现在是11月的下旬,北京早已进入冬季,寒冷的天气是餐饮企业极大的威胁,每个人都在寻找突破点。
然而在寒冷的冬季,北京木屋烧烤双榆树店的外卖营业额却呈直线上升趋势。9月外卖销售2.8千元,10月外卖销售3.8万元,11月半月外卖销售3.6万元,这个上升速度让我们感到惊讶。
想必大家都想知道他们是怎么做到的吧,下面小编为你总结下经验哦!
外卖是什么
外卖是什么?双榆树店的店长给出的答案是:外卖是门店在淡季的时候,营业额突破的关键点之一!
我们明确了目标,那么接下来就是怎么做的问题了。经过消费规律可以得出这样一个关于外卖收入的公式:“外卖收入=受众人数 x 消费频次 x 客单价”,以此来解决如何尽可能获取更多消费者,怎样提高消费频次,确定客单价的问题。
寻找受众人群
要想找到更多的外卖受众人群,首先进行消费受众人群分析。双榆树店把所有订外卖的顾客信息收集在一起,通过这些信息来做顾客反馈。
通过对顾客的信息反馈,我们才能了解菜品配送的速度及口味。甚至,当出现失误时餐厅会迅速了解实际情况及时作出弥补。
其次,通过了解送餐骑手他们一天具体送单量以及客户人群,对外卖单品进行及时调整。还有一点就是这边跟外卖骑手熟悉之后,可以在他们送外卖的时候跟顾客宣传木屋烧烤。
重视体验,以服务提升消费频次
重视客户体验,用真诚的服务打动顾客。双榆树店每一份外卖都统一赠送顾客筷子、小料、可乐等,真正做到顾客为之所需。
在每一份外卖单内,都会放有一份顾客邀请函,里面有VIP卷和问候卡片。
当出现失误情况时,及时征求顾客意见,是给予退款或是补送。如果补送则由管理组亲自送餐并道歉,并诚恳地邀请顾客到店用餐。
北京现在已经进入冬天,为了保证顾客能吃到热的烧烤,店里对打包外带餐品增加一层保温袋;还有一点就是,餐好之前骑手必须到店。
提升客单价的逆向思维
外卖跟餐厅直观消费是不一样的,他需要考虑菜品和速度,速度在外卖市场中显得尤为重要。
作为外卖的销售者我们能提供的是保障外卖出餐的速度和效率。实现这样的速度和效率需要整个团队的配合。
内部团队配合
在内部团队建设做优化,确定团队目标,目的是能够让团队中的每一位伙伴高效配合,所以团队必须具备以下几个特征:
a.相互的信任
b.良好的沟通
c.专业的技能
d.团队领导力
这样才能实现团队实际作战的战斗力。
运营系统提升
在门店原有的运营系统上梳理出外卖的工作流程,使我们在系统的支撑上更加高效的完成工作。在流程之后明确分工,专人专项,每个伙伴都有各自负责的工作,确保每一个节点都不脱节。
值班管理
每天的值班经理必须熟练掌握门店运营技能,不断去检查、沟通、去协调跟进。每天运营工作中最重要的就是出品和前厅。
a.抓出品速度,外卖单优先原则。
b.抓前厅效率,接单高峰期收银台两人操作,确保外卖接单与下单和配送速度。出菜口安排一个人专门负责外卖打包,保障外卖的打包速度与菜品准确。
双榆树店现在2次下单的客户量达到了30% ,数据是最直观的证据。这样的成绩跟他们的辛勤付出是分不开的。
冬季的到来,对烧烤行业带来极大的冲击,诚如双榆树店店长所说,外卖是门店在淡季的时候,营业额突破的关键点。
怎么样做好外卖营销是我们门店在淡季的一个重要突破点。
-屋檐下-
✬如果你喜欢这篇文章,欢迎分享到朋友圈✬
评论功能现已开启,我们接受一切形式的吐槽和赞美☺
原创文章,作者:餐饮屋檐下,如若转载,请注明出处:https://www.qiyu88.com/183280.html