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为贯彻公司人才发展战略，满足木屋烧烤深圳分公司的人才培养和储备机制，提高木屋伙伴们工作的积极性，营造公平晋升的工作氛围，2018年10月30日，深圳分公司年度第三次店经理竞聘大会在深圳分公司总部成功举办。
本次的竞聘大会由人资部周小华主持，经过前期紧张的报名阶段后，共计有17名来自各个分区的前厅主管、代理店经理、厨师长等优秀伙伴来竞聘6个店经理的席位。
本次参加竞聘名单
姓名
职位
店名
邝佳慧
厨师长
民治店
陈磊
厨师长
上梅林店
周志忠
厨师长
东城一店
谭美红
前厅主管
民治店
黄广博
代理店经理
大浪店
刘宁
代理店经理
上沙店
付朋波
厨师长
宝安福永一店
梁炳军
前厅主管
福田皇岗村店
邹时涛
前厅主管
宝安沙井一店
陈超伟
厨师长
坂田佳华广场店
邓洁明
前厅主管
坂田佳华广场店
江垄燊
厨师长
振华店
唐真辉
代理店经理
新洲店
彭东川
厨师长
新洲店
钟瑞敏
前厅主管
罗湖红宝路店
姚春梅
前厅主管
白石洲店
王家众
厨师长
龙华上河坊店
会上，由竞聘者通过上台分享从自我评估、SWOT分析等角度讲解，评委进行现场提问两个环节组成，最后由评委组打分。参加本次竞聘会的评委组由深圳分公司总经理陈总、维安部总监罗总、效率组经理黄兰梅、人资部经理周细梅以及各分区的独立/教练店经理组成。
让我们一起来目睹木屋小伙伴们的风采
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来自白石洲店的姚春梅小姐姐~
来自宝安沙井一店的帅气的小哥哥邹时涛
开朗的小哥哥黄广博，来自大浪店
计划要减掉很多肉肉的陈磊，下次记得去上海林店监督一下
这位“大哥”是来自民治店的邝佳慧
本次竞聘会充分体现了公司“能者上”的用人原则。除了今天现场PK的成绩占总成绩50%外，员工满意调查度、A级门店成绩分别占总成绩30%、20%，
通过评委们的综合评估，此次竞聘会成功竞选上名单如下：
名次
姓名
店名
1
邹时涛
沙井一店
2
陈超伟
坂田佳华店
3
陈磊
上梅林店
4
唐真辉
新洲店
5
黄广博
大浪店
6
江垄燊
振华店
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最后，由深圳五区教练店经理李文涛上台进行分享，关于竞聘的经验，他给到以下几点建议：
1.在竞聘前一定要深入了解店经理的工作，站在店经理的角度上向评委们展示如何把一个门店给管理好；
2. 数据分析一定要清晰，不要用一些笼统的词汇来说明，例如合理申货等等词汇的采用是不可取的，而是要根据最近的数据情况分析得到结论并对其进行优化得到方案；
3.竞聘主题要鲜明，比如以近期的工作作为主题等等；
4. 少用过去的模板，按照自己的思路呈现和分享效果会更好。
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竞聘，是木屋为所有小伙伴们搭建的一个公平竞争的平台。我们非常欢迎有实力的小伙伴能够积极的参与进来，努力奋斗，在这里得到发展，实现自己的小梦想，期待下次有你！
竞聘会全体合影
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