对我的作品评价声环绕耳旁。
此后，我就明白了自己的不足之处。也知道了自己该怎么做。时隔至今我还记得以前的刘店长后来夸我生蚝烤的好，一直鼓励我还亲自给我颁发了来木屋烧烤的第一个A级员工。
中间任杨店长接手东圃店的工作后我也不少拿A，在从宋军娃的教导下进行了很长的一段学习历程，他教我的技能沉淀使我对助理岗位有初步了解，对中餐海鲜岗位行云流水不含糊！
当时的我并不满足。因为其他店的同事都是五六个月考过A级B级，而我十个月了还是助理，每天就知道干中凉海或者早班开档的岗位。此时的店长又换了林店长，我内心又兴起了当时的不快，毅然而然的选择辞职。
满腔热血的去办公室找到林军林店长我说：我不干了，凭啥别人努力的都有我就还得继续努力？然而林店长丝毫不慌地给我上起了心理辅导。当时的我心里肯定不乐意啊！鸡汤谁不会啊？我还干过房地产销售呢！
详细的聊天过程我也忘了，但是我清楚的记得军哥说的这句话：“汉炜，这样吧，我呢也刚才任店长手上接过东圃店，再给我们管理组一两个月的时间可好？”当时我就蒙了？这啥店长啊？就这本事？但是从他忙碌的眼神以及自信我还是选择了相信这位陌生人。
渐渐的我接触了管理组，由于比较爱干净，厨师长黄润栩便给我辅导每天的食品安全与消防安全的工作，开始了在东圃店的开挂之路…..也忘记了每天的忙碌和困倦，仔细检查和认真汇报日常。伙伴也很积极配合（很感谢东圃的家人们），在大家的努力下，我们终于拿到了A级门店！
我个人也拿到了七月八月的优秀员工，我告诉自己，要磨炼好自己的脾气，加强技能实力，这个月考过B级，加油！自己。加油！东圃店的伙伴们。
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